Valmieras Ziņas

“Spēku rodam, ja pacients mājās dodas savām kājām” – Vidzemes slimnīcas insulta vienība atzīmē 10.gadadienu

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcas insulta vienība šodien, 10.oktobrī, atzīmē desmito gadadienu. Portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar neiroloģijas nodaļas virsārsti Ligitu Belasovu.

Kādi ir vienības pirmsākumi?

2005.gadā Vidzemes slimnīcā bija kardinālas pārmaiņas, jo pirms tam insulta vienības mums nebija. Tā ir liela atšķirība, ja pacients ar smadzeņu asinsrites traucējumiem ārstēts insulta vienībā, kas ir specializēta šādam darbam. Mums ir diennakts postenis, palāta akūtai palīdzībai, pacienta novērošana ar viņa funkciju rādītāju fiksāciju. Personāla komandā ir dežūrneirologs, medmāsas, viņu palīgi, turklāt rehabilitācijas brigāde ar pacientu strādā jau no pirmās dienas – fizioterapeits, ergoterapeits, valodas speciālists. Darbojamies pavisam citādāk, salīdzinot ar agrākajiem laikiem – cilvēks netiek tikai guldināts, uzreiz, novērtējot viņa stāvokli, pacients tiek sēdināts, vingrināts, celts.

Kas ir mainījies šajos desmit gados?

Komanda ir nostabilizējusies. Mums ir radušies zināmi atzinumi, vērtības, darba stabilitāte, arī kvalitāte noteikti ir augusi, jo iegūstam jaunas zināšanas. Šādas specializētas vienības ieviestas Eiropā un citviet pasaulē, kā arī ir katrā Latvijas reģionā. Šajos desmit gados esam ārstējuši apmēram divus ar pusi tūkstošus pacientu, tā ir liela pieredze. Vienība ir izvietota neiroloģijas nodaļā, intensīvajā palātā darbojas diennakts māsa, dežūrneirologs un pacienta koordinators, māsu palīgi un rehabilitologi.

Kāda ir situācija Latvijā saistībā ar šo saslimstību?

Saslimstība ar insultu Latvijā joprojām ir augsta, situācija nemainās, salīdzinot ar citām attīstītām Eiropas rietumvalstīm. Dažādu smadzeņu asinsrites traucējumu slimības Latvijā gada griezumā ir virs 300 cilvēkiem uz 100 000 iedzīvotāju, tas ir augsts rādītājs. Iespējams, pateicoties insulta vienībai, mūsu apkalpes zonā agrīnas mirstības pirmā mēneša laikā rādītājs ir mazinājies. Tas ir viens no mūsu panākumiem, jo, aktīvi strādājot ar pacientu jau no pirmās dienas, viņam rodas mazāk komplikāciju, esot pārsvarā guļus stāvoklī, kā arī atgriešanās dzīvē un pašaprūpe ir ar labāku rezultātu, salīdzinot ar agrākiem laikiem. Sastādām arī sekundāro profilaksi, lai novērstu saasinājumu atkārtošanos. Pacients tiek rūpīgi izmeklēts un noteikta tālākā asinsvadu ārstēšana ambulatorā posmā, papildu manipulācijas un citas konsultācijas. Latvijā ir vajadzīgi insulta kabineti, tāds pašlaik ir tikai P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcā. Tas palīdzētu veselības aprūpē gan tiem cilvēkiem, kuri ir ārstējušies insulta vienībā, gan arī, kas būtu vissvarīgāk, tiktu sniegta primārā profilakse, lai cilvēki nenonāktu insulta vienībā.

Kādu vienību redzat nākotnē?

Noteikti attīstīsimies arī turpmāk, jo šajā jomā inovatīvās metodes ir ļoti svarīgas. Liela nozīme ir mūsu spējai nokļūt pie pacienta. Neatkarīgi no tā, vai cilvēks dzīvo laukos vai pilsētā, sniegtajai palīdzībai jābūt vienlīdz labai, te svarīgi ir uzlabojumi loģistikā. Ir atsevišķas manipulācijas, ko pašlaik nevaram veikt, arī aparatūra noveco ļoti strauji, tāpēc vienmēr būs vajadzīgas jaunas iekārtas, lai precīzāk un akūti varētu izvērtēt pacienta stāvokli.

Kur darbinieki smeļas spēku – ikdienas darbā nav tikai palīdzības sniegšana pacientam, bet arī atbalsts viņu tuviniekiem?

Būt mediķim ir sūtība. Ja pacientu atved ļoti smagā stāvokli, ja viņam ir dziļa paralīze, bet viņš vēlāk var atnākt pie personāla savām kājām, paskatīties ārstam acīs un pateikties, un doties mājās, tur arī tas spēks rodas.

Jūsu ieteikumi, lai nesaslimtu ar sirds un asinsvadu slimībām

Latvijā, īpaši laukos, sirds un asinsvadu slimības izplatītākas ir cilvēkiem cienījamā vecumā, bet asinsvadi bojāti arī stresa, mazkustīga dzīvesveida, neveselīgas pārtikas lietošanas, augsta asinsspiediena slimības, cukura diabēta, smēķēšanas dēļ, tāpat arī pastāv ģenētiskas īpatnības, kā arī cilvēki neveic izmeklēšanu profilakses nolūkos. Tas, protams, saistīts arī ar kvotu sistēmu. Ja saslimst ar šo smago slimību, dzīve mainās kardināli. Katram ir jārūpējas par sevi un tuviniekiem. Lai mēs varētu palīdzēt, ļoti svarīgs ir laiks, palīdzība ir jāsauc nekavējoties.

Slimību profilakses un kontroles centra sagatavotajā videomateriālā stāstīts, kā atpazīt insulta pazīmes. Palīdzības sniegšana nekavējoties var glābt cilvēka dzīvību.

Latvijas Republikas Iekšlietu ministrijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, reģistrācijas Nr.90000054163, izsludina konkursu uz Valmieras nodaļas REFERENTA amatu (uz nenoteiktu laiku). Prasības pretendentiem: * Vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; * valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; * vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē komunicēt svešvalodā (amata pienākumi ietver arī ārzemju klientu apkalpošanu); * izpratne par Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes sniegtajiem pakalpojumiem; * labas prasmes darbā ar datoru; * vēlama darba pieredze valsts pārvaldē vai klientu apkalpošanas jomā; * labas saskarsmes un komunikācijas spējas. Galvenie darba pienākumi: * pieņemt izskatīšanai dokumentus migrācijas jomā; * apmeklētāju (tajā skaitā ārzemnieku) apkalpošana klientu apkalpošanas zālē; * darbs ar informācijas sistēmām; * administratīvo aktu projektu izstrāde; * ziņu aktualizēšana Fizisko personu reģistrā. Pārvalde piedāvā: * iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; * mēnešalgu EUR 1100,- pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laika līdz EUR 1221,- pirms nodokļu nomaksas; * sociālās garantijas - veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju; * papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, novērtēšanas prēmiju; * labus darba apstākļus Valmierā, Meža ielā 7, LV-4201. Iesniedzamie dokumenti: * motivācijas vēstule; * CV; * izglītības dokumenta kopija. Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i., eParaksts mobile, eParaksts eID. Pretendentu vērtēšanas komisija izskatīs tikai tos pieteikumus, kuriem būs pievienoti visi iesniedzamie dokumenti. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā. Dokumentus var iesniegt līdz 2025.gada 5.septembrim: * nosūtot pa pastu uz adresi - Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes Personāla vadības nodaļai, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026; * nosūtot uz e-pasta adresi: darbs@pmlp.gov.lv ar norādi “pieteikums Valmieras nodaļas referenta amatam”. Uzziņas pa tālruni: 67219552. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13.pantu, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, kontaktinformācija: Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026, e-pasts: pmlp@pmlp.gov.lv Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: Santa Zariņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: profesionālās kvalifikācijas apliecība – būvniecībā vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) prasme kontaktēties ar cilvēkiem B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1410 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm Pieteikties līdz 2025.gada 21. septembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-21 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Meklējam pilna laika full-stack programmētāju Valmierā ilgtermiņa darbam ar WordPress bāzētām tīmekļa vietnēm un sistēmām. Darba ikdiena sastāvēs no dažādas sarežģītības risinājumu izstrādes uzņēmuma iekšējām vajadzībām. OBLIGĀTĀS PRASĪBAS: Minimālais izglītības līmenis: Vidējā vai vidējā - profesionālā Labas angļu valodas zināšanas: spēja brīvi klausīties, izteikties, lasīt dokumentāciju un izprast tehniskos terminus.  Zināšanas un pieredze darbā ar GIT / HTML / JS / CSS / PHP / MYSQL Pieredze darbā ar WordPress (vispusēji) ĻOTI NOVĒRTĒSIM, JA TEV IR: Paplašināta pieredze darbā ar WordPress (framework, funkcionalitātes un darbības principu pārzināšana) Pieredze un zināšanas darbā ar Linux sistēmām (OS un serverprogrammatūra) Pieredze darbā ar AWS, Google Cloud Console, AI risinājumiem (automatizācija) Kā svarīgus papildus kritērijus vērtējam augstu atbildības sajūtu un paškritiku, izpildīto darbu kvalitāti un precizitāti, motivāciju, un acīmredzamu vēlmi attīstīt sevi profesionāli. MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu atkarībā no kvalifikācijas, un pieredzes (no 1800 EUR / BRUTO); Veselības apdrošināšanu; Darbu mūsdienīgi iekārtotā birojā ar klimata kontroli, atpūtas zonu un virtuvi ar neizsmeļamiem kafijas krājumiem, kā arī autostāvvietu; Mūsdienīgu un ergonomiski iekārtotu personīgo darba vietu; Izaugsmes iespējas (ikgadējās prēmijas un iespēju iegūt algas paaugstinājumu, atbilstoši savām spējām, motivācijai piedalīties uzņēmuma attīstībā un parādītajam rezultātam); Darbu bez neparedzētām virsstundām, brīvdienu dzimšanas dienā; Fleksiblu darba laiku (galvenais ir rezultāts) un iespēju daļu laika strādāt no mājām; Draudzīgu kolektīvu ar brīvu darba vidi, bez pārmērībām kontroles mehānismos (galvenais ir rezultāts); Darba laiks: 9:00 - 18:00 Ja esi ieinteresēts pievienoties mūsu komandai, iesūti savu CV un motivācijas vēstuli (neformāli: īss apraksts un nākotnes vīzija par sevi, un savu profesionālo darbību, kā arī tas, ar ko būsi noderīgs mūsu komandas papildinājums) uz sekojošo e-pasta adresi: info@webhaus.lv Profesija: PROGRAMMĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ziemeļu iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-14 Darba sākšanas datums: 2025-09-15 Kontaktpersona: Edgars Āboliņš Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri