Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolā notika publiskās ekspertu debates “Vai valdība būtu jāveido no Saeimas deputātiem?”

Lasīšanas laiks: 2 min

Otrdien, 25.novembrī, Valmierā notika Vidzemes Augstskolas Debašu kluba un Latvijas Debašu asociācijas “QUO tu domā?” publiskas ekspertu debates “Vai valdība būtu jāveido no Saeimas deputātiem?”

Latvijas politiskajā procesā nereti valdību vada ministri, tajā skaitā arī premjerministri, kuri nav ievēlēti Saeimā. Likums to neaizliedz, tomēr politiskajā elitē un sabiedrībā pastāv pretrunīgi uzskati. Dažādos – par un pret – uzskatus pauda debašu dalībnieki, Vidzemes Augstskolas studenti Kristaps Gruševs, Armands Aivo Astukevičs, Vidzemes Augstskolas akadēmiskais un zinātņu prorektors Visvaldis Valtenbergs, bijusī Sabiedrība par atklātību “Delna” vadītāja Inese Voika, 12.Saeimas deputāts no partijas “Saskaņa” Sergejs Dolgopolovs un 12.Saeimas deputāte no “Vienotības” Lolita Čigāne. Publiskās diskusijas vadītājs bija Didzis Melbiksis.

Debates “Vai valdība būtu jāveido no Saeimas deputātiem?” daži no argumentiem par bija – nozares profesionāļi nav izgājuši cauri vēlēšanu sietam, kā arī paši nemaz nav izrādījuši iniciatīvu vai vēlmi kļūt par ministriem. Turklāt ieceltajiem ministriem ir jānes politiska atbildība, nevis tikai jālobē savas nozares intereses. Tā kā ministri nav piesaistīti kādai attiecīgai partijai, tie nesaņem tautas kontroli – respektīvi, tie netiek “sodīti” nākamajās vēlēšanās. Kā norādīja Inese Voika, kura arī pauda argumentus par, vēlētājiem no politiķiem jāpieprasa, ja ne ilgtermiņa, tad vismaz vidēja termiņa skats. Valstī vajadzīga sistēma, kurai ir ilgtermiņa attīstības stratēģija, mazāk liekulības no vēlētājiem un politiķiem, kā arī politiskās partijas vajadzētu uztvert un vērtēt kā veselīgas Latvijas sabiedrības daļas. Turklāt ļaudīm, kas dodas politikā, ir jāizglītojas un jāgatavojas, lai tie no Saeimas vidus varētu kādreiz startēt kā ministri.

Arī argumenti pret to, ka valdība būtu jāveido tikai no Saeimā ievēlētajiem deputātiem variēja. Ja ministri būtu jāizvēlas tikai no Saeimas deputātiem, rastos situācija, kurā būtu limitētas iespējas izvēlēties cilvēku, kas attiecīgo amatu pildīs. Turklāt nozaru profesionāļi nevēlas būt piesaistīti partijai. Profesionāls nozares speciālists kā ministrs ir nepieciešams, jo var radīties situācija, ka Saeimā nav neviena attiecīgās nozares pārstāvja, bet amata pildītājs tik un tā būtu jāizvēlas no deputātu vidus. Nereti politiķim var trūkt īpašību kopums, kas viņu atšķirs no sekmīga izpildvaras deputāta. Turklāt ir jādefinē, kas ir tas, ko vēlētāji un tauta sagaida no deputātiem un ko no ministriem.

Tomēr debašu otrā daļā, kas bija paneļdiskusija, dalībnieki vienojās, ka šis nav viennozīmīgs jautājums, kuram ir viena, strikta atbilde. Dažādi, konkrēti gadījumi gan no citu valstu, gan pieredzes Latvijas ietvaros liecina, ka jautājums ir aktuāls un ka pašlaik svaru kausi starp “par” un “pret” ir visai vienlīdzīgi. 

Debates varēja vērot tiešraidē internetā. Drīzumā būs pieejams debašu video ieraksts, ko publicēsim arī portālā “Valmieras Ziņas”.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri