Valmieras Ziņas

Partijas atbild: Jaunās konservatīvās partijas redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 3 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

Jaunās konservatīvās partijas redzējums par Latvijas prioritātēm:

1. Politisko partiju vadību atkarība no neskaidras izcelsmes lielkapitāla grupējumiem.

Risinājums: Aktīva pilsoniskā kustība, veidojot un pašiem finansējot sabiedriskās organizācijas, lai ietekmētu esošo varu, koruptīvu politiķu neatbalstīšana, neiesaistīšanās koruptīvās darbībās,  politisko varas partiju nomaiņa. Jaunu plašsaziņas līdzekļu radīšana, jo esošie, līdzīgi kā politiskās partijas, ir pakļauti šauru, sabiedrībai plašāk nezināmu grupu kontrolei.

2. Tieslietu sistēmas mazefektivitāte. Tieslietu sistēmas mazefektivitāte pilnībā izriet no problēmas Nr.1. Esošā politiskā vara nav bijusi un nav ieinteresēta tiesu un policijas efektīvā darbībā, lai varētu slēpti šīs institūcijas ietekmēt. Tieslietu sistēmas politiskā vadība ilgstoši ir nodarbojusies ar dažādām tiesu reformām, bet nav bijusi ieinteresēta realizēt pilnīgi atklātu, skaidru, profesionālās ētikas principos balstītu tiesnešu atlasi un tiesu institūciju vadību.

Risinājums: pareiza tieslietu sistēmas personālvadības politika, tiesu darba organizācija un profesionālās ētikas jautājumu atzīšana par prioritāriem. Jaunā konservatīvā partija ir ierakstījusi savā 4000 zīmju programmā steidzamākos veicamos pasākumus. Tie ir: stiprināt tiesu priekšsēdētāju un virsprokuroru lomu un atbildību, paaugstināt tiesnešu kvalifikāciju, veicināt tiesnešu specializāciju, iedzīvināt šķīrējtiesu uzraudzības koncepciju, veicinot komersantu uzticēšanos to darbībai, ieviest iedarbīgus antireiderisma pasākumus, maksātnespējas administratoru statusa un uzraudzības sistēmu. Jāuzsāk nopietna un ilglaicīga programma, kas nostiprinās Iekšlietu struktūru darbību, sākot ar algu paaugstināšanu policijas ierindas sastāvam. Policijas akadēmijas vai līdzīgas specializētas augstākās mācību iestādes atjaunošana.

3. Izglītības kvalitātes un konkurētspējas līmenis, kas noved pie situācijas, ka Latvija nespēj radīt jaunas uzņēmējdarbības idejas, ieviest inovācijas.

Risinājums: nepiedāvājam brīnumsoļus, bet sistēmas maiņu visos novirzienos. Izglītība ir cieši saistīta ar ekonomiku. Tāpēc reāla un ilgspējīga ekonomikas attīstības programma ir pirmais nosacījums, lai būtu atbilstoša izglītības programma. Pirmkārt, ir nepieciešams dialogs, dialogs un vēlreiz dialogs visu ieinteresēto pušu starpā, lai lēmumus nepieņemtu nozari neapārzinošs ierēdnis vienpersoniski. Valstij ir jābūt skaidri definētām prioritātēm un programmai ilgtspējīgai valsts attīstībai. Šādas programmas nodrošināšanai valstij ir jāiegulda savi līdzekļi.

Dabaszinātnēm un matemātikai ir jābūt obligātām vidusskolā, neatkarīgi no mācību programmas, kā arī būtu jākārto obligāts centralizētais eksāmens šajos priekšmetos. Profesionālā izglītība Latvijā ir mazattīstīta, salīdzinot ar pārējo Eiropu. Ir jāuztur nepārtraukts dialogs ar jau esošajām ekonomiskajām struktūrām, kuras ir ieinteresētas izglītotā darbaspēkā. Skolēni ar labu tehnisko koledžas izglītību būs konkurētspējīgāki iegūt budžeta vietas augstskolās. Koledžas varētu nodrošināt lielā mērā vajadzību pēc IT speciālistiem.

Nav nepieciešamība mākslīgi celt augstskolu skaitu uz kvalitātes rēķina. Koledžas, kuras sadarbojas ar augstskolām, var nodrošināt ievērojamu daudzumu tautsaimniecībā nepieciešamo zināšanu un iemaņu. Augstskolās ir jābūt zinātniskajam darbam. Sadarbība jeb dialogs ar ražojošo sfēru un pētniecības institūtiem. Zinātnes strukturizācija atbilstoši tās saturam – konkurences vietā sadarbība. Ministrijām jāiesaistās attiecīgās nozares finansējumā un attīstībā. Stiprināt sadarbību ģimene-skola. Pozitīvs ir Šveices piemērs – tur ir speciāla ģimenes dzīves un labklājības mācība skolās un šādā apmācībā piedalās esošo ģimeņu vīri un sievas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri