Valmieras Ziņas

“Spēku rodam, ja pacients mājās dodas savām kājām” – Vidzemes slimnīcas insulta vienība atzīmē 10.gadadienu

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcas insulta vienība šodien, 10.oktobrī, atzīmē desmito gadadienu. Portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar neiroloģijas nodaļas virsārsti Ligitu Belasovu.

Kādi ir vienības pirmsākumi?

2005.gadā Vidzemes slimnīcā bija kardinālas pārmaiņas, jo pirms tam insulta vienības mums nebija. Tā ir liela atšķirība, ja pacients ar smadzeņu asinsrites traucējumiem ārstēts insulta vienībā, kas ir specializēta šādam darbam. Mums ir diennakts postenis, palāta akūtai palīdzībai, pacienta novērošana ar viņa funkciju rādītāju fiksāciju. Personāla komandā ir dežūrneirologs, medmāsas, viņu palīgi, turklāt rehabilitācijas brigāde ar pacientu strādā jau no pirmās dienas – fizioterapeits, ergoterapeits, valodas speciālists. Darbojamies pavisam citādāk, salīdzinot ar agrākajiem laikiem – cilvēks netiek tikai guldināts, uzreiz, novērtējot viņa stāvokli, pacients tiek sēdināts, vingrināts, celts.

Kas ir mainījies šajos desmit gados?

Komanda ir nostabilizējusies. Mums ir radušies zināmi atzinumi, vērtības, darba stabilitāte, arī kvalitāte noteikti ir augusi, jo iegūstam jaunas zināšanas. Šādas specializētas vienības ieviestas Eiropā un citviet pasaulē, kā arī ir katrā Latvijas reģionā. Šajos desmit gados esam ārstējuši apmēram divus ar pusi tūkstošus pacientu, tā ir liela pieredze. Vienība ir izvietota neiroloģijas nodaļā, intensīvajā palātā darbojas diennakts māsa, dežūrneirologs un pacienta koordinators, māsu palīgi un rehabilitologi.

Kāda ir situācija Latvijā saistībā ar šo saslimstību?

Saslimstība ar insultu Latvijā joprojām ir augsta, situācija nemainās, salīdzinot ar citām attīstītām Eiropas rietumvalstīm. Dažādu smadzeņu asinsrites traucējumu slimības Latvijā gada griezumā ir virs 300 cilvēkiem uz 100 000 iedzīvotāju, tas ir augsts rādītājs. Iespējams, pateicoties insulta vienībai, mūsu apkalpes zonā agrīnas mirstības pirmā mēneša laikā rādītājs ir mazinājies. Tas ir viens no mūsu panākumiem, jo, aktīvi strādājot ar pacientu jau no pirmās dienas, viņam rodas mazāk komplikāciju, esot pārsvarā guļus stāvoklī, kā arī atgriešanās dzīvē un pašaprūpe ir ar labāku rezultātu, salīdzinot ar agrākiem laikiem. Sastādām arī sekundāro profilaksi, lai novērstu saasinājumu atkārtošanos. Pacients tiek rūpīgi izmeklēts un noteikta tālākā asinsvadu ārstēšana ambulatorā posmā, papildu manipulācijas un citas konsultācijas. Latvijā ir vajadzīgi insulta kabineti, tāds pašlaik ir tikai P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcā. Tas palīdzētu veselības aprūpē gan tiem cilvēkiem, kuri ir ārstējušies insulta vienībā, gan arī, kas būtu vissvarīgāk, tiktu sniegta primārā profilakse, lai cilvēki nenonāktu insulta vienībā.

Kādu vienību redzat nākotnē?

Noteikti attīstīsimies arī turpmāk, jo šajā jomā inovatīvās metodes ir ļoti svarīgas. Liela nozīme ir mūsu spējai nokļūt pie pacienta. Neatkarīgi no tā, vai cilvēks dzīvo laukos vai pilsētā, sniegtajai palīdzībai jābūt vienlīdz labai, te svarīgi ir uzlabojumi loģistikā. Ir atsevišķas manipulācijas, ko pašlaik nevaram veikt, arī aparatūra noveco ļoti strauji, tāpēc vienmēr būs vajadzīgas jaunas iekārtas, lai precīzāk un akūti varētu izvērtēt pacienta stāvokli.

Kur darbinieki smeļas spēku – ikdienas darbā nav tikai palīdzības sniegšana pacientam, bet arī atbalsts viņu tuviniekiem?

Būt mediķim ir sūtība. Ja pacientu atved ļoti smagā stāvokli, ja viņam ir dziļa paralīze, bet viņš vēlāk var atnākt pie personāla savām kājām, paskatīties ārstam acīs un pateikties, un doties mājās, tur arī tas spēks rodas.

Jūsu ieteikumi, lai nesaslimtu ar sirds un asinsvadu slimībām

Latvijā, īpaši laukos, sirds un asinsvadu slimības izplatītākas ir cilvēkiem cienījamā vecumā, bet asinsvadi bojāti arī stresa, mazkustīga dzīvesveida, neveselīgas pārtikas lietošanas, augsta asinsspiediena slimības, cukura diabēta, smēķēšanas dēļ, tāpat arī pastāv ģenētiskas īpatnības, kā arī cilvēki neveic izmeklēšanu profilakses nolūkos. Tas, protams, saistīts arī ar kvotu sistēmu. Ja saslimst ar šo smago slimību, dzīve mainās kardināli. Katram ir jārūpējas par sevi un tuviniekiem. Lai mēs varētu palīdzēt, ļoti svarīgs ir laiks, palīdzība ir jāsauc nekavējoties.

Slimību profilakses un kontroles centra sagatavotajā videomateriālā stāstīts, kā atpazīt insulta pazīmes. Palīdzības sniegšana nekavējoties var glābt cilvēka dzīvību.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri