Valmieras Ziņas

Stāstu pēcpusdienā uzzina par brīvprātīgā darba iespējām Eiropā

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 19. aprīlī, Valmieras integrētajā bibliotēkā notika Eiropas brīvprātīgā darba stāstu pēcpusdiena, ar pieredzēto daloties brīvprātīgajiem, kuri darbojušies ārpus Latvijas robežām, un ārvalstniekiem, kuri šobrīd palīdz Valmieras organizācijām.

Stāstu pēcpusdienā kocēnietis Jurģis Rečs pastāstīja par dzīvi Bulgārijā, kur pagāja gads, vadot nodarbības par ekoloģisku dzīvesveidu, rīkojot nometnes un skrejriteņu sacensības jauniešiem. Jurģis pastāstīja, ka iemesli gūt brīvprātīgā pieredzi ārzemēs ir dažādi, viņam tas bijis apvienojums – uzlabota valodas prasme, iepazīti jauni cilvēki, izprasta cita kultūra un skatījums uz dzīvi, piemēram, ka plkst. 8.00 Bulgārijas iedzīvotājiem var būt stiepts jēdziens. Jurģis iesaka iepazīties ar citiem brīvprātīgajiem, kā arī liela nozīme ir organizācijai, kas jaunieti uzņem, ir jābūt izpratnei, kas ir brīvprātīgais, kā arī pašam jābūt motivētam darboties. “Pēc projekta noslēguma bija sajūta, ka kaut kas pietrūkst. Braucu uz šo valsti, jo tā bija iepatikusies jau studiju laikā, kad tur mācījos. Protams, bija arī dažas grūtības, bet tā ir laba pieredze. Domāju, ka tā noderēs arī profesionālajā dzīvē.”

Par brīvprātīgo darbu Norvēģijā stāstīja Maija Ozoliņa, kura piedzīvojumā devās kopā ar dēlu. Maija jau pirms tam bija veikusi brīvprātīgo darbu tepat Latvija, kā arī palīdzējusi to darīt mammai. Līdzīgs darbs sociālajā sfērā tika veikts arī Norvēģijā. “Daudz ieguvumu. Bija iespēja darboties saimniecībā, valodas apguvu pat divas, jo daudzi tur runāja vāciski, protams, ceļošana. Atbildēju arī uz interesantiem jautājumiem par Latviju, piemēram, vai mums ir mašīnas un baznīcas.” Ātri jaunajā vidē iejuties arī tolaik trīs gadus vecais Maijas dēls, kurš Norvēģijā apmeklēja bērnudārzu un spēlējoties runājis norvēģiski.

“Palīdzēja tas, ka iepriekš veicu nelielu izpēti – par kultūru, vēsturi. Svarīgi, ka brīvprātīgais ir motivēts un ieinteresēts, izrāda cieņu valstij, uz kuru dodas. Smagākais bija pēc pusgada, kad ļoti gribējās atpakaļ uz Latviju, kalni visapkārt lika justies kā kastē. Tad man palīdzēja – izrunājāmies, piešķīra papildu brīvdienas. Ir jābūt atvērtai domāšanai un gatavam jaunai pieredzei.”

Savukārt par izvēli doties brīvprātīgajā darbā uz Latviju stāstīja Marta no Polijas, Svitlana no Ukrainas un Diāna no Vācijas. Svitlana nolēmusi, ka darbā ir kas jāmaina, tādējādi iesniegusi atlūgumu un meklējusi projektu iespējas. Brīvprātīgā darba iespējas Latvijā, darbojoties pansionātā, uzreiz uzrunāja, “tas bija mans īstais projekts”, stāstīja Svitlana. “Lielākais izaicinājums ir valodas barjera, jābūt gatavam jaunai pieredzei katru dienu, kā arī nepārdzīvot par sīkumiem, ja kas neizdodas.” Svitlana iesaka meklēt projektu, kas ir tuvs sirdij:

“Projektam jābūt tev saistošam, kas tevi interesē un iedvesmo. Jādomā, kas padodas un kādas ir stiprās puses. Nevajadzētu arī uzstādīt pārāk lielas gaidas, lai varētu priecāties par to, ko valsts piedāvā, nevis gaidīt kaut ko konkrētu.”

Savukārt Diānai šī nav pirmā pieredze, darbojoties kā brīvprātīgajai ārzemēs. Pirms tam meitene pabijusi Kanādā. “Palīdzu skolotājām Valmierā plānot nodarbības, organizēt pasākumus, darboties ar bērniem. Apsveru iespēju būt pedagogs.

Tā ir jaunas kultūras apgūšana, jauns dzīves posms, jaunu cilvēku un vietu iepazīšana. Interesanti, ka pirmais vārds, ko apguvu, nemaz nebija latviski – “davai”, bet tagad jau daudz saprotu, ko runā, arī pati varu nedaudz sazināties latviski,”

stāsta Diāna, kura Latvijā pavadīs 10 mēnešus.

“Bija jāpierod pie latviešu humora izjūtas, jo joprojām reizēm nesaprotu, vai tas ir joks vai nopietni domāts. Tāpat arī jaunas tradīcijas, piemēram, ļoti priecājos, ka jums ir atļauts Ziemassvētkos nocirst vienu eglīti, to arī izdarīju, bija man pašai sava eglīte. Mani iedvesmo darbošanās ar bērniem, ka varu piedalīties viņu ikdienā, ka katru dienu apgūstu ko jaunu, kaut vai vienu vārdu latviski.”

Interviju ar Martu no Polijas un Antoninu no Ukrainas var lasīt šeit.

Tāpat interesenti varēja uzzināja, kā uzņemt ārvalstniekus. Pasākuma otrā daļa veltīta organizācijām, kuras apsver iespēju uzņemt “Erasmus+” programmas Eiropas brīvprātīgā darba jauniešus. Pieredzē par soļiem ceļā uz akreditāciju un praktiskajiem jautājumiem, uzņemot ārvalstu brīvprātīgos, dalījās Valmieras novada fonds (VNF).

Brīvprātīgā darba mēneša ietvaros VNF Atvērto durvju dienā vēlas uzsvērt, ka veikt brīvprātīgo darbu var veikt ne tikai Valmierā, bet citviet pasaulē. Kopš 2008. gada VNF darbojas kā nosūtītājorganizācija Eiropas brīvprātīgajā darbā, turklāt fonds jau trešo gadu koordinē ārvalstu brīvprātīgo darbošanos Valmierā.

Uzzināt vairāk par organizācijām, kas piedāvā brīvprātīgā darba iespējas Valmierā, var ne Atvērto durvju dienās, bet arī internetā (VNF mājaslapā, sadaļā “Darbojies brīvprātīgi”). Iesaistītās 19 organizācijas var apmeklēt arī citā laikā, iepriekš sazinoties, izmantojot katalogā norādīto kontaktinformāciju.

Brīvprātīgā darba mēnesi organizē VNF kopā ar apkaimes nevalstiskajām organizācijām un pašvaldības iestādēm. Brīvprātīgā darba popularizēšanu finansiāli atbalsta arī Norvēģija, Islande un Lihtenšteina, izmantojot EEZ finanšu instrumentu. Paldies VNF saka arī Borisa un Ināras Teterevu fondam par teātra izrādes dāvinājumu senioriem un aktīvajiem brīvprātīgajiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 23. augustam. Tālrunis papildu informācijai: 22423530 Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) informācijas tehnoloģiju administratoru/-i (uz nenoteiktu laiku). Darba vieta: Rūjienas un Naukšēnu apvienību teritorijās Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām (turpmāk – IKT) saistīto problēmu pieteikumu pārvaldību un operatīvu risināšanu; • nodrošināt datortehnikas lietotāju atbalstu un ar to saistīto problēmsituāciju risināšanu; • uzstādīt, konfigurēt, diagnosticēt un modernizēt Pašvaldības iestāžu datortehniku, datortīklus un programmatūru, novērst kļūmes to darbībā; • kontrolēt ārējo pakalpojumu sniedzēju darbu izpildi Pašvaldības iestādēs infrastruktūras uzturēšanā; • sagatavot priekšlikumus par IKT nomaiņu un efektīvāku izmantošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju jomā; • darba pieredze (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); • izpratne par datortehnikas un biroja tehnikas uzbūvi un problēmu risināšanas secību; • izpratne par datortīkla uzbūvi, tīkla iekārtu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas prasme; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258,- EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310,- EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra Informācijas tehnoloģiju administratora/-es amatam” līdz 2026.gada 23.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 22423530. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU ADMINISTRATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 3, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes vecāko īpašumu speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • piedalīties Pašvaldības nekustamā īpašuma atsavināšanas procesa nodrošināšanā; • nodrošināt Pašvaldībai piederošā/nekustamā īpašuma formēšanas procesu (tajā skaitā koordinēt zemes un ēku kadastrālo uzmērīšanu) reģistrēšanai Nekustamā īpašuma valsts kadastra informācijas sistēmā un zemesgrāmatā; • risināt jautājumus, kas saistīti ar turpmākajām darbībām ar zemesgrāmatā reģistrētiem Pašvaldības nekustamiem īpašumiem; • kontrolēt/pārbaudīt grāmatvedības uzskaitē iekļauto nekustamā īpašuma objektu datu atbilstību valsts reģistriem (Nekustamā īpašuma valsts kadastra informācijas sistēmai, Valsts vienotai datorizētai zemesgrāmatai); • nodrošināt Pašvaldības interesēm atbilstošu nekustamā īpašuma pirkuma līgumu slēgšanu un darījumu reģistrēšanu zemesgrāmatā; • pieņemt apmeklētājus un izskatīt iesniegumus, savas amata kompetences ietvaros veikt saraksti ar fiziskām un juridiskām personām; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (priekšroka tiks dota pretendentiem ar augstāko izglītību inženierzinātnēs – zemes ierīcībā, teritorijas plānošanā, nekustamo īpašumu pārvaldībā vai citā radniecīgā nozarē); • vismaz 2 gadu darba pieredze līdzīgā amatā; • zemes reformas, zemes pārvaldības, zemes ierīcības un nekustamo īpašumu formēšanas jautājumu normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, analītiska un loģiska domāšana; precizitāte; augsta atbildības sajūta; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1483, - EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1605,- EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Vecākā īpašumu speciālista/-es amatam” līdz 2026.gada 23.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 27807444. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Dzīvojamo māju/ īpašumu apsaimniekošanas SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Mūsu partneri