Valmieras Ziņas

Valmierā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 19.maijā, Valmieras Kultūras centrā norisinās Augstākās izglītības forums, kurā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu.

Jau notikusi foruma “Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā” viedokļu līderu plenārsēde, savukārt no plkst. 12.30 ir iespēja klātienē vai tiešraidē sekot līdzi diskusijai.

“Vai forma, kādā mēs šobrīd piedāvājam izglītību, atbilst tai realitātei, kādā dzīvo mūsdienu tehnoloģiskais jaunietis? Vai jaunieši esošo izglītības sistēmu neuzlūko kā dinozauru, kas nav laicīgi aizgājis uz labākiem medību laukiem?” – pirms foruma jautāja tā rīkotājs, Vidzemes Augstskolas (ViA) rektors Gatis Krūmiņš.

Redzējumā par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu, atbildot uz rektora jautājumu, dalījās Rektoru padomes ģenerālsekretārs Andrejs Rauhvargers, informējot par pēdējā Boloņas procesa Ministru līmeņa konferencē apskatītajiem jautājumiem. Viens no tiem bija par novērtēšanas standartiem, ja students mācījies dažādu valstu augstskolās, kā arī, ja cilvēks ieguvis kompetences dažādās nozarēs. Runājot par tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā, A.Rauhvargers norādīja, ka mūsdienu sabiedrība tiecas uz to, ka dažādas kompetences students iegūst pats, bet mācībspēki ir kā konsultanti, kas prasa lielāku darbu, strādājot ar katru individuāli, lai iegūtās prasmes palīdz cilvēkam uzturēt sevi mainīgajā darba tirgū.

ViA rektors Gatis Krūmiņš norādīja, ka tehnoloģijas ir izaicinājums visai sabiedrībai.

“Agrāk noteicošais bija zināšanu apjoms, bet tagad tā ir prasme atrast informāciju, būt gatavam pārmaiņām un prast izmantot tehnoloģijas. Izglītības sistēma virzās uz spēju meklēt informāciju, sarežģītāku prognozējamību, kādas prasmes būs pieprasītas darba tirgū, tāpēc aktualitāti atkal atgūst senais latviešu tautas sakāmvārds “mūžu dzīvo, mūžu mācies”, indivīdam pašam veidojot savu izglītības grozu.”

Tam piekrita arī komunikācijas eksperts Zigurds Zaķis, norādot:

“Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā nav tehnoloģiski.”

Agrāk informācija bija deficīts, savukārt šobrīd uzdevums ir atrast galveno, prast uz to fokusēties, meklēt kvalitatīvu informāciju.

“Tehnoloģijas palīdz nodrošināt, ka kolektīvās mācības pārņem individuālo mācību modeli, tomēr ļoti svarīgi attīstīt personīgās iemaņas, lai grupas dalībnieki katrs atsevišķi dotu pienesumu. Mazāk ir jādomā par tehnoloģijām, vairāk par cilvēciskām lietām, jo tehnoloģijas izglītībā nodrošina sadarbības iespējas, palielina sociālo lomu nozīmību.”

Arī LMT prezidents Juris Binde uzsvēra, ka svarīgāka kļūst informācijas apmaiņa sociālajās grupās un pasniedzēja spēja pielāgoties studenta individuālajām prasībām.

“Mobilajai izglītībai ir gan plusi, gan mīnusi. Tomēr tehnoloģijas neko nerada, to dara cilvēks, kurš attīsta dažādas tehnoloģijas. Tāpēc ir vajadzīgi izglītoti speciālisti, kuru mācīšanās modelis atbilst viņu dzīves modelim. Rokrakstu joprojām ir svarīgi trenēt, jo pirkstu motorika attīsta smadzeņu darbību, t.i., cilvēks, kurš slikti raksta, nespēs skaidri domāt. Tas pats ir ar daiļliteratūru. Tās lasīšana ne tikai paplašina vārdu krājumu, bet arī trenē uztveri.”

Diskusijā piedalās Latvijas Organiskās sintēzes institūta Zinātniskās padomes priekšsēdētājs Ivars Kalviņš, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras padomes priekšsēdētājs Aigars Rostovskis, Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, Latvijas Jauno zinātnieku apvienības (LJZA) valdes priekšsēdētājs Egīls Stalidzāns, LMT prezidents Juris Binde un ViA rektors Gatis Krūminš. Diskusiju moderē jauno tehnoloģiju žurnālists Juris Kaža.

Savukārt no plkst. 14.00 tiks apbalvoti jaunieši, kas iesūtījuši zinātniski pētnieciskos darbus ViA un LJZA rīkotajam konkursam “Tehnoloģijas nākotnes izglītībā”. Borisa un Ināras Teterevu fonda atbalstītajam konkursam projekta “Zinātnes popularizēšana jauniešiem 2015″ ietvaros iesniegti 28 darbi no visas Latvijas.

Konference notiek ar Valmieras pilsētas pašvaldības, Swedbank un LMT atbalstu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri