Valmieras Ziņas

Juris Mūrnieks: Mūsdienu Eiropa un terorisms

Lasīšanas laiks: 3 min

2015.gada 13.novembris, Parīze. 2015.gada 7.janvāris, Parīze – uzbrukums satīriskā žurnālā “Charlie Hebdo” redakcijai. 2005.gada 7.jūlijs, Londona – sprādzieni metro un pilsētas autobusos. 2004.gada 11.marts, Madride, sprādzieni vilcienos. 2001.gada 11.septembris, Ņujorka un Vašingtona – lidmašīnu uzbrukumi “Dvīņu torņiem” un Pentagonam. Šo sarakstu varētu turpināt bezgalīgi. Minēti tikai lielākie teroristu grupējumu uzbrukumi Eiropā un ASV. Mēģināt uzskaitīt terora aktus “arābu pasaulē” būtu ļoti laikietilpīgs process.

Terorisms vēsturiski nav jaunizgudrojums. To kā cīņas metodi dažādi grupējumi, indivīdi izmantojuši jau krietni sen. Turklāt, kas vieniem terorists, tas otriem varonis.

Pietiek atcerēties Gavrilo Principu, serbu izcelsmes Austroungārijas pilsoni, kura raidītās lodes izdzēsa troņmantinieka Franča Ferdinanda un viņa sievas dzīvības un kļuva par ieganstu 1. Pasaules karam. Lielākā daļa viņu uzskata par slepkavu, serbi – par varoni.

Teroristu mērķi parasti ir vairāki. Ja kādreiz parasti centās nogalināt kādu konkrētu personu, tad pēdējā laikā viens no mērķiem ir nogalināt pēc iespējas vairāk vienkāršo cilvēku. Būs gan publicitāte, gan savas varēšanas pierādīšana “sponsoriem”, gan arī bailes, nedrošība un naids. Turklāt pēdējo gadu lielākie terora akti vairāk vai mazāk saistās ar atsevišķu reliģiski politisku grupējumu darbību.

Jāatzīst, ka amerikāņu politologam Semjuelam Hantingtonam bija taisnība, savulaik pareģojot Rietumu un islāma pasaules konfliktu – reliģiju karu.

Sava daļa vainas jāuzņemas arī eiropiešiem, jo, sabrūkot Osmāņu impērijai, viņi iedomājās, ka daudzās un dažādās arābu tautas spēs sadzīvot vienas valsts robežās neskatoties uz atšķirībām reliģijā un iepriekšējā vēsturiskajā pieredzē, ka mierīgi spēs sadzīvot islāmticīgie, kuri viens otru slaktē jau kopš 7. gadsimta, jo nevar vienoties, kas īsti varētu būt pravieša Muhameda sekotāji un varas mantinieki, ka demokrātiskās vērtības būs aktuālas sabiedrībā, kurā daudzi vēl joprojām uzskata eiropiešus un arī amerikāņus par krustnešu pēctečiem, pret kuriem būtu jācīnās.

Pēdējie lielākie terora akti saistās ar sunītu džihādistu teroristu organizāciju, kura sevi kopš 2014.gada dēvē par “Islāma valsti”. Tā kontrolē daļu Irākas un Sīrijas, galvenokārt reti apdzīvotas teritorijas. Taču viņi ir izveidojuši savas pārvaldes struktūras, bruņotos spēkus, turklāt labi izmanto “nīsto Rietumu” tehniku, tehnoloģijas un mūsu pārprasto demokrātiju.

Ar terorismu ir ļoti grūti cīnīties. Ar to var mēģināt sadzīvot, kā to dara Izraēlā. No terora aktiem var mēģināt izvairīties, kā to dara lielākajā daļā pasaules valstu. To panāk ar drošības dienestu un visas sabiedrības aktīvu iesaistīšanos, kā ASV. Visticamāk, ka tās varētu būt arī Latvijas izraudzītais variants. Var mēģināt izdarīt sarežģītāko – iznīcināt terorisma pamatus nodrošinot stabilus, drošus dzīves apstākļu attiecīgā reģiona iedzīvotājiem.

Visādā ziņā būtu jāsaprot, ka droši vien nāksies upurēt daļu tik ierasto personas brīvību un tiesību. Būs jāpierod pie policijas pārbaudēm, novērošanas kamerām.

Kaut kā nav īsti normāli, ka bēgļu nometnēs Itālijā un Grieķijā patvēruma meklētāji var atteikties nodot pirkstu nospiedumus, un viņu “cilvēktiesības” pārkāpt nedrīkst. Jo īpatnējāk tas šķiet tādēļ, ka daudzās arābu valstīs par zagšanu vēl joprojām nocērt plaukstu.

Mūsdienu cilvēks ir īpatnēja būtne. Viņš ātri aizmirst notikumus, īpaši tos, kas viņu, viņa tuviniekus nav skāruši personiski.

Parīzē un Francijā bailes dažu dienu laikā pāries. Taču patvēruma meklētāju un islāmticīgo dzīve visticamāk kļūs tikai smagāka – tātad būs iespējams vervēt nākamos teroristus. Visticamāk, ka baumas, savstarpējā neuzticēšanās, neiecietība un aizspriedumi tikai palielināsies.

Nākotnes Eiropa droši vien vairs nebūs tāda kā iepriekš. Bet cilvēks ātri adaptējas jaunos apstākļos. Turklāt nevajadzētu iedomāties, ka islāms un terors ir saistīti jēdzieni. Pietiek atcerēties savulaik īru un basku teroristisko organizāciju pastrādāto Lielbritānijā un Spānijā. Viņu darbība bija ilgstošāka, regulārāka, kopumā ar daudz vairāk nogalinātajiem. Un viņu darbība tikai daļēji ir vēsture.

Ir skaidrs, kā jāspēj pārvarēt bailes, jābūt modriem un vienlaikus līdzcietīgiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri