Valmieras Ziņas

Ir laiks ar sudraba enerģiju

Lasīšanas laiks: 4 min

“Ziemas saulgriežiem un Jaunā gada nākšanas laikam ir sudraba enerģija. Pretstatā vasaras saulgriežiem, kad ir zelta enerģija, spēku smeļoties no plaukstošās dabas. Daba tagad ir klusuma periodā, enerģija spēcīga ar to, ka viens gads ārdās nost, top jauns. Šis ir pārdomu laiks, kad jāizvērtē vecais un jādomā par jauno,” stāsta Guna Medne, Valmieras muzeja Izstāžu un pasākumu nodaļas vadītāja.

Skatoties pēc Saules kalendāra, jauns gads sākās jau 25.decembrī. Tomēr, dzīvojot pēc Gregora 12 mēnešu kalendāra, esam pieņēmuši, ka jauns gads sāksies 1.janvārī. Šim laikam ir sudraba enerģija, kas rosina pārdomāt sasniegto, izvirzīt jaunus mērķus. Tāpēc tieši ziemas saulgrieži un jauna gada sagaidīšana saistīta ar zīlēšanu. Tas ir arī veļu laiks, godinot senčus un mācoties to gudrības, stāsta Guna Medne.

Arī zīlēšana lielā mērā ir saistīta ar to, ka pārdomājam, ko esam sasnieguši, saprotam, pēc kā tiecamies, tādējādi ar dažādiem rituāliem it kā ieprogrammējot sev šo vēlmju piepildījumu.

“Viens no senču rituāliem bija, ka saimniece cimdos, zem šķīvjiem vai krūzītēm paslēpa kādu lietu ar simbolisku nozīmi. Tas tiek darīts ar īpašu domu, lai piepildītos. Piemēram, gredzens simbolizē savienību. Tāpat arī var būt savi apzīmējumi ceļojumiem, izaugsmei darbā, labklājībai u.tml. Protams, par gaidāmo vajag radīt labas domas, tāpēc arī simboliņiem jāpārstāv kas pozitīvs, vēlot ko labu,”

stāsta Guna. Arī laimīšu liešanai ir līdzīga nozīme – censties izlietās formas ēnā saskatīt, ko pozitīvu nesīs nākamais gads. “Katrs dzīvnieks un putns, ko saskatāt laimītē, arī kaut ko simbolizē, piemēram, vanags – augstu lidojumu, žagata – vairāk tukšu pļāpu.”

Vecgada svētku galdam ierasts sagatavot 12 ēdienus, domājot par to, lai nākamā gada 12 mēnešos būtu pārticība. “Agrāk ēdienu izvēlē nebija tik plašu iespēju. Cilvēki piedomāja pie tā, lai būtu arī apaļas formas ēdiens, simbolizējot saistību ar dabas ritmu. Vecgada vakarā jāēd skābi kāposti, lai ar tiem kopā apēstu visu skābumu, kas radies pagājušajā gadā, toties Jaunā gada pirmajās dienās skābus kāpostu ēst nav ieteicams.”

12 ēdienu nepieciešamība radās pēc Gregora kalendāra ieviešanas, agrāk mūsu senči svētku galdam sarūpēja deviņus dažādus gardumus.

“Man gribētos teikt, ka arī astoņi ēdieni būs ar labu nozīmi. Pamatskaitļu sistēmā deviņi ir noslēdzošais skaitlis. Tad ir pilns cikls. Radošais skaitlis ir astoņi, tā ir bezgalība, kustība, arī saules grieži ir astoņi, Saules kalendārā bija astoņi laiki. Vēl svarīgi šovakar būtu sagaidīt jaunas dienas sākšanos, nedoties ātrāk pie miera pirms pusnakts.”

Laikā ar sudraba enerģiju aicina nodoties pārdomām un savas nākotnes sakārtošanai domu līmenī. Ziemas laika gudrības ir arī mīklas un pasakas.

“Vecākie ģimenes locekļi uzdeva bērniem mīklas, tādējādi saistošā veidā sniedzot gudras atziņas par Visuma un dzīves kārtību, laika ritumu, garīgām lietām. Arī pasaka tieši tāpēc ir pasaka, ka tā mums pasaka kādu gudrību. Šis ir īstais laiks mīklām un pasakām.”

Vecā gada pavadīšana nav iedomājama bez dančiem un rotaļām, tāpat arī turpinās ķekatās iešana, kas sākās Mārtiņos, bet ilgst līdz Meteņiem. “Latvieši jauna gada sākumu atzīmēja trīs reizes: tūdaļ pēc ziemas saulgriežiem, pēc Meteņiem un tad Ūsiņos, kad iesākās saimnieciskais gads. Līdz Meteņiem liekam domās metus jaunajam gadam, pārdomājam, ko vēlamies sasniegt, jo arī ziema metas uz otru pusi, tuvojas saimnieciskais un lauku darbu laiks.”

Iecienīta ir arī tradīcija, sagaidot Jauno gadu, galdā celt zivis, savukārt zvīņas izkaltēt un glabāt naudas makā, lai vairotu labklājību.

“Zvīņas ir viens no veidiem naudas piesaistīšanai, bet labi arī būtu maciņā kādā nodalījumā glabāt naudu ar kādu latviešu simbolu, turklāt ieteicams, ka tas ir pāra cipars, jo trešais rodas no diviem, viens nevairojas.”

Ir arī dažādi ticējumi neprecētām meitām, kā uzzināt, kad izredzētais gaidāms. Piemēram, var paņemt klēpī skaliņus un tos skaitīt. Ja ir pāris, tad būs brūtgāns nākamajā gadā. Savukārt, ja, no slotas velkot žagariņu, izvelk kuplu un biezu, precinieks būs turīgs.

Laiks ar sudraba enerģiju aicina pārdomāt bijušo, veltīt brīdi, lai sakārtotu domas par to, ko vēlas sagaidīt nākamajā gadā. Tas ir laiks, lai vairotu labās domas, stāsta Guna Medne.

Daži ticējumi:

* Vecgada vakarā līdz pulksten divpadsmitiem nedrīkst iet gulēt un jāpaspēj divpadsmit reizes paēst, tad nākamais gads būs pārticis un bagāts.

* Vecgada vakarā jāēd skābi kāposti, lai kopā ar tiem apēstu visu skābumu, kas radies pagājušajā gadā; toties Jaungada pirmajā dienā skābus kāpostus ēst nedrīkst, lai dzīve nākamajā gadā nebūtu skāba.

* Jaunajam gadam iestājoties, jāēd zivis, lai Jaunajā gadā būtu tikpat daudz naudas, cik zivīm zvīņu. Zvīņas jāizkaltē un jāliek makā.

* Ja Vecgada naktī tieši pulksten divpadsmitos ieskatās ūdens glāzē, tad tur var ieraudzīt sava izredzētā seju.

* Uz galda nedrīkst turēt tukšu pudeli, tad nebūs naudas.

* Nekad nestāsti skaļi par savām iecerēm, idejām un vēlmēm, velns klausās.

* Nekad nelielies ar veselību, bagātību un mīlestību.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri