Valmieras Ziņas

Konflikts Ukrainā izdevīgs ne tikai Krievijai

Lasīšanas laiks: 4 min

Grūti ir noskatīties uz visu to ārprātu, kas šobrīd notiek tepat blakus, kaimiņos, pat cenšoties vērtēt procesus nevis emocionāli, bet racionāli un sistēmiski.

No vienas puses, saproti, ka kari un slimības ir, bija un būs, jo pat jau šobrīd uz zemes esošie 7 miljardi iedzīvotāju ir vismaz 3 reizes vairāk nekā būtu nepieciešams optimālai esošo zemeslodes resursu pārvaldībai un minimāli pieņemamas cilvēku labklājības nodrošināšanai, bet, ja Ukrainā notriektajā lidmašīnā ar visu ģimeni iet bojā mans labs paziņa no Fontys Universitātes, ar kuru tikko esi ticies un apspriedis kopīgos nākotnes plānus “Businet” konferencē, tad vēsi un racionāli apsvērumi vairs nedarbojas.

No vienas puses, saproti, ka konflikts Ukrainā ir izdevīgs daudziem turklāt, ne tikai jau skaidri identificētajiem “ļaunajiem”, ar atdzimstošo “Krievijas impēriju” priekšgalā, bet arī vairākiem “labajiem” sabiedrotajiem.

Piemēram, ASV ir izdevīgi ar savu doktrīnu –  izvairīties no militāriem konfliktiem savas valsts robežu tuvumā, bet veicināt šādus konfliktus savu lielāko ekonomisko konkurentu robežās – iespējami ilgu laiku uzturēt Ukrainas konfliktu liesmojošu vai kvēlojošu, tādējādi novājinot vismaz divus no saviem ekonomiskajiem konkurentiem – Eiropu un Neatkarīgo Valstu Savienību. Citējot slaveno Hajunu Čangu: “ASV vispirms par savu naudu visu sabombardē, Eiropa pēc tam par savu naudu visu atjauno”.

Līdzīgi. Izraēla ļoti loģiskā un teorētiski pareizi aprēķinātā laikā šo brīdi izmanto savu ilgtermiņa mērķu un interešu realizācijai, izraisot jaunu karu strīdus teritorijās.

Nav šajā pasaulē nekādu absolūti labo un absolūti ļauno, ir tikai konkrētā brīža vairāk vai mazāk savtīgās intereses un ambīcijas, labi apzinoties situāciju, ka visiem visa nepietiek un vienmēr nākas cīnīties par jauniem resursiem vai aizstāvēt jau esošos.

Tā tas pasaulē notiek, notika un notiks, jo humānu būtņu pārvaldītas sistēmas vienmēr būs iracionālas, lai kādas “negrozāmas” matemātiskās formulas un “absolūti patiesus” attīstības modeļus ekonomisti necenstos sazīmēt.

Kas no tā izriet un kas mūs mazajā Latvijā sagaida jau tuvākajā nākotnē? Ekonomikas ministrs tikko izteicās, ka Latvijas ekonomika Krievijas noteikto atbildes ekonomisko sankciju rezultātā var zaudēt līdz pat 10% savas šībrīža ekonomikas. Tas gan neizklausās briesmīgi, ja tikko mēs esam izgājuši cauri banku krīzes izraisītajam 27% IKP kritumam.

Tomēr ir viena liela atšķirība – ja banku izraisītajā krīzē vaininieks bija nevienam nezināms un neidentificējams “bubulis B”, tad tagad tas ir viennozīmīgi nosaukts kā biedrs “P” un visa lielā kaimiņvalsts “K”.

Un ar to sākas problēmas, jo gandrīz katram no mums ir pazīstami kādi cilvēki no kaimiņvalsts “K”, ar kuriem sazināmies, sarokojamies, aicinām ciemos un pat uzskatām par saviem draugiem vai uzticamiem biznesa partneriem. Ar šiem cilvēkiem ikdienā apspriežam kopīgos esošos biznesa plānus un pat domājam, kā tos vēl sekmīgāk attīstīt nākotnē, bet tagad kāds mūsu vietā ir nolēmis, ka mums būs būt dažādās sienas pusēs un punkts! Bet kopīgās, abpusēji izdevīgās biznesa sadarbības ir zudušas un tagad katram jāatgriežas savā robežas pusē.

Iracionāli, protams, bet tā tās mūsdienu ekonomiski-politiskās sistēmas darbojas, aizmirstot, ka “bagātās” valstis rodas tikai vienā veidā – ja tās iedzīvotāji ir kļuvuši bagāti. Bet pašas valstis, organizācijas un uzņēmumi ir tikai formālas struktūras, kuras strukturē un sadala bagātību vai nabadzību starp atsevišķi ņemtiem indivīdiem, neko vairāk.

Tas nozīmē, ka, lielā mērā, šoreiz ekonomiskās sankcijas mūs ir skārušas gan abstrakti, gan tīri personiski. ITAR-TASS šonedēļ sāka informēt par jau pieņemtajām atbildes sankcijām no Krievijas puses, gan noslēdzot visaptverošu sadarbības līgumu ar Irānu, vienojoties ar Brazīliju par vistas gaļas piegādēm, aizliedzot piena produktu importu no sankcijas noteikušajām valstīm, tālāk ir gaidāmas izmaiņas arī citu zivsaimniecības un pārtikas produktu tirdzniecībā, enerģētikā, tranzīta pakalpojumos, investīciju piesaistē, banku noguldījumos un tā tālāk.

Protams, Latvijas uzņēmēji jau ne vienreiz ir pierādījuši, un pierādīs arī šoreiz, savu izcilo spēju pielāgoties konkrētiem apstākļiem un pārorientēties uz jauniem tirgiem, bet kādreiz krīzes situācijās gribētos sagaidīt arī lielāku atbalstu no valsts,

lai kā tā necenstos norobežoties no šāda veida palīdzības ar tradicionālo teicienu, ka “Eiropas regulas aizliedz valstij tiešu atbalstu privātiem uzņēmumiem”. Bet varbūt atcerēsimies, ka uzņēmumu ienākuma nodoklis 100% ieripo valsts kasē! Neba jau nu tā bija pašu uzņēmēju izvēle sākt “karot” ar saviem līdzšinējiem biznesa partneriem.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri