Valmieras Ziņas

Partijas atbild: “No sirds Latvijai” redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 4 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

“No sirds Latvijai” redzējums par Latvijas prioritātēm:

1. Partija “No sirds Latvijai” uzskata, ka atjaunot ticību valstij ir viens no galvenajiem un būtiskākajiem jautājumiem. Mums ir jārada godīga un efektīva politiskā sistēma un valsts pārvalde, kura strādā tās iedzīvotāju interesēs un atbild par pieņemtajiem lēmumiem.

  • Tautas vēlēts Valsts prezidents ar plašākām pilnvarām veicinātu demokrātijas nostiprināšanu Latvijas valstī. Latvijas iedzīvotājiem būs tiesības ievēlēt prezidentu, kā arī novērtēt viņa darbību. Tāpēc nepieciešams izdarīt grozījumus Satversmē un pieņemt likumu par tautas vēlētu prezidentu. Tautas ievēlēts prezidents parlamentārā republikā nostiprinās politiķu personīgo atbildību un atbildību par kopīgiem lēmumiem. Vienlaikus ir jāievieš arī impīčmenta procedūra valsts augstāko politisko amatpersonu atcelšanai no amata.
  • “No sirds Latvijai” demokratizēs vēlēšanu likumu, dodot vēlētājiem tiesības pēc savas brīvas izvēles ievēlēt Saeimā labākos cilvēkus no visiem izvirzītajiem deputātu kandidātiem neatkarīgi no partiju sarakstu ierobežojumiem.
  • Likumos mēs paredzēsim gan obligāto (saistošo), gan konsultatīvo referendumu organizēšanas iespējas. Iedzīvotāji tieši piedalīsies svarīgāko jautājumu izlemšanā. Valsts augstākajām institūcijām būs jāapzinās, ka pretēji sabiedrības vairākuma gribai pieņemti likumi var tikt atcelti referenduma ceļā. Savukārt svarīgākajos jautājumos valsts institūcijām pašām būs savlaicīgi jāorganizē tautas viedokļa noskaidrošana par pareizāko risinājumu. 

2. Līdzšinējā nodokļu politika ir viens no galvenajiem faktoriem, kas Latviju ir padarījusi par valsti, kurā pastāv milzīga atšķirība starp bagātajiem un mazturīgajiem iedzīvotājiem. Latvijā ir regresīvs kopējais nodokļu slogs. Salīdzinot strādājošo vidējo darba samaksu, kas 2013.gadā bija 716 eiro mēnesī, un vidējo nodokļu lielumu, kas jāattiecina uz šādas darba samaksas saņēmēju, nodokļu slogs sastāda 43%, kas ir pats augstākais no šādas summas Eiropas Savienībā. Lai mazinātu sociālo nevienlīdzību:

  • Nodokļu jomā mūsu partijas ‘’No sirds Latvijai” prioritāte ir nevienlīdzības mazināšana, izlīdzinot regresīvo nodokļu slogu. Kā pirmais solis ir plānots palielināt ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamo minimumu līdz minimālās algas apmēram – 320 EUR.
  • Nekavējoties ir būtiski jāsamazina PVN likme veselīgai pārtikai līdz 12%. Cilvēkiem ar zemiem ienākumiem, kas veido lielu sabiedrības daļu, pārtikas izdevumi šobrīd rada lielāko daļu no ikdienas izdevumiem, ja neskaita izdevumus par mājokli, un tas jau ir izdzīvošanas jautājums. Ietekme uz budžetu daļēji tiks kompensēta ar PVN iekasēšanu citās preču grupā, jo ietaupītos līdzekļus iedzīvotāji iztērēs precēm, ko viņi līdz šim nevarēja atļauties.
  • Lai veicinātu darbavietu radīšanu un darba samaksas palielināšanu, uzņēmējiem jāpiedāvā nodokļu atvieglojumi. Piemēram, nosakot atlikto nodokļa maksājumu, kas pēc 2-3 gadiem var tikt dzēsts, ja ir radītas un saglabātas jaunas darbavietas un/vai palielinātas darba algas.

3. Latvijas attīstībā viens no būtiskiem priekšnosacījumiem ir izglītoti Latvijas iedzīvotāji. Latvija ir maza valsts, tāpēc katrs tās iedzīvotājs ir nozīmīgs kopējai valsts izaugsmei. Tādēļ ir svarīgi nodrošināt izglītošanos mūža garumā un tādu izglītības kvalitāti, kas sekmē katra indivīda maksimālu attīstību. Izšķiroša loma kvalitātes nodrošināšanā ir tieši cilvēkresursiem – pedagogiem.

  • Katram Latvijas skolēnam ir jābūt garantētai iespējai iegūt kvalitatīvu, konkurētspējīgu pamatizglītību. Galvenie soļi: jauna – uz kompetenču attīstību orientēta un vērtībās balstīta – pamatizglītības standarta ieviešana; izmaiņu veikšana normatīvajā regulējumā, kas ļautu skolām elastīgi plānot standarta īstenošanu, izmantojot dažādas mācīšanas un mācīšanās pieejas, ņemot vērā katras skolas īpatnības; karjeras izglītības sistēmas izveide katrā skolā un augstskolā.
  • Mēs apzināmies, ka skolotājs ir līderis, kas spēj katru skolēnu iedvesmot, audzināt un profesionāli virzīt individuālajā izaugsmē: nodrošināsim pedagogu atbilstošu sagatavošanu darbam mūsdienu skolās, vienlaikus prasot profesionālo atbildību un piedāvājot atbildības līmenim un kvalifikācijai atbilstošu darba samaksu un sociālās garantijas, kā arī paaugstināsim skolu pārvaldības kvalitāti, ieviešot izglītības iestāžu vadītāju vērtēšanas sistēmu.
  • Saglabāsim mazās lauku skolas, lai 1.-6.klases skolēniem ceļā uz skolu nebūtu jāpavada vairāk kā pusstunda. Apvienotās klases un vairāku priekšmetu pasniegšana saistīta ar papildu slodzi, prasmi un arī atlīdzību. Šīs skolas ir viens no faktoriem, kas palīdzēs saglabāt Latvijas laukus. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri