Valmieras Ziņas

Jānis Baiks: Divi gadi paskrējuši kā viena nedēļa

Lasīšanas laiks: 8 min

6.novembrī apritēja divi gadi kopš Jānis Baiks tika ievēlēts par Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāju. Portāls “Valmieras Ziņas” tikās ar pilsētas vadītāju, lai uzzinātu, kas paveikts šajā laikā un kādas ir nākotnes ieceres.

Kas bija visgrūtākais, stājoties jaunajā amatā?

Šie divi gadi paskrējuši kā viena nedēļa. Jau pirms stāšanās amatā ļoti labi pārzināju pašvaldības darbu, jo ilgstoši esmu strādājis dažādos amatos, tostarp 11 gadus par izpilddirektoru. Iesaistoties politikā, tiku ievēlēts par deputātu un kļuvu par domes priekšsēdētāja vietnieku. Taču mēra amats uzliek jaunus pienākumus un atbildību gan tepat, Valmierā, komunicējot ar iedzīvotājiem un organizējot pašvaldības darbu, gan arī pārstāvot pilsētu reģionālā, valsts un starptautiskā līmenī.

Grūtākais bija pārslēgties no izpildvaras uz politisko darbu. Mana rīcība tiek daudz vairāk vērtēta un analizēta, lai saprastu, kāda politika turpmāk tiks īstenota Valmierā un ar ko var rēķināties.

Vēl viens izaicinājums bija saglabāt pēctecību “kursam”, kas tika uzsākts Ineša Boķa laikā. Domāju, ka ir izdevies noturēt attīstības tempu, turpināt iesāktos darbus un veidot arī jaunas ieceres. Šo panākumu pamatā ir laba komanda gan politiskā, gan izpildvaras līmenī. Atšķirībā no citām pašvaldībām, visi Valmieras domes deputāti spēj sastrādāties un vienoties par pilsētas attīstībai svarīgām lietām bez liekiem ķīviņiem. Tāpat svarīgi ir saglabāt spējīgu administratīvo komandu, lai gan tās sastāvs ik pa brīdim mainās, speciālistiem turpinot darba gaitas citās organizācijās.

Kādi bija galvenie mērķi, ko izvirzījāt? Vai ir izdevies tos īstenot?

Viens no mērķiem, ko izvirzīju, stājoties amatā, ir nodrošināt labvēlīgu uzņēmējdarbības vidi Valmierā. Ja biznesam labi klāsies, tad nauda pietiks arī visam pārējam. Statistikas dati apliecina, ka esam uz pareizā ceļa. Valmierā jaundibināto uzņēmumu skaits pārsniedz likvidēto skaitu. Ekonomiski aktīvo vienību skaits uz 1000 iedzīvotājiem ir otrais lielākais Latvijā. Attīstības indeksa rādītājs ir otrais labākais starp republikas nozīmes pilsētām. Darbavietu skaits tuvojas iedzīvotāju skaitam, savukārt bezdarba līmenis ir otrais zemākais starp republikas nozīmes pilsētām.

Attīstība, protams, rada jaunas problēmas un izaicinājumus. Citas pašvaldības cīnās, lai noturētu iedzīvotājus, taču mūsu uzdevums ir palielināt valmieriešu skaitu, lai pilsēta varētu turpināt attīstīties.

Valmiera ir pievilcīga daudziem pieejamo darbavietu un attīstītās infrastruktūras dēļ. Pilsētā ir nodrošināta visu līmeņu izglītība, kā arī plašas kultūras, sporta un atpūtas iespējas. Taču, palielinoties iedzīvotāju skaitam, arvien asāk jūtams mājokļu trūkums. Tādēļ dome pieņēma drosmīgu lēmumu būvēt pašvaldības īres namu, lai iekustinātu nekustamo īpašumu tirgu un mudinātu arī uzņēmējus iesaistīties dzīvokļu jautājuma risināšanā. Pašlaik esam tikuši līdz līgumam ar celtniekiem un jau novembrī ceram sākt būvniecību.

Pēdējo divu gadu laikā pilsētā notikuši lieli sporta un kultūras pasākumi, kas piesaistījuši visas Latvijas uzmanību. Valmiera rīkoja divus valsts mēroga sporta pasākumus – 2015.gadā Latvijas Jaunatnes vasaras olimpiādi, bet 2016.gadā – Latvijas IV olimpiādi. Abi ir guvuši atzinīgu vērtējumu no Latvijas Olimpiskās komitejas, pašvaldībām, sportistiem un skatītājiem.

Tas ir apliecinājums mūs spējām rīkot nacionāla līmeņa pasākumus, kas veicina Valmieras tēla atpazīstamību un prestižu. Turklāt šādi notikumi piesaista pilsētai viesus un dod iespēju uzņēmējiem nopelnīt.

Esmu gandarīts arī par pirmo Valmieras vasaras teātra festivālu, kas piesaistīja plašu publiku un guva atzinību no skatītājiem un profesionāļiem. Mūsu māksliniekiem vēlreiz izdevās apliecināt, ka Valmiera ir augsta līmeņa teātra pilsēta un tā spēj radīt jaunas un interesantas formas, kā šo mākslu piedāvāt skatītājam.

Tāpat starp paveiktajiem darbiem gribētu izcelt Valmieras pilsētas pārstāvniecības Rīgā izveidi. Tā nodrošina ne tikai labāku pilsētas interešu pārstāvniecību valsts institūcijās un pilsētas atpazīstamības veicināšanu, bet arī sniedz Valmieras uzņēmumiem un organizācijām iespēju rīkot galvaspilsētā prezentācijas, seminārus un tikšanās ar sadarbības partneriem.

Ne tik labi ir veicies ar Vecpuišu parka rekonstrukciju. Atbilstoši noteiktajai procedūrai, uzklausījām iedzīvotāju vēlmes, lielāko daļu no tām iekļāvām projektā, taču pēc tam sekoju daudzi protesti, kas apturēja rekonstrukciju. Daļēji tajā var vainot arī mūsu izvēlēto arhitektu tehnisko “brāķi” projekta izstrādē. Lai gan gribējām projektu īstenot ātrāk, tagad visu darīsim pakāpeniski. Vispirms atjaunosim celiņu tīklu, ūdens kanalizāciju, apgaismojumu un uzstādīsim jaunus soliņus. Pēc tam ik gadu varēsim parkā ieviest kādu jaunu elementu – strūklaku, puķu dobes, spēļu laukumu utt.

Kad paredzēts sākt Jāņa Daliņa stadiona rekonstrukciju un vieglatlētikas manēžas būvniecību?

Ļoti gaidām, kad Saeima apstiprinās 2017.gada valsts budžetu, kurā paredzēts finansējums stadiona rekonstrukcijai. Ja līdzekļi tiks piešķirti, jau nākamgad varēsim sākt būvniecību.

Gribu uzsvērt, ka jaunā vieglatlētikas manēža būs nacionāla mēroga objekts, kas būs ne tikai laba treniņu bāze, bet arī vieta valsts un starptautisku sacensību rīkošanai. Manēžas projekts tapis ciešā sadarbībā ar Latvijas Vieglatlētikas savienību. Šo sporta objektu kā treniņu bāzu varēs izmantot arī citu sporta veidu pārstāvji, jo vieglatlētika ir visu sporta veidu pamatā.

Kā vērtējat nesen izstrādāto Valmieras Kultūras centra rekonstrukcijas skiču projektu?

Uzskatu, ka esam nedaudz pārcentušies ar koncertzāļu būvniecību Latvijā. Rekonstruējot Valmieras Kultūras centra ēku, paturam prātā ideju, ka galvenais ir saturs.

Primāri mums ir jānodrošina labi apstākļi pašdarbības kolektīviem. Savukārt otrā Kultūras centra funkcija ir nodrošināt iespēju uzņemt dažādus viesmāksliniekus, jo ne visiem ir iespēja aizbraukt uz koncertiem un izrādēm citviet Latvijā. Taču jāatceras – 30 kilometru attālumā ir arī Vidzemes koncertzāle, uz kurieni dodas daudzi valmierieši, lai baudītu dažādus kultūras pasākumus. Tādēļ nebūtu lietderīgi Valmierā būvēt vēl vienu lielu koncertzāli, ko vajadzētu uzturēt par nodokļu maksātāju līdzekļiem. Tas arī attiecas uz estrādes rekonstrukciju vai pārvietošanu, kas ik pa laikam tiek aktualizēta. Ņemot vērā laika apstākļus Latvijā, kas neļauj stacionāru estrādi pietiekami noslogot, nešķiet lietderīgi ieguldīt lielus līdzekļus tās būvniecībā. Mūsdienās pastāv dažādas tehniskās iespējas, kas ļauj jebkurā brīvā laukumā, kur ir pieejama elektrība, uzsliet skatuvi, uzstādīt solus un sarīkot brīvdabas koncertu vai teātra izrādi.

Kā virzās industriālā parka projekts?

Industriālā parka veidošana ir ilgtermiņa projekts nākotnes attīstības vārdā. 2015.gadā tika pieņemts vēsturisks lēmums, grozot pilsētas administratīvo robežu. Valmieras teritorija palielinājās par 118 hektāriem.

Pašlaik projekta virzība joprojām notiek juridisko formalitāšu sakārtošanas līmenī. Diemžēl tas notiek lēni, taču negribam neko sasteigt, lai viss būtu atbilstoši likumiem. Pašvaldībai ir jāveic savs “mājas darbs”.

7.novembrī tika atkārtoti izsludināta sabiedriskā apspriešana precizētajai teritorijas plānojuma redakcijai, ko iecerēts apstiprināt decembra sākumā. Plānojumā ir noteikts, ka pilsētai pievienotā teritorija ir paredzēta industriālai apbūvei. Tālākie soļi juridiskās bāzes sakārtošanai sekos no valsts institūciju puses.

Kā vērtējat Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas rosināto 16 apriņķu veidošanu Latvijā?

Medijos publicētais dokuments par šo ideju ir pretrunīgs, jo virsraksts nesakrīt ar dokumenta saturu. Ir nepieciešams plašāks skaidrojums. Godīgi sakot, pašvaldības Latvijā ir par daudz. Piekrītu arī tam, ka nav normāla situācija, ja dažādu valsts institūciju atbildībā esošās teritorijas ir atšķirīgas. Pat pašvaldībām dažkārt ir grūti saprast, pie kā vērsties atsevišķu jautājumu risināšanā. Kā gan iedzīvotāji var orientēties daudzo institūciju “labirintā”. Tādēļ primāri būtu jānosaka vienots teritoriāls iedalījums, kura ietvaros darbojas visu valsts institūciju reģionālās nodaļas.

Tajā pašā laikā es neatbalstu jaunas reformas īstenošanu, brīvi novelkot līnijas kartē. Mēs neesam vēl kārtīgi izvērtējuši 2009.gada reformas rezultātus. Būtu jāizpēta, kur iedzīvotāji reāli dodas saņemt dažādus pakalpojumus. Pētījumā varētu identificēt centrus, kas ir dabiski izveidojušies. Savukārt ap tiem varētu veidoties apriņķi.

Tāpat gribu uzsvērt, ka šai reformai ir jābūt brīvprātīgam procesam. Kā pozitīvu piemēru varu minēt Valmieras sadarbību ar apkārtējiem novadiem. Piemēram, mums ir laba sadarbība ar Burtnieku novadu izglītības pārraudzības jomā. Tāpat Burtnieku novada pašvaldība kļuva par līdzīpašnieku SIA “Valmieras ūdens”, kas nodrošina ūdensapgādes un siltumapgādes pakalpojumus arī novada teritorijā. SIA “Valmieras ūdens” un SIA “Valmieras Namsaimnieks” veidojas sadarbība ar Beverīnas novada pašvaldību.  Savukārt tūrisma jomā ar kaimiņu novadiem sadarbojamies kopīgas kartes un tūrisma piedāvājuma izstrādē. Tāpat Valmiera un apkārtējie novadi īsteno sadarbību kultūras un izklaides pasākumu rīkošanā. Piemēram, sadarbībā ar Burtnieku novadu šovasar rīkojām Valmieras vasaras teātra festivālu, savukārt kopīgi ar Burtnieku un Kocēnu novadu rīkojām velo – kino festivālu “Kino pedālis”.

Šādu sadarbību nedrīkst uztvert kā vājuma pazīmi, ko izmantot, lai pamatotu novadu likvidēšanu. Tas nav vājums, bet gan labs paraugs pašvaldību spējai vienoties sadarbībai, no kuras ieguvēji ir visi iedzīvotāji. Ar laiku, iespējams, šāda sadarbība var rezultēties ar pašvaldību saplūšanu, ja to vēlēsies vairākums iedzīvotāju.

Kā Jūsu vadītā partija gatavojas nākamā gada pašvaldību vēlēšanām?

Jāatzīst, ka cīņa starp partijām pašvaldību līmenī ir mazāka nekā Saeimas vēlēšanās, taču vēlētājs tieši vietējā līmenī vislabāk var novērtēt to, kurš ir solītājs un kurš ir darītājs. Neesam plānojuši rīkot plašu kampaņu medijos, jo tas prasa lielus finanšu resursus. Taču sagatavosim atskaiti vēlētājiem par solītajiem un paveiktajiem darbiem pēdējo četru gadu laikā, kā arī prezentēsim savu vīziju par turpmāko Valmieras attīstību nākamajā periodā.

Uzskatu, ka Valmieras vēlētājs vienmēr ir bijis pietiekami gudrs un inteliģents, lai izvērtētu to, kas ir paveikts un kas nav. Tā kā esam bijuši pie varas visu šo laiku, tad varam kritizēt tikai sevi par to, kas nav izdevies. Tāpat ir vērtīgi uzklausīt iedzīvotāju kritiku, lai saprastu savas kļūdas un tās novērstu.

Varu droši apgalvot, ka visi astoņi partijas “Valmierai un Vidzemei” deputāti pauduši vēlmi turpināt darboties politikā un kandidēt nākamajās pašvaldību vēlēšanās. Tāpat varu atklāt, ka būs vairāki jaunpienācēji, kuri pievienojušies partijai un vēlas aktīvi darboties pilsētas labā. Pēdējā laikā partijā sākuši darboties vairāki aktīvi jaunieši. Vēlamies viņiem dot iespēju gūt pieredzi un paveikt kaut ko nozīmīgu. Jaunieši novērtē to, ka reģionālā partijā viņiem ir lielākas iespējas paust savas idejas un tās īstenot nekā nacionāla mēroga partijā.

Vai ir plānots veidot sarakstus arī citās Vidzemes pašvaldībās?

Pagaidām par to diskutējam, taču neslēpšu, ka ir bijuši aicinājumi piedalīties vēlēšanās ar mūsu partijas sarakstu arī citās pašvaldībās. Lai to varētu īstenot, ir nepieciešams apzināt citās pašvaldībās spējīgus un uzticamus cilvēkus, no kuriem veidot komandu.

Līdzīgi mēs rīkojāmies arī Valmierā. Vēl pirms partijas “Valmierai un Vidzemei” dibināšanās pilsētā bija izveidojusies spēcīga komanda, ko nacionālā līmeņa partijas vēlējās sadalīt, pārvilinot pie sevis atsevišķas personas. Lai tas nenotiktu, izveidojām savu partiju, kas pārstāv pilsētas un reģiona intereses.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs VALMIERĀ piedāvā darbu Militārajam speciālistam (militāri publisko attiecību jomā) Darba pienākumi: Ø Informatīvo datu bāzu pārraudzība, analīze, aizpildīšana, Ø Veikt informatīvās telpas (sociālo mediju) monitoringu un analīzi, sagatavot monitoringa pārskatus, Ø Sniegt konsultācijas jautājumos par sadarbību ar Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēm, NVO, Ø Veikt Zemessardzes 2. Vidzemes brigādes teritorijā notiekošo pasākumu fotografēšanu. Pamatprasības: Ø Izglītība (amata izglītības prasība): minimālā – vispārējā vidējā (LKI 4), optimālā – pirmā cikla augstākā (LKI 6) attiecināmā jomā, Ø Angļu valodas zināšanas, Ø Profesionālā pieredze (vēlams) – vismaz 2 gadi, Ø Kursi specialitātē, Ø Prasme atrast informāciju atvērtajos interneta resursos, Ø Prasme analizēt, apkopot informāciju un sagatavot pārskatu, Ø Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību organizācijas un darbības principu pārzināšana, Ø Vidzemes reģiona lielāko uzņēmumu, reliģisko un politisko organizāciju pārzināšana, Ø Spēja strādāt komandā, Ø Komunikācijas prasmes, Ø Organizatoriskās spējas, Ø Prasmes lietotāja līmenī Microsoft Office programmās. Piedāvājam: Ø Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu, Ø Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas, Ø Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Ø Bruto atalgojums, sākot no 1372 eiro līdz 1611 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, Ø Priekšrocība tiks dota kandidātiem, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Darba vieta Valmierā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 6.02.2025. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pieteikumā norādītie personas dati tiks apstrādāti tikai šī konkursa norisei. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt šī konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta b) apakšpunktu; 2) pretendenta iesniegtos personas datus apstrādās tikai konkursa ietvaros; 3) pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Profesija: SABIEDRISKO ATTIECĪBU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-02-02 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ēkas dežurantu filiālē "Rūja" (pusslodze, uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentam: - vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; - spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; - labas valsts valodas zināšanas. Galvenais pienākums: - Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. - Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. - Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. - Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: - amata algu (bruto) no EUR 370 līdz EUR 531.50 par pusslodzi. - profesionālus kolēģus; - sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; - papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-21 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ĒKAS DEŽURANTU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilna slodze) Prasības pretendentam: • Vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša pieredze. • Spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes. • Labas valsts valodas zināšanas. Galvenie pienākumi: • Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. • Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. • Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. • Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Piedāvājam: • atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • darba pieredzi valsts pārvaldē; • algu (bruto) EUR 740 - EUR 1063; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 761; • labus darba apstākļus; • veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem; • draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri