Valmieras Ziņas

Partijas atbild: Partijas “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām” redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 3 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

Partijas “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām” redzējums par Latvijas prioritātēm:

“Partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām” tika radīta kā pretestība pret esošo sistēmu. Uzskatām, ka ir jāmaina visa sistēma – valsts pārvaldes, izglītības, ekonomikas, veselības, un citās jomas. Cilvēks ir galvenā vērtība, bet valsts rūpējas tikai par tiem, kas nevar parūpēties par sevi paši. Tomēr šajā uzdevumā vieni nevarēsim – ikkatram jāpiedalās. Mūsuprāt, trīs galvenās jomas ir:

1. Latvijā pastāv valstiskuma krīze. Lai cik valsts attīstības plānus ministri nerakstītu, ja tie negūst cilvēku atbalstu un faktiski netiek ieviesti, tie ir un paliek plāni “uz papīra”.

Risinājuma pamatā ir izglītība, jāizglīto arī pieaugušie, sākot ar trim lietām: pārtika, kritiskā domāšana; finanšu pamati. Tad – veselība. Ir svarīgi pilnvērtīgi izmantot mūsu esošos cilvēkus, resursus – iesaistīt pensionārus brīvprātīgās aktivitātēs, piemēram, veicot auklīšu darbu, vairāk brīvprātīgā darba. Jāsakārto arī iekšlietas, iekšlietu darbinieku atalgojums un kvalitāte, varas instrumentu piešķiršana Valsts kontrolei, transporta infrastruktūras pieejamība visā Latvijā, tiesu kvalitātes un ātruma uzlabošana kā valsts “imūnsistēmas” sakārtošana – tie ir mūsu piedāvātie instrumenti.

2. Katras valdības iesāktā izglītības reforma mēdz tikt aizstāta ar nākamās valdības reformu, kas, kā ierasts, atšķiras no iepriekšējās.

Turklāt, neviena no tām netiek pabeigta. Varbūt ir nosakāmi pamatprincipi un katra nākamā valdība maina ceļus, kā tos panākt, bet nemaina principus. Ir nepieciešama jaunas mācību sistēmas ieviešana, tostarp mācību principu maiņa, mācību laika saīsināšana, programmu pārskatīšana ar pedagogiem, nevis ierēdņiem. Valstij jāapmaksā tikai valstij vajadzīgās profesijas un izglītību.

3. Mēdz teikt, ka ekonomika balstās uz mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, taču praksē to izdzīvošana bez krāpšanās nav iespējama.

Kāpēc izvēlēties vieglāko ceļu – pacelt nodokļus, nevis – izvērtēt, kā valsts var palīdzēt uzņēmējiem nomaksāt jau esošos? Skaidrs, ka atbildīga rīcība sagaidāma arī no uzņēmējiem. Valstij ekonomikā vajadzētu piedalīties epizodiski, izņemot stratēģiskās lietas, piemēram, mežu jautājumos, sakaru jautājumos un citos. Mēs aicinām motivēt veidot ražotnes ārpus Rīgas, panākt reālu kooperatīvu atbalstu. Aicinām arī pašiem saprast – ko mēs vēlamies? Ja gribam vairāk tērēt, jāmaksā arī lielāki nodokļi.

Jāīsteno princips – maksimāli veidot caurspīdīgumu, katram nodoklim savs mērķis, jāstiprina  speciālais budžets un tā izpildes uzraudzība. Banku kredītu jomā – ja ir ķīla, tad nav galvojumu. Mikronodoklis jāsaglabā 9% līmenī un uzņēmumu ienākuma nodoklim jābūt 0% apmērā reinvestētai peļņai. Piedāvājam ieviest dividenžu nodokli, kā arī piemērot dažādu nodokļu politiku ražotājiem, tirgotājiem gan nodokļu nomaksas termiņu ziņā, gan uzņēmumu ienākuma nodokļa apmēra ziņā.

Cilvēkiem šobrīd ir jāsaprot:

ja gribam loterijā vinnēt – jāiet pirkt biļete. Respektīvi, ja gribam tiesības – ir arī pienākumi. Jo – kamēr zupu vārīsim kā līdz šim, tikmēr zupa arī garšos kā līdz šim.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. SIA "LAT MET" aicina darbā metinātāju Galvenie amata pienākumi: Metināšanas darbi izmantojot MIG/MAG, jāmetina margas, kāpnes u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem SIA "Lat Met" nodrošina: Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas Paveiktajam darbam un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) Spēja patstāvīgi un kvalitatīvi veikt darba uzdevumus Prasme lasīt tehniskos dokumentus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Par priekšrocību tiks uzskatīts: Pieredze metālapstrādē Prasme metināt ar TIG Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums : 1460,00 EUR (Bruto) Papildus informācija Mob. 27314092 (Artis) Profesija: METĀLMATERIĀLU METINĀTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-29

Mūsu partneri