Valmieras Ziņas

VPR kopā ar zviedru un poļu partneriem pēta sociālās uzņēmējdarbības piemērus Latvijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Pagājušajā nedēļā Latvijā viesojās Zviedrijas un Polijas speciālisti, lai kopā ar Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) pārstāvjiem pētītu sociālās uzņēmējdarbības praksi Latvijā. Trīs dienu, no 26. līdz 28. janvārim, vizītes ietvaros sadarbības partneri apmeklēja labdarības veikalu “Otrā Elpa”, Cēsu Jauno sākumskolu un Latvijas Samariešu apvienību, informē Jānis Rubulis, Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciālists.

VPR pagājušajā gadā kopā ar sadarbības partneriem no Zviedrijas un Polijas sāka īstenot projektu “Sociālie uzņēmumi sadarbībā ar biznesa vidi” (SEBCO). Pētot esošo situāciju, projekts aktualizē sociālās uzņēmējdarbības jautājumus katrā partnervalstī. Projekta noslēgumā tiks izstrādāts vienots projekta pieteikums, lai meklētu risinājumus sociālās uzņēmējdarbības problēmām katrā partnervalstī.

Projekta partneru vizīte sākās ar sociālā uzņēmuma “Otrā Elpa” apmeklējumu Rīgā. Tas ir viens no uzņēmumiem, kas Latvijā radās ekonomiskās krīzes laikā. “Otrā Elpa” ir labdarības veikals un veids, kā piesaistīt nepieciešamos līdzekļus labdarības un sociālu projektu atbalstam. Visos veikalos var iegādāties privātpersonu un organizāciju ziedotos dažādus “otrās dzīves” priekšmetus, kā arī vietējo amatnieku, mākslinieku un ražotāju ziedotos izstrādājumus.

Tālāk partneri iepazinās ar sociālo uzņēmumu Cēsīs – Cēsu Jauno sākumskolu. Skolas darbības pamatā ir citāda pieeja izglītības standartu, obligāto zināšanu un prasmju mācīšanā. Mācību process skolā ir elastīgāks nekā tradicionālā formāta skolās, skolēni saņem individuālu skolotāju pieeju apmācībās un līdz ar to velta konkrētajām zināšanām nepieciešamo laika posmu, lai tās apgūtu. Lielu lomu mācību procesā spēlē vecāki, kas pozitīvi ietekmē izglītības procesu, jo palīdz nodrošināt, lai izglītības process nebeidzas ārpus izglītības iestādes. Vecāki to turpina nodrošināt arī mājas vidē, piemēram, veidojot veselīgu dzīvesveidu. Vecāki iesaistās arī skolas saimniecisko jautājumu risināšanā.

Noslēdzošā vizīte bija Latvijas Samariešu apvienībā. Samariešu apvienība ir viena no vecākajām un lielākajām Latvijas nevalstiskajām organizācijām, kas nodrošina izglītības, sociālos un medicīnas aprūpes pakalpojumus, kā arī īsteno vai līdzdarbojas daudzos labdarības projektos, turklāt kopš 1996. gada tā ir arī Starptautiskās Samariešu apvienības dalīborganizācija. Biedrībai ir laba aprūpes organizēšanas un sniegšanas sistēma.

Agnese Lešinska, Providus pētniece un juriste, dalībniece sociālās uzņēmējdarbības grupā Saeimā, sniedza projekta partneriem detalizētu ieskatu par sociālās uzņēmējdarbības problēmjautājumu loku Latvijā un Vidzemes reģionā. Šobrīd Latvijā nav izstrādāts juridiskais ietvars, kas regulētu sociālās uzņēmējdarbības jautājumus. Tāpat nav vienotas atbalsta sistēmas, kas veicinātu sociālo uzņēmumu izveidi. Šobrīd notiek darbs pie likumprojekta izstrādes, ko plānots izsludināt 2017. gadā. Tāpat no 2017. gada Latvijā ir plānots arī Eiropas Savienības atbalsts sociālo uzņēmumu stiprināšanai.

Partneri vizītes laikā strādāja pie ideju formalizēšanas un izpētes par pārrobežu programmām, kurā visatbilstošāk būtu iesniegt projekta konceptu par sociālo uzņēmējdarbību. Iegūtās zināšanas un pieredze ir būtiskas, domājot par projekta iznākumu – pieteikumu jaunam projektam, kas meklētu konkrētus risinājumus sociālajai uzņēmējdarbībai Latvijā, Zviedrijā un Polijā. Nākamā un pēdējā projekta partneru tikšanās būs aprīlī Polijā, kad pilnībā būs izstrādāts projekta koncepts un sagatavots iesniegšanai kādā no pārrobežu programmām.

Projektu SEBCO finansē Zviedrijas institūts.

Sociālā uzņēmējdarbība ļauj risināt sociālās problēmas ar biznesa instrumentiem – uzņēmums ražo preces vai sniedz pakalpojumus ar mērķi risināt sociālo problēmu, nevis ar mērķi gūt finansiālu labumu uzņēmuma īpašniekiem. Savukārt sociālais uzņēmums ir biznesa uzņēmums, kuru mērķis ir risināt sabiedrībai svarīgas problēmas, kuras valsts nevar atrisināt, un citi uzņēmumi neiesaistīsies to atrisināšanā.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c. pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes Tiek piedāvāts: nepilna slodze (20 darba stundas nedēļā ar summēto darbalaika uzskaiti) no 2025.gada 2.janvāra; labi darba apstākļi; mēnešalga 675.00 EUR (bruto alga); sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks un iespēja daļēji strādāt attālināti; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: · pieteikuma vēstule; · Curriculum Vitae (CV); · izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2024.gada 29.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Darba sākšanas datums: 2025-01-02 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-p: vsc@iem.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Aicinām darbā AUTOELEKTRIĶI (uz nenoteiktu laiku) DARBA PIENĀKUMI: • transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts • transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: • arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība • vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: • darbu stabilā uzņēmumā • ikmēneša atalgojumu EUR 1500 līdz EUR 1700 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) • normāls darba laiks – piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā • pilnas sociālās garantijas • veselības apdrošināšanas iespējas • dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei „Autoelektriķis” iesniegt: • sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv • personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 13:00 līdz 16:00. Informācija pa tālruni 29479219. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Kontaktpersona: Daina Ķirse (par vakancēm)

Mūsu partneri