Valmieras Ziņas

“Wunder”: No divu studentu biznesa līdz starptautiskam uzņēmumam ar miljonu apgrozījumu

Lasīšanas laiks: 6 min

Pirms desmit gadiem divi Vidzemes Augstskolas studenti Ernests Gabrāns un Miķelis Zaļais Valmierā izveidoja IT uzņēmumu SIA “Prog”, kas pašlaik zināms ar nosaukumu “Wunder Latvia”. Jau kopš studiju laikiem viņi pazīstami kā atvērtā koda interneta vietņu vadības sistēmas “Drupal” aktīvi popularizētāji Latvijā un lieli frisbija entuziasti.

Atskatoties pagātnē

Iepriekšējo reizi abus jauniešus intervēju 2011.gadā, kad viņi bija izveidojuši Latvijas-Somijas kopuzņēmumu “Mearra Latvia”, kas bija nākamais solis viņu uzņēmuma attīstībā. Vēl pēc diviem gadiem “Mearra Latvia” apvienojās ar četriem citiem uzņēmumiem dažādās Eiropas valstīs zem viena zīmola “Wunderkraut”. 2016.gadā šos uzņēmumus iegādājās viens īpašnieks, izveidojot jaunu zīmolu “Wunder”, saglabājot filiāli Latvijā. Šogad “Wunder Latvia” spēra jaunu soli savā attīstībā, pārceļoties no Valmieras Biznesa inkubatora telpām, kur uzņēmums bija darbojies visus šos gadus, uz jauno biroju bijušā maizes kombināta ēkā L. Paegles 47. Ernests Gabrāns, izrādot jaunās telpas, ar lepnumu stāsta, ka šīs ir, iespējams, modernākās un mājīgākās biroja telpas Valmierā.

Sarunu sākam ar nelielu atskatu pagātnē. Ernests stāsta, ka savu bērnību pavadījis Bauskas pusē, bet ģimnāziju pabeidzis Rīgā. “Jau ģimnāzijas laikā mani interesēja uzņēmējdarbība, piedalījos mācību firmu veidošanā un citās biznesa aktivitātēs. Pēc ģimnāzijas es iestājos Vidzemes Augstskolā, kur studēju biznesa vadību, un savu izvēli neesmu nožēlojis. Nesen arī absolvēju ViA maģistrantūru biznesa vadības specialitātē. Uz Valmieru atnācu studēt, jo man patika, ka šeit ir pieejams gandrīz tas pats, kas galvaspilsētā, tikai mazākos mērogos. Svarīga bija arī ViA piedāvātā biznesa vadības studiju programma, par kuru biju dzirdējis labas atsauksmes.”

Savukārt ar valmierieti Miķeli viņu kopā savedusi interese par uzņēmējdarbību, abiem darbojoties starptautiskā jauno uzņēmēju organizācijā JCI, kā arī aizraušanās ar tolaik Latvijā vēl pavisam jauno sporta veidu frisbiju.

Savu pirmo kopīgo uzņēmumu jaunieši izveidojuši 2008.gada sākumā. Abi tobrīd strādājuši algotu darbu, taču bijusi sajūta, ka tas nesniedz iespēju īstenot savu potenciālu. Tolaik Valmierā izveidots Biznesa inkubators, kas bijis impulss sava uzņēmuma izveidei. “Dibinot pirmo uzņēmumu, mums nebija ne jausmas, no kura gala klāt ķerties. Par šo pieredzi, veidojot uzņēmumu Valmieras biznesa un inovāciju inkubatorā, es rakstīju savā diplomdarbā un aizstāvēšanā komisijai varēju apliecināt, ka viss rakstītais ir praksē pārbaudīts. Biznesa inkubators patiešām ir reāls atbalsts jaunajiem uzņēmējiem – ja nebūtu inkubatora, nebūtu mūsu uzņēmuma,” 2011.gadā intervijā teica Ernests.

Viens no pirmajiem uzņēmuma klientiem bija laikraksta “Liesma” izdevējs SIA “Imanta Info”. Vēl pirmajā gadā tika izveidots izdevniecības “Dienas žurnāli” interneta veikals www.ekiosks.lv. Jau pirmajos darbības gados par uzņēmuma klientiem kļuva lieli un pazīstami uzņēmumi un iestādes, piemēram, Centrālā statistikas pārvalde un Latvijas Banka.

Priekšnosacījums – labi darbinieki

Atgriežoties tagadnē, Ernests Gabrāns atklāj, ka abi ar Miķeli joprojām darbojas vienā uzņēmumā, lai gan pirms diviem gadiem to ir pārdevuši un pašlaik ir tikai darbinieki. “Katrs dara to, kas labāk patīk un izdodas. Miķelis ir vecākais programmētājs, bet es esmu atbildīgs par filiāles vadību. Man patīk būvēt šo uzņēmumu un veidot komandu.”

Lielākā “Wunder” filiāle darbojas Somijā, vēl ir arī filiāles Igaunijā un Vācijā. Savukārt Latvijā ir nu jau trīs biroji. Lielākais no tiem ir Valmierā, kurā strādā 25 darbinieki, Rīgas ofisā ir 18 darbinieki, bet nesen atvērtajā Rēzeknes ofisā – pagaidām divi. Kopumā visā uzņēmumā pašlaik ir 150 darbinieki.

Jaunā biroja Valmierā platība ir 500 kvadrātmetru, kas ir visai iespaidīgs izmērs, ņemot vērā pašreizējo darbinieku skaitu. Ernests Garbrāns stāsta, ka tam ir savs pamatojums. Uzņēmums nemitīgi aug un attīstās, un tā galvenā vērtība ir cilvēki. “Man patīk lauzt stereotipus. Ar ambīcijām arī viss ir kārtībā. Jā, mums ir, iespējams, labākais ofiss Valmierā un visā Vidzemē. Mēs gribējām parādīt, ka labas biroja telpas var būt ne tikai Rīgā. Taču galvenais mērķis ir radīt labu vidi mūsu darbiniekiem. Nav noslēpums, ka Latvijā ir darbaspēka trūkums, tādēļ uzņēmumi asi konkurē, lai piesaistītu labus speciālistus. Ar to gan nepietiek, jo ir jāspēj viņus noturēt ilgtermiņā. Lai to panāktu, ar labu atalgojumu vien ir par maz. Ir jānodrošina arī labi darba apstākļi.”

Jaunā biroja veidošanā liela loma bijusi pašiem darbiniekiem. Vadība ieklausījusies viņu vēlmēs, tādēļ tapusi mājīga virtuve, telpa ar tenisa galdu, rotaļu stūris darbinieku bērniem, sarunu un atpūtas telpas, lai ikviens varētu atrast sev vietu produktīvam darbam un atpūtas brīdim. Turklāt neviens darbinieks nav piesaistīts konkrētai vietai. Viņš var izvēlēties telpu, kurā konkrētajā brīdī jūtas visērtāk. “Mūsu profesijā var strādāt no jebkuras vietas pasaulē – no mājām, kafejnīcas vai citas vietas. Mums ir jākonkurē ar šī vietām, lai darbinieki gribētu strādāt birojā. Ja viņi negribētu uz šejieni nākt, tā būtu problēma biznesam, jo dalīšanās ar zināšanām un pieredzi ir būtiska sastāvdaļa mūsu uzņēmuma darbībā. Mācīšanās ir konstants process, kas nepieciešams attīstībai un izaugsmei. Tāpēc mēs esam radījuši plašas izvēles iespējas, lai darbinieks birojā varētu strādāt produktīvi un justos labi,” skaidro Ernests.

Lai arī pašlaik Latvijā ir darbaspēka deficīts, tomēr “Wunder” saglabā stingrus kritēriju darbiniekus atlasē. Vakancēm piesakās dažādas sagatavotības speciālisti, taču viens no galvenajiem atlases kritērijiem ir viņu motivācija. “Nav šaubu, ka viņiem būs vēl daudz jāmācās, lai iekļautos mūsu komandā. Taču ir jābūt skaidrai motivācijai, kāpēc viņi grib darīt šo darbu, un vēlmei mācīties. Arī mēs nepārtraukti mācāmies, lai gan strādājam šajā jomā jau 10 gadus. Mūsdienās izaugsmes iespējas ir plašākas. Kādreiz par labu un pieredzējušu speciālistu savā nozarē varēja kļūt, nostrādājot desmit vai pat divdesmit gadus. Pašlaik IT nozares attīstība notiek ļoti strauji. Sākot darbu ar kādu jaunu tehnoloģiju, speciālistam ar viena vai piecu gadu pieredzi, ir vienādas starta pozīcijas. Līdz ar to mūsdienās jaunajiem speciālistiem jau 25 gados ir iespēja sasniegt tādu atalgojuma līmeni, ko viņu vecāki spēja tikai pēc 20 – 30 gadu darba stāža. Tas dod cerību jauniešiem, ka arī dzīvei Latvijā ir perspektīva. Viens šāds darbinieks nodokļos varēs samaksāt tikpat daudz, cik pirms desmit gadiem spēja 5 cilvēki. Uz to ir jātiecas, jo pašlaik Latvijā ir vien 900 tūkstoši ekonomiski aktīvu iedzīvotāju. Mums ir jābūt efektīviem un produktīviem, lai Latvija pastāvētu arī pēc 20 gadiem.

Galvenais tirgus – ārvalstis

89% “Wunder Latvia” klientu ir ārzemju uzņēmumi. Šī proporcija saglabājas jau vairākus gadus. Uzņēmuma izaugsme ik gadu turpinās. 2017.gadā uzņēmuma apgrozījums bija 1 miljons eiro, šogad tiek prognozēts sasniegt jau 1,5 miljonus eiro. “Wunder Latvia” vadītājs atzīst, ka mūsu valsts tirgus ir izaicinošs, jo ir grūti konkurēt ar uzņēmumiem, kuri mēdz nodokļus “optimizēt”. Taču Valmierā radītais uzņēmums ir spējis piesaistīt tādus nopietnus klientus kā VAS “Latvijas dzelzceļš” un Centrāla statistikas pārvalde, ar kuriem sadarbojas jau vairākus gadus. Netiek atteikts arī “mazajiem” klientiem, kuri vēlas izveidot mājaslapas vai citus IT risinājumus. “Tā kā pamatā mēs darbojamies eksporta tirgos un apkalpojam lielus uzņēmumus, mazos projektus uzticam praktikantiem kopā ar pieredzējušiem mentoriem, par to iepriekš brīdinot klientus. Mēs esam ieinteresēti jaunu speciālistu izaugsmē. Prakses projekti ir labs veids, kā gūt pieredzi un zināšanas. Piemēram, mūsu praktikanti mentoru vadībā ir veidojuši mājaslapas jaunatnes centram “Vinda”, Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolai un citiem uzņēmumiem,” stāsta Ernests.

Savukārt eksporta tirgū uzņēmums lepojas ar tādiem klientiem kā Igaunijas valdība, mūzikas televīzijas kanāls MTV, aviokompānija “Lufthansa” un citiem. Pašlaik notiek sadarbība ar Somiju, kur tiek izstrādātas mājaslapas un informācijas sistēmas Turku un Tamperes universitātēs.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “top!” Valmierā, Pauku ielā 1. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā, mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 950-1000 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Valmierā, Pauku ielā 1, vai pieteikties personīgi WhatsApp mob.tel.nr. +371 25 614 427. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pauku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-26 Darba sākšanas datums: 2025-03-26 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

STEĻĻU IEKĀRTOTĀJS / -A TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: · Rūpīgi un savlaicīgi sagatavot aušanas iekārtas ražošanas procesam; · Ražot produkciju, ievērojot kvalitātes prasības; Operatīvi līdzdarboties steļļu iekārtošanas/ pārkārtošanas procesos; · Operatīvi novērst radušos norāvumus aušanas iekārtās; · Sadarbība ar kolēģiem ražošanas mērķu sasniegšanai. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: · Vēlme mācīties un prasme strādāt komandā; · Augsta atbildības sajūta; · Labas komunikācijas prasmes; · Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; · Pozitīva attieksme pret darbu. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Apmācības un pieredzējušu kolēģu atbalstu; Atalgojumu pēc apmācību pabeigšanas vidēji 1350 – 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h maiņās - dienas maiņas 06:00-18:00 un naktsmaiņas 18:00-06:00); Attīstību un karjeras izaugsmes iespējas; Organizētu transports uz/no darba 8 maršrutos; Līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm; Veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem un labumu grozu atbilstoši Koplīgumam; Iespēju strādāt uzņēmumā, kas ieguvis 3. vietu aptaujā Top Darba devējs 2023 Vidzemes reģionā, kā arī statusu “Ģimenei draudzīga darba vieta”. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi STEĻĻU IEKĀRTOTĀJS / -A sūti uz e-pastu adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: AUŠANAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 6 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-04-11 Kontaktpersona: Ieva Laktiņa

Valmieras tehnikums aicina darbā FIZIKAS SKOLOTĀJU (profesiju klasifikatora koda Nr.2320 01) Piedāvājam: 3,4 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā Algas likmi 1320 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (pret 30 stundu darba nedēļu) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Teicamus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Prasības pretendentam: Augstākā pedagoģiskā izglītība specialitātē (var strādāt vidusskolas klasēs) Pozitīva un radoša attieksme pret darbu Teicama valsts valodas prasme Labas saskarsmes iemaņas Labas datorprasmes Prasme strādāt ar izglītības tehnoloģijām Tālrunis informācijai: Direktores vietniece Līva Veinberga - Kājiņa 27408850 CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e pastu: personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Fizikas skolotāja vakancei” līdz 2025.gada 28.martam. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 4 Aktuāla līdz: 2025-03-28 Kontaktpersona: Līva Veinberga - Kājiņa Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri