Valmieras Ziņas

Ansis Bērziņš: fonds bija viens no iemesliem, kāpēc paliku Valmierā

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmieras Novada fonda (VNF) valdes priekšsēdētājs intervijas noslēdzošajā daļā “Valmieras Ziņām” pastāsta par to, kas viņu pamudinājis palikt uz dzīvi Valmierā un ko viņš domā par Dziesmu svētkiem.

Esat kurzemnieks, nākat no Sabiles. Kas pamudināja jūs palikt pēc studijām Valmierā?

Pamati ir ielikti skolas laikā, proti, es biju bija iesaistīts kā brīvprātīgais Talsu novada fonda dibināšanā 2003.gadā. Tas bija pirmais novada fonds Latvijā. Augstskolas laikā ideja par fonda dibināšanu Valmierā parādījās, un es toreiz iesaistījos tīri kā komunikācijas cilvēks. Man tas likās ļoti interesanti.

Pirmos divus studiju gadus es biju pilnībā pārliecināts, ka atgriezīšos Kurzemē. Man nebija vispār variantu palikt Valmierā. Bet fonds bija viens no motīviem. Otrs bija tas, ka paralēli tam visam es sastapu savu sievu.

Šie divi ļoti svarīgie motīvi saslēdzās kopā. Protams, bija variants, ka mēs ar sievu pārvācamies dzīvot uz Kurzemi, Sabili, Talsiem, bet fonds likās tāds pietiekami liels izaicinājums un pamudinājums, ka jāpaliek Valmierā.

Esat vēl jauns. Vai ir bijusi doma visu mūžu saistīt tikai ar VNF?

Es neesmu tādās kategorijās domājis. Tikai tagad, kad ik pa brīdim atzīmējam fonda jubileju, es padomāju – personāla speciālisti saka, ka vienā darba vietā vajadzētu strādāt četrus, piecus gadus. Tad pie maniem salīdzinoši jaunajiem gadiem es jau esmu vienā darba vietā pavadījis 10 gadus. Varbūt tiešām ir laiks kaut ko mainīt, lai nekļūtu par dinozauru šajā vietā?

Es neiebilstu pavadīt savu darba dzīvi nevalstiskajā sektorā. Diez vai kādreiz dzīvē varētu un gribētu strādāt privātajā sektorā. Man ir sajūta, ka es gribētu strādāt nevalstiskajā organizācijā, VNF vai citā NVO. Es varētu strādāt valsts vai pašvaldības darbā. Bet par to pagaidām tā neesmu domājis.

Pagaidām mana misija ir bijusi kopā ar kolēģiem nostādīt fondu uz kājām. Kaut kādā ziņā tas ir sasniegts. Fonds 10 gadus ir ne tikai bijis, bet arī patiešām strādājis.

10 gados ir iegūta zināma vieta sabiedrībā. Ir panākts atpazīstamības, uzticamības statuss. Ja pēkšņi pēc gada fonds vairs nebūtu, protams, no tā dzīve Valmierā neapstātos. Tajā pašā laikā zinu, ka ir lietas, kuras apstātos vai kurās pietrūku šīs organizācijas eksistences. Tas man ir apliecinājums tam, ka organizācija ir nepieciešama. Tāpēc es uzskatu, ka mums vēl ir ko darīt un mums vēl ir zināmas lietas jānostabilizē. Vienlaikus ir jomas, kurās mēs jau esam to stabilitāti ieguvuši, kas man dod zināmu apliecinājumu, ka, ja nu kas, es drīkstētu kādā brīdī no šīs organizācijas doties prom. Es ticu, ka būtu cilvēki, kas to turpinātu, ko es nevarēju teikt pirms pieciem gadiem.

Sabilē esat pabeidzis mazo lauku skolu, pēc tam reģionālo augstskolu – Vidzemes Augstskolu. Kāda nozīme jūsuprāt ir šādiem izglītības centriem sabiedrības attīstībā? 

Es viennozīmīgi esmu apliecinājums tam, ka mazajās skolās daudz kas ir atkarīgs no paša. Var zākāt, ka tur izglītības kvalitāte ir tāda un šitāda, skolotāji veci. Principā, ja pats gribēsi, tad tu ļoti daudz ko vari izdarīt. Tieši tāpat es vērtēju reģionālās augstskolas. Es esmu absolūts reģionālo augstskolu fans un patriots, jo mēs arī augstskolas laikā vairākus projektus kopā ar reģionālajām augstskolām virzījām.

Izciliem prātiem aizejot uz Rīgu, no vienas puses ir lielāka konkurence un lielāki centieni pēc izaugsmes. Tur lielāka koncentrācija, bet no otras puses ir arī daudz lielāka iespēja, ka tavs izcilais prāts netiks pamanīts, ja pats nebūsi aktīvs un enerģisks. Tādā reģionālā augstskolā, kur šī konkurence ir mazāka, ir lielāka iespēja, ka tevi pamanīs un ļaus pavirzīties uz augšu, nevis tapt apslāpētām lielajā, pelēkajā masā.

Tāpēc es uzskatu, ka ir ļoti svarīgi, ka šādas reģionālās augstskolas. Tās notur spēcīgus cilvēkus arī ārpus Rīgas. Šie cilvēki kļūst par potenciāliem virzītājiem lietām, kas šeit reģionā notiek.

Es ļoti lepojos, ka mums ir Vidzemes Augstskola, un tā ir laba. Īstenībā es nevaru par visām Rīgas augstskolām teikt to pašu. Vismaz tad, kad es mācījos augstskolā, un tas bija pirms 9 gadiem, tad es biju pilnīgi pārliecināts, ka visas 6 reģionālās augstskolas ir labas un kvalitatīvas un ka tajās ir vērts mācīties.

Jūs aizraujaties ar tautiskajām dejām. Kā tas sākās?

Pilnīgi nejauši. Tas bija pirms 2 gadiem, kad bija Dziesmu svētki. Es tikai 2 gadus dejoju. Lielākā daļa trīsdesmitgadnieku, četrdesmitgadnieku un piecdesmitgadnieku, kas dejo vidējās paaudzes deju kolektīvos ir dejojuši kopš skolas vai studiju laika. Savukārt es esmu netipisks gadījums, jo pēdējo reizi dejoju pamatskolā kādus 2 gadus laikam, piektajā, sestajā klasē, bet toreiz tas galīgi nešķita interesanti un saistoši.

Dziesmu svētki bija pamudinājums tam, ka mēs to gribam. Abi ar sievu skatījāmies Dziesmu svētkus un domājām, ka mēs arī tā gribētu. Nu, viss – ejam! Mēģināsim, vai mēs to varam vai nē. Tā arī sākām.

Šiem Dziesmu svētkiem arī noteikti sekojāt līdzi?

Daļēji, jo bijām ceļojumā tajā laikā. Mazliet televīzijā paskatījāmies, lai paķertu to sajūtu. Skaisti! Tā ir tāda ļoti spēcīga tradīcija Latvijā. Ļoti labi, ka mēs to uzturām.

Kontekstā ar šī brīža aktualitātēm pasaulē, man šķiet, ka Dziesmu svētki ir labs piemērs sabiedrības integrācijai. Ir ļoti svarīgi, ka Dziesmu svētkos ir ne tikai latviskā Latvija, bet arī pārstāvētas mazākumtautības.

Ļoti svarīgi ir parādīt, ka Latvija – tā ir latvietība pamatā, bet mūsu zemē ir arī citas nacionalitātes, un tas ir tikai normāli. Mēs esam visu laiku dauzīti un sisti, un ietekmēti, bet ietekmēti arī pozitīvā ziņā no citām kultūrām. Manuprāt, tas ir forši spēt to parādīt, ka mēs īstenībā varam normāli sadzīvot, ja tikai mēs to gribam.

Lasiet arī intervijas 1.daļu “VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš: lepojos ar 10 gados paveikto” un 2.daļu “Ansis Bērziņš: Diemžēl Latvijā izveidojusies grūtdieņu paaudze”.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri