Valmieras Ziņas

Valmierā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 19.maijā, Valmieras Kultūras centrā norisinās Augstākās izglītības forums, kurā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu.

Jau notikusi foruma “Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā” viedokļu līderu plenārsēde, savukārt no plkst. 12.30 ir iespēja klātienē vai tiešraidē sekot līdzi diskusijai.

“Vai forma, kādā mēs šobrīd piedāvājam izglītību, atbilst tai realitātei, kādā dzīvo mūsdienu tehnoloģiskais jaunietis? Vai jaunieši esošo izglītības sistēmu neuzlūko kā dinozauru, kas nav laicīgi aizgājis uz labākiem medību laukiem?” – pirms foruma jautāja tā rīkotājs, Vidzemes Augstskolas (ViA) rektors Gatis Krūmiņš.

Redzējumā par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu, atbildot uz rektora jautājumu, dalījās Rektoru padomes ģenerālsekretārs Andrejs Rauhvargers, informējot par pēdējā Boloņas procesa Ministru līmeņa konferencē apskatītajiem jautājumiem. Viens no tiem bija par novērtēšanas standartiem, ja students mācījies dažādu valstu augstskolās, kā arī, ja cilvēks ieguvis kompetences dažādās nozarēs. Runājot par tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā, A.Rauhvargers norādīja, ka mūsdienu sabiedrība tiecas uz to, ka dažādas kompetences students iegūst pats, bet mācībspēki ir kā konsultanti, kas prasa lielāku darbu, strādājot ar katru individuāli, lai iegūtās prasmes palīdz cilvēkam uzturēt sevi mainīgajā darba tirgū.

ViA rektors Gatis Krūmiņš norādīja, ka tehnoloģijas ir izaicinājums visai sabiedrībai.

“Agrāk noteicošais bija zināšanu apjoms, bet tagad tā ir prasme atrast informāciju, būt gatavam pārmaiņām un prast izmantot tehnoloģijas. Izglītības sistēma virzās uz spēju meklēt informāciju, sarežģītāku prognozējamību, kādas prasmes būs pieprasītas darba tirgū, tāpēc aktualitāti atkal atgūst senais latviešu tautas sakāmvārds “mūžu dzīvo, mūžu mācies”, indivīdam pašam veidojot savu izglītības grozu.”

Tam piekrita arī komunikācijas eksperts Zigurds Zaķis, norādot:

“Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā nav tehnoloģiski.”

Agrāk informācija bija deficīts, savukārt šobrīd uzdevums ir atrast galveno, prast uz to fokusēties, meklēt kvalitatīvu informāciju.

“Tehnoloģijas palīdz nodrošināt, ka kolektīvās mācības pārņem individuālo mācību modeli, tomēr ļoti svarīgi attīstīt personīgās iemaņas, lai grupas dalībnieki katrs atsevišķi dotu pienesumu. Mazāk ir jādomā par tehnoloģijām, vairāk par cilvēciskām lietām, jo tehnoloģijas izglītībā nodrošina sadarbības iespējas, palielina sociālo lomu nozīmību.”

Arī LMT prezidents Juris Binde uzsvēra, ka svarīgāka kļūst informācijas apmaiņa sociālajās grupās un pasniedzēja spēja pielāgoties studenta individuālajām prasībām.

“Mobilajai izglītībai ir gan plusi, gan mīnusi. Tomēr tehnoloģijas neko nerada, to dara cilvēks, kurš attīsta dažādas tehnoloģijas. Tāpēc ir vajadzīgi izglītoti speciālisti, kuru mācīšanās modelis atbilst viņu dzīves modelim. Rokrakstu joprojām ir svarīgi trenēt, jo pirkstu motorika attīsta smadzeņu darbību, t.i., cilvēks, kurš slikti raksta, nespēs skaidri domāt. Tas pats ir ar daiļliteratūru. Tās lasīšana ne tikai paplašina vārdu krājumu, bet arī trenē uztveri.”

Diskusijā piedalās Latvijas Organiskās sintēzes institūta Zinātniskās padomes priekšsēdētājs Ivars Kalviņš, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras padomes priekšsēdētājs Aigars Rostovskis, Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, Latvijas Jauno zinātnieku apvienības (LJZA) valdes priekšsēdētājs Egīls Stalidzāns, LMT prezidents Juris Binde un ViA rektors Gatis Krūminš. Diskusiju moderē jauno tehnoloģiju žurnālists Juris Kaža.

Savukārt no plkst. 14.00 tiks apbalvoti jaunieši, kas iesūtījuši zinātniski pētnieciskos darbus ViA un LJZA rīkotajam konkursam “Tehnoloģijas nākotnes izglītībā”. Borisa un Ināras Teterevu fonda atbalstītajam konkursam projekta “Zinātnes popularizēšana jauniešiem 2015″ ietvaros iesniegti 28 darbi no visas Latvijas.

Konference notiek ar Valmieras pilsētas pašvaldības, Swedbank un LMT atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (Nr.LV90000043403) izsludina atklātu konkursu uz Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” vakanto valdes locekļa amatu. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” darbojas namu apsaimniekošanas, dzīvojamo un nedzīvojamo māju būvniecības, ēku uzturēšanas un nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā. Valdes locekļa galvenā atbildības sfēra - saimnieciskā joma, finansējuma piesaistes jautājumi kapitālsabiedrības apsaimniekojamo objektu attīstībai, risku vadība. Obligātās prasības valdes locekļa kandidātiem: • atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām; • valsts valodas zināšanas C1 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, priekšrocības kandidātiem ar augstāko izglītību namu apsaimniekošanas, nekustamā īpašuma pārvaldības, finanšu vadības vai vadības zinātnē; • vismaz triju gadu darba pieredze (kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes locekļa amata pienākumu izpildei sabiedrībā ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo; • piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām; • B kategorijas autovadītāja apliecība; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Papildus prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: • zināšanas finanšu resursu pārvaldīšanā un administrēšanā, risku vadībā; • profesionālās prasmes kapitālsabiedrības darbības jomā (nekustamā īpašuma pārvaldība); • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • vēlama darba pieredze apsaimniekošanas nozarē, organizācijas procesa attīstībā. Nepieciešamās kompetences: • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • pārmaiņu vadīšana (būtiska kompetence); • lēmumu pieņemšana un atbildība; • plānošana un organizēšana. Mēneša atlīdzība (bruto): 3753,- EUR Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no divām kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt sagatavotu prezentāciju ar stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” svarīgākajām prioritātēm un priekšlikumiem to īstenošanai (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes). Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2025.gada 28.martam (ieskaitot) nosūtīt pieteikuma dokumentus elektroniski uz e-pasta adresi: pasts@valmierasnovads.lv vienā sūtījumā ar norādi “Konkursam uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” valdes locekļa amatu”. Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus: • motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību; • dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV), iekļaujot arī:  pašvērtējumu par valodas zināšanām,  pēdējo desmit gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu,  būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu,  pretendenta atbildību, pienākumus un nozīmīgākos sasniegumus amatā,  kontaktinformāciju atsauksmju ievākšanai par pretendenta darbu attiecīgajā uzņēmumā (vārds, uzvārds, amats, telefona Nr.); • valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavoto apliecinājumu formu: Apliecinājums); • augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas; • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu. Ar atklātā konkursa nolikumu un pielikumiem var iepazīties Valmieras novada pašvaldības mājaslapā: www.valmierasnovads.lv sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Profesija: VALDES LOCEKLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-28 Kontaktpersona: pasts@valmierasnovads.lv pasts@valmierasnovads.lv

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākuma; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - darbu kasē un informācijas centrā, - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm, - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri