Valmieras Ziņas

Jānis Baiks: Divi gadi paskrējuši kā viena nedēļa

Lasīšanas laiks: 8 min

6.novembrī apritēja divi gadi kopš Jānis Baiks tika ievēlēts par Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāju. Portāls “Valmieras Ziņas” tikās ar pilsētas vadītāju, lai uzzinātu, kas paveikts šajā laikā un kādas ir nākotnes ieceres.

Kas bija visgrūtākais, stājoties jaunajā amatā?

Šie divi gadi paskrējuši kā viena nedēļa. Jau pirms stāšanās amatā ļoti labi pārzināju pašvaldības darbu, jo ilgstoši esmu strādājis dažādos amatos, tostarp 11 gadus par izpilddirektoru. Iesaistoties politikā, tiku ievēlēts par deputātu un kļuvu par domes priekšsēdētāja vietnieku. Taču mēra amats uzliek jaunus pienākumus un atbildību gan tepat, Valmierā, komunicējot ar iedzīvotājiem un organizējot pašvaldības darbu, gan arī pārstāvot pilsētu reģionālā, valsts un starptautiskā līmenī.

Grūtākais bija pārslēgties no izpildvaras uz politisko darbu. Mana rīcība tiek daudz vairāk vērtēta un analizēta, lai saprastu, kāda politika turpmāk tiks īstenota Valmierā un ar ko var rēķināties.

Vēl viens izaicinājums bija saglabāt pēctecību “kursam”, kas tika uzsākts Ineša Boķa laikā. Domāju, ka ir izdevies noturēt attīstības tempu, turpināt iesāktos darbus un veidot arī jaunas ieceres. Šo panākumu pamatā ir laba komanda gan politiskā, gan izpildvaras līmenī. Atšķirībā no citām pašvaldībām, visi Valmieras domes deputāti spēj sastrādāties un vienoties par pilsētas attīstībai svarīgām lietām bez liekiem ķīviņiem. Tāpat svarīgi ir saglabāt spējīgu administratīvo komandu, lai gan tās sastāvs ik pa brīdim mainās, speciālistiem turpinot darba gaitas citās organizācijās.

Kādi bija galvenie mērķi, ko izvirzījāt? Vai ir izdevies tos īstenot?

Viens no mērķiem, ko izvirzīju, stājoties amatā, ir nodrošināt labvēlīgu uzņēmējdarbības vidi Valmierā. Ja biznesam labi klāsies, tad nauda pietiks arī visam pārējam. Statistikas dati apliecina, ka esam uz pareizā ceļa. Valmierā jaundibināto uzņēmumu skaits pārsniedz likvidēto skaitu. Ekonomiski aktīvo vienību skaits uz 1000 iedzīvotājiem ir otrais lielākais Latvijā. Attīstības indeksa rādītājs ir otrais labākais starp republikas nozīmes pilsētām. Darbavietu skaits tuvojas iedzīvotāju skaitam, savukārt bezdarba līmenis ir otrais zemākais starp republikas nozīmes pilsētām.

Attīstība, protams, rada jaunas problēmas un izaicinājumus. Citas pašvaldības cīnās, lai noturētu iedzīvotājus, taču mūsu uzdevums ir palielināt valmieriešu skaitu, lai pilsēta varētu turpināt attīstīties.

Valmiera ir pievilcīga daudziem pieejamo darbavietu un attīstītās infrastruktūras dēļ. Pilsētā ir nodrošināta visu līmeņu izglītība, kā arī plašas kultūras, sporta un atpūtas iespējas. Taču, palielinoties iedzīvotāju skaitam, arvien asāk jūtams mājokļu trūkums. Tādēļ dome pieņēma drosmīgu lēmumu būvēt pašvaldības īres namu, lai iekustinātu nekustamo īpašumu tirgu un mudinātu arī uzņēmējus iesaistīties dzīvokļu jautājuma risināšanā. Pašlaik esam tikuši līdz līgumam ar celtniekiem un jau novembrī ceram sākt būvniecību.

Pēdējo divu gadu laikā pilsētā notikuši lieli sporta un kultūras pasākumi, kas piesaistījuši visas Latvijas uzmanību. Valmiera rīkoja divus valsts mēroga sporta pasākumus – 2015.gadā Latvijas Jaunatnes vasaras olimpiādi, bet 2016.gadā – Latvijas IV olimpiādi. Abi ir guvuši atzinīgu vērtējumu no Latvijas Olimpiskās komitejas, pašvaldībām, sportistiem un skatītājiem.

Tas ir apliecinājums mūs spējām rīkot nacionāla līmeņa pasākumus, kas veicina Valmieras tēla atpazīstamību un prestižu. Turklāt šādi notikumi piesaista pilsētai viesus un dod iespēju uzņēmējiem nopelnīt.

Esmu gandarīts arī par pirmo Valmieras vasaras teātra festivālu, kas piesaistīja plašu publiku un guva atzinību no skatītājiem un profesionāļiem. Mūsu māksliniekiem vēlreiz izdevās apliecināt, ka Valmiera ir augsta līmeņa teātra pilsēta un tā spēj radīt jaunas un interesantas formas, kā šo mākslu piedāvāt skatītājam.

Tāpat starp paveiktajiem darbiem gribētu izcelt Valmieras pilsētas pārstāvniecības Rīgā izveidi. Tā nodrošina ne tikai labāku pilsētas interešu pārstāvniecību valsts institūcijās un pilsētas atpazīstamības veicināšanu, bet arī sniedz Valmieras uzņēmumiem un organizācijām iespēju rīkot galvaspilsētā prezentācijas, seminārus un tikšanās ar sadarbības partneriem.

Ne tik labi ir veicies ar Vecpuišu parka rekonstrukciju. Atbilstoši noteiktajai procedūrai, uzklausījām iedzīvotāju vēlmes, lielāko daļu no tām iekļāvām projektā, taču pēc tam sekoju daudzi protesti, kas apturēja rekonstrukciju. Daļēji tajā var vainot arī mūsu izvēlēto arhitektu tehnisko “brāķi” projekta izstrādē. Lai gan gribējām projektu īstenot ātrāk, tagad visu darīsim pakāpeniski. Vispirms atjaunosim celiņu tīklu, ūdens kanalizāciju, apgaismojumu un uzstādīsim jaunus soliņus. Pēc tam ik gadu varēsim parkā ieviest kādu jaunu elementu – strūklaku, puķu dobes, spēļu laukumu utt.

Kad paredzēts sākt Jāņa Daliņa stadiona rekonstrukciju un vieglatlētikas manēžas būvniecību?

Ļoti gaidām, kad Saeima apstiprinās 2017.gada valsts budžetu, kurā paredzēts finansējums stadiona rekonstrukcijai. Ja līdzekļi tiks piešķirti, jau nākamgad varēsim sākt būvniecību.

Gribu uzsvērt, ka jaunā vieglatlētikas manēža būs nacionāla mēroga objekts, kas būs ne tikai laba treniņu bāze, bet arī vieta valsts un starptautisku sacensību rīkošanai. Manēžas projekts tapis ciešā sadarbībā ar Latvijas Vieglatlētikas savienību. Šo sporta objektu kā treniņu bāzu varēs izmantot arī citu sporta veidu pārstāvji, jo vieglatlētika ir visu sporta veidu pamatā.

Kā vērtējat nesen izstrādāto Valmieras Kultūras centra rekonstrukcijas skiču projektu?

Uzskatu, ka esam nedaudz pārcentušies ar koncertzāļu būvniecību Latvijā. Rekonstruējot Valmieras Kultūras centra ēku, paturam prātā ideju, ka galvenais ir saturs.

Primāri mums ir jānodrošina labi apstākļi pašdarbības kolektīviem. Savukārt otrā Kultūras centra funkcija ir nodrošināt iespēju uzņemt dažādus viesmāksliniekus, jo ne visiem ir iespēja aizbraukt uz koncertiem un izrādēm citviet Latvijā. Taču jāatceras – 30 kilometru attālumā ir arī Vidzemes koncertzāle, uz kurieni dodas daudzi valmierieši, lai baudītu dažādus kultūras pasākumus. Tādēļ nebūtu lietderīgi Valmierā būvēt vēl vienu lielu koncertzāli, ko vajadzētu uzturēt par nodokļu maksātāju līdzekļiem. Tas arī attiecas uz estrādes rekonstrukciju vai pārvietošanu, kas ik pa laikam tiek aktualizēta. Ņemot vērā laika apstākļus Latvijā, kas neļauj stacionāru estrādi pietiekami noslogot, nešķiet lietderīgi ieguldīt lielus līdzekļus tās būvniecībā. Mūsdienās pastāv dažādas tehniskās iespējas, kas ļauj jebkurā brīvā laukumā, kur ir pieejama elektrība, uzsliet skatuvi, uzstādīt solus un sarīkot brīvdabas koncertu vai teātra izrādi.

Kā virzās industriālā parka projekts?

Industriālā parka veidošana ir ilgtermiņa projekts nākotnes attīstības vārdā. 2015.gadā tika pieņemts vēsturisks lēmums, grozot pilsētas administratīvo robežu. Valmieras teritorija palielinājās par 118 hektāriem.

Pašlaik projekta virzība joprojām notiek juridisko formalitāšu sakārtošanas līmenī. Diemžēl tas notiek lēni, taču negribam neko sasteigt, lai viss būtu atbilstoši likumiem. Pašvaldībai ir jāveic savs “mājas darbs”.

7.novembrī tika atkārtoti izsludināta sabiedriskā apspriešana precizētajai teritorijas plānojuma redakcijai, ko iecerēts apstiprināt decembra sākumā. Plānojumā ir noteikts, ka pilsētai pievienotā teritorija ir paredzēta industriālai apbūvei. Tālākie soļi juridiskās bāzes sakārtošanai sekos no valsts institūciju puses.

Kā vērtējat Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas rosināto 16 apriņķu veidošanu Latvijā?

Medijos publicētais dokuments par šo ideju ir pretrunīgs, jo virsraksts nesakrīt ar dokumenta saturu. Ir nepieciešams plašāks skaidrojums. Godīgi sakot, pašvaldības Latvijā ir par daudz. Piekrītu arī tam, ka nav normāla situācija, ja dažādu valsts institūciju atbildībā esošās teritorijas ir atšķirīgas. Pat pašvaldībām dažkārt ir grūti saprast, pie kā vērsties atsevišķu jautājumu risināšanā. Kā gan iedzīvotāji var orientēties daudzo institūciju “labirintā”. Tādēļ primāri būtu jānosaka vienots teritoriāls iedalījums, kura ietvaros darbojas visu valsts institūciju reģionālās nodaļas.

Tajā pašā laikā es neatbalstu jaunas reformas īstenošanu, brīvi novelkot līnijas kartē. Mēs neesam vēl kārtīgi izvērtējuši 2009.gada reformas rezultātus. Būtu jāizpēta, kur iedzīvotāji reāli dodas saņemt dažādus pakalpojumus. Pētījumā varētu identificēt centrus, kas ir dabiski izveidojušies. Savukārt ap tiem varētu veidoties apriņķi.

Tāpat gribu uzsvērt, ka šai reformai ir jābūt brīvprātīgam procesam. Kā pozitīvu piemēru varu minēt Valmieras sadarbību ar apkārtējiem novadiem. Piemēram, mums ir laba sadarbība ar Burtnieku novadu izglītības pārraudzības jomā. Tāpat Burtnieku novada pašvaldība kļuva par līdzīpašnieku SIA “Valmieras ūdens”, kas nodrošina ūdensapgādes un siltumapgādes pakalpojumus arī novada teritorijā. SIA “Valmieras ūdens” un SIA “Valmieras Namsaimnieks” veidojas sadarbība ar Beverīnas novada pašvaldību.  Savukārt tūrisma jomā ar kaimiņu novadiem sadarbojamies kopīgas kartes un tūrisma piedāvājuma izstrādē. Tāpat Valmiera un apkārtējie novadi īsteno sadarbību kultūras un izklaides pasākumu rīkošanā. Piemēram, sadarbībā ar Burtnieku novadu šovasar rīkojām Valmieras vasaras teātra festivālu, savukārt kopīgi ar Burtnieku un Kocēnu novadu rīkojām velo – kino festivālu “Kino pedālis”.

Šādu sadarbību nedrīkst uztvert kā vājuma pazīmi, ko izmantot, lai pamatotu novadu likvidēšanu. Tas nav vājums, bet gan labs paraugs pašvaldību spējai vienoties sadarbībai, no kuras ieguvēji ir visi iedzīvotāji. Ar laiku, iespējams, šāda sadarbība var rezultēties ar pašvaldību saplūšanu, ja to vēlēsies vairākums iedzīvotāju.

Kā Jūsu vadītā partija gatavojas nākamā gada pašvaldību vēlēšanām?

Jāatzīst, ka cīņa starp partijām pašvaldību līmenī ir mazāka nekā Saeimas vēlēšanās, taču vēlētājs tieši vietējā līmenī vislabāk var novērtēt to, kurš ir solītājs un kurš ir darītājs. Neesam plānojuši rīkot plašu kampaņu medijos, jo tas prasa lielus finanšu resursus. Taču sagatavosim atskaiti vēlētājiem par solītajiem un paveiktajiem darbiem pēdējo četru gadu laikā, kā arī prezentēsim savu vīziju par turpmāko Valmieras attīstību nākamajā periodā.

Uzskatu, ka Valmieras vēlētājs vienmēr ir bijis pietiekami gudrs un inteliģents, lai izvērtētu to, kas ir paveikts un kas nav. Tā kā esam bijuši pie varas visu šo laiku, tad varam kritizēt tikai sevi par to, kas nav izdevies. Tāpat ir vērtīgi uzklausīt iedzīvotāju kritiku, lai saprastu savas kļūdas un tās novērstu.

Varu droši apgalvot, ka visi astoņi partijas “Valmierai un Vidzemei” deputāti pauduši vēlmi turpināt darboties politikā un kandidēt nākamajās pašvaldību vēlēšanās. Tāpat varu atklāt, ka būs vairāki jaunpienācēji, kuri pievienojušies partijai un vēlas aktīvi darboties pilsētas labā. Pēdējā laikā partijā sākuši darboties vairāki aktīvi jaunieši. Vēlamies viņiem dot iespēju gūt pieredzi un paveikt kaut ko nozīmīgu. Jaunieši novērtē to, ka reģionālā partijā viņiem ir lielākas iespējas paust savas idejas un tās īstenot nekā nacionāla mēroga partijā.

Vai ir plānots veidot sarakstus arī citās Vidzemes pašvaldībās?

Pagaidām par to diskutējam, taču neslēpšu, ka ir bijuši aicinājumi piedalīties vēlēšanās ar mūsu partijas sarakstu arī citās pašvaldībās. Lai to varētu īstenot, ir nepieciešams apzināt citās pašvaldībās spējīgus un uzticamus cilvēkus, no kuriem veidot komandu.

Līdzīgi mēs rīkojāmies arī Valmierā. Vēl pirms partijas “Valmierai un Vidzemei” dibināšanās pilsētā bija izveidojusies spēcīga komanda, ko nacionālā līmeņa partijas vēlējās sadalīt, pārvilinot pie sevis atsevišķas personas. Lai tas nenotiktu, izveidojām savu partiju, kas pārstāv pilsētas un reģiona intereses.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri