Valmieras Ziņas

Atzīmēs Valmieras Kultūras centra 50 gadu jubileju

Lasīšanas laiks: 4 min

6. februārī plkst.17.00 Valmieras Kultūras centrā notiks iestādes 50 gadu jubilejas sarīkojums “Satikšanās”. Pasākumā satiksies pašreizējie un bijušie Kultūras centra darbinieki un pašdarbības kolektīvu vadītāji, dalībnieki un viņu draugi un ikviens, kuram mīļš Valmieras Kultūras centrs, informē Valmieras pilsētas pašvaldībā.

Valmieras Kultūras centra direktors Toms Upners:

“Valmieras Kultūras centra jubilejai īpaši gatavojāmies jau kopš iepriekšējās sezonas. Esam sagatavojuši ne vien svētku koncertu un jubilejai veltītu izstādi, bet veikuši arī dažus Kultūras centra tehniskā aprīkojuma uzlabošanas darbus. Taču lielākā dāvana valmieriešiem pavisam noteikti būs Kultūras centra ēkas rekonstrukcija.

Šobrīd strādājam pie šī projekta un ceram, ka mērķi izdosies sasniegt tuvāko gadu laikā, iegūstot modernas un mūsdienīgi iekārtotas un aprīkotas telpas, kur notikt lieliem pasākumiem un koncertiem, kamermūzikas koncertiem un citām aktivitātēm. Vēlos, lai Kultūras centrs ir vieta, kur valmierieši un pilsētas viesi gūst pozitīvas emocijas, gan apmeklējot pasākumus, gan līdzdarbojoties kādā no mākslinieciskās pašdarbības kolektīviem.”

No 6. līdz 29. februārim Valmieras Kultūras centra foajē būs apskatāma 50 gadu jubilejai veltīta izstāde, ko veidojusi Valmieras muzeja vadošā pētniece Liene Rokpelne un izstāžu organizatore Anda Ledaine. Vēlāk izstāde kļūs par pastāvīgo ekspozīciju un būs apskatāma Kultūras centra 2. stāvā.

Liene Rokpelne pastāstīja, ka tik apjomīga izstāde par Kultūras centra vēsturi līdz šim nav veidota.

“Izstāde tika veidota, par primāro izvirzot cilvēkus, kuri vadījuši un bagātinājuši Kultūras centra dzīvi. 50 gadi sadalīti piecās desmitgadēs, mēģinot iezīmēt tajā laikā īpašo, kas mainījies Kultūras centrā. No katras desmitgades tika intervēti cilvēki, kuri strādājuši vai vēl aizvien strādā šajā iestādē. Paldies viņiem visiem!

Tā kā vēsturiski viens no primārajiem uzdevumiem kultūras namiem bija atbalstīt pašdarbnieku darbību, liela uzmanība pievērsta tieši šai sadaļai. Izstādē pieminēti pasākumi, kurus atcerējās paši kultūras namā strādājušie vai strādājošie. 50 gadu laikā ir bijis tik daudz un dažādu pasākumu, ka visus šajā reizē nebija iespējams pieminēt. Veidojot izstādi, nācās saskarties ar to, ka diemžēl gadu gaitā nav veidots vienots iestādes arhīvs. Arī LNA Valmieras zonālā valsts arhīva materiāli par izstādē pieminēto laiku ir nepilnīgi, taču izdevās atrast lietas, kuras noteikti papildināja informatīvo materiālu. Daudz deva laikraksts “Liesma”, kas atspoguļojis nozīmīgākos notikumus Kultūras nama dzīvē, piemēram, 1966. gada 4. februāra nama atklāšanas pasākumu vai to, kā 1989. gadā par konkursa “Cālis” republikas uzvarētāju kļuva valmieriete. Fotomateriāla ziņā daudz deva Valmieras muzeja krājumā esošie fotoattēli un visu pašdarbnieku kolektīvu personīgie arhīvi. Liels paldies viņiem par to! Šī izstāde man personīgi ir pamudinājums turpināt pētīt kultūras dzīvi Valmierā, tāpēc, ja kāds vēl mājas glabā kādu bildi no pasākumiem Kultūras namā vai kādā citā kultūras iestādē Valmierā – laipni aicināti ciemos uz Valmieras muzeju!”

50 gadu laikā Valmieras Kultūras centru vadījuši desmit direktori: Inta Rasa, Balfurs Ferbers, Visvaldis Tilibs, Antonija Šmite, Valts Bermaks, Ieva Gaide, Dzidra Grase, Pēteris Dundurs, Vaira Dundure un Toms Upners. Pirmā iestādes direktore, kura ne vien piedalījās nama celtniecības procesā, bet līdz 1968. gada septembrim vadīja Kultūras namu, bija Inta Rasa. Pirms 50 gadiem, 1966. gada 4. februārī, atklājot Kultūras nama jauno ēku, viņa nama apmeklētājiem novēlēja: “Lai cilvēki, kas tajā ienāk, vienmēr būtu skaisti (domāju plašākā nozīmē) un sirsnīgi. Uzsāks darbu jauni pašdarbības kolektīvi. To dalībniekiem, protams, gribas novēlēt radošu veiksmi un meklējumus! Un, protams, ļoti gaidām mūsu iestāžu, uzņēmumu un skolu jaunatnes domas un ierosinājumus mūsu darba pilnveidošanai. Tātad tiekamies šovakar, rītvakar, vienmēr, kad mūsu Kultūras namā spoži iemirdzēsies ugunis!” (citāts no laikraksta “Liesma”, 1966.gada 4. februāris).

2005. gadā izdotajā Klāras Arefjevas grāmatā “Man jautā: kā klājas?” toreizējā Valmieras Kultūras centra direktore Vaira Dundure, atbildot uz jautājumu par to, kāds būs Kultūras nams pēc desmit, piecpadsmit gadiem, saka: “Tā drusciņ nenopietni, kā ir moderni teikt – vīzija – mans ideāls būtu ceturtais stāvs virs Kultūras nama. Ar fantastisku izstāžu zāli, – tas būtu gandrīz kā stikla jumts. Es tādu iztēlojos namu pēc desmit, piecpadsmit gadiem. Un, protams, kā Kultūras centru, kurā notiek viss. Tā būs multikultūra. Cilvēkam joprojām būs dota iespēja sevi gan izglītot, gan izpaust.”

Uz 50 gadu jubilejas koncertu mīļi gaidīts ikviens interesents. Tajā uzstāsies visi Valmieras Kultūras centra mākslinieciskās pašdarbības kolektīvi un viņu draugi. Ieejas maksa: EUR 4,- līdz EUR 5,-. Ar Valmieras kultūras karti – EUR 1,- atlaide. Biļetes pieejamas Valmieras Kultūras centra kasē.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri