Valmieras Ziņas

Vinaja Čaitanja: Viss, ko dodam, ir viss, ko saņemam

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 12.maijā, Valmieras integrētajā bibliotēkā viesojās Vinaja Čaitanja, kurš sniedza īsu ieskatu kosmoloģiskajos konstruktos senās Indijas Upanišadu tekstos.

Saruna iesākās ar interesantu lūgumu no viesa. Visiem klātesošajiem bija jāaizver acis un trīs minūšu garumā vienkārši jāseko līdzi savai izelpai un ieelpai. Pēc tam tika sniegts skaidrojums vingrinājumam:

kad aizveram acis mēs kā indivīdi paliekam tikai paši ar sevi, un viss apkārtējais pazūd, taču, kad atveram tās, visums savienojas ar indivīdu un tas elpo caur to. Šo procesu var salīdzināt ar flautu, kurā gaisa plūsma veido mūziku. Pēc līdzīga principa strādā katra indivīda eksistence.

Līdz ar to izriet divi fundamentāli eksistenciālisma jautājumi: Kas esmu es? No kurienes nāk šī pasaule? Jebkurš cits jautājums pakārtojas šiem diviem. Tomēr ir liela nozīme tam, kā šie jautājumi tiek uzdoti.

Primārās ir jautājums par sevis apzināšanos, jo pārējais rodas brīdī, kad atveram acis un norisinās saskarsme ar pārējo pasauli un visumu. Atbildes uz šiem jautājumiem nereti rod viedie ar meditācijas palīdzību, bet jautājumi ir fundamentāli jebkuram no mums, nevis tikai indiešiem.

Indijā vienkārši eksistenciālisma tradīcijas ir saglabājušās dzīvas. To nodrošina izglītības sistēmas, kurās piekopj mācekļa un skolotāja attiecības. Arī pats vārds Upanišada burtiskā tulkojumā nozīmē sēdēt zem un tuvu. Skolotājam ne vienmēr jābūt fiziski augstākam nekā māceklim. Tam vienkārši ir jābūt viedākam un šīs attiecības turpinās līdz brīdim, kad māceklis kļūst par skolotāju, jo zinības vienmēr plūst no augšas uz leju.

Upanišadas* ir viens no vissenākajiem vēdu tekstiem. 

Pats svarīgais, skandējot mantras, ir melodijas dēļ nemainīt skaņu. Bieži vien gadās, kad mantras būtība pazūd, jo tiek izstieptas vai norautas skaņas. Līdz ar to mainās vārdu jēga un ziņas saturs.

Šī mantra skaidro kā viss atsaucas indivīdā. Piemēram, ūdens ir sēkla, uguns ir runa, zeme ir ķermenis, bet vējš: dzīvības elpa. Tas nozīmē, ka viss, kas ir ārpus, ir arī iekšpus katrā no mums, un Upanišada veido centrālo asi starp šīm divām pasaulēm.

Šajā Upanišadā katrs no vēstījumiem iekļauj medus tematiku. Viesis skaidro, ka medu veido bites, kuras ne tikai to ievāc no simtiem dažādu ziedu, bet arī apputeksnē tos. Līdzīgi arī veidojas katrs no indivīdiem – dažādi avoti saplūst vienā esencē. Tāpēc arī ir medus vākšanu var pielīdzināt indivīdu eksistenciāliem procesiem, kas būtu ieelpa un izelpa. Ar šiem procesiem katrs no mums kaut ko sniedz un kaut ko saņem. Tie dzīvi padara jēgpilnu un vērtīgu, jo ar katru elpu indivīds saņem visumu un tas baro to, bet izelpu katrs dod savu pienesumu, laimi, pasaulei. Tāda ir galvenā būtība visām Upanišadām – mijiedarbība starp iekšējo un ārējo, ko veido dot un saņemt attiecības. Tās ir intīmas attiecības, kurās piedalās jebkurš.

Viesis uzsver, ka ir svarīgi saprast, ka neviens šajā procesā nepaliek novērotāja lomā, jo mēs visi esam dzīvi. Daži to apzinās, bet daži nē. Tomēr labāk ir apzināt notiekošo ap mums, tad varam saprast kā dot un ņemt.

Visi ir vienādi devēji un ņēmēji. Lai arī ir indivīdi, kuri nododas garīgiem meklējumiem, tos nevar uzskatīt par privileģētākiem vai pārākiem, jo visiem dāvātās iespējas ir vienādas.

Un pat ja ķermeni atdod zemei, nekas no tā nemainās, process turpinās. Līdz ar to vēdas veido nomierinošu filozofiju, kas veicina tekstu studēšanu pat pēc tūkstošiem gadu.

Sniegtās idejas gan visās reliģijās ir vienādas, taču indieši tās pauž ļoti tiešā veidā. Jāatzīst, ka šie svētie teksti laika gaitā un politisko spēku ietekmē tiek mainīti. Piemēram, kastu sistēma Indijā nes tik daudz traģēdiju un nelaimes, bet svēto tekstu būtība ir pilnīgi pretēja notiekošajam. To var pielīdzināt arī atomu zinātnei. Sākotnējiem pētniekiem tā bija vienkārši interesanta fizika un tie nerēķinājās ar to, ka darba augļu varētu nest tik postošas sekas cilvēcei. Taču fizika nav vainīga pie atomkariem un cilvēces iznīcības. Pie tā vainojams tas, kā katrs no indivīdiem attiecās pret doto resursu.

Par katru saņemto mācību vai informāciju ir jānes un jāizjūt atbildība, un nedrīkst izlikties, ka nezinām to, jo nezināšana neatbrīvo no atbildības.

Šajā procesā galvenais ir nodoms, nevis rīcība. Lai gan rīcība reizēm tīri virspusēji šķiet skaista un tīkama, nodoma krāsas var būt pavisam citādas. Līdz ar to viss šajā dzīvē strādā pēc bezgalības zīmes principa – viss, ko dodam, ir viss, ko saņemam.

* Upanišadas ir hinduisma raksti, kuros pamatā aplūkota meditācija un filozofija, taču atrodami arī garīgu debašu un strīdu pieraksti, kā arī mantras, rituālu norādījumi, pamācības priesteriem, jogas un meditācijas komentāri, pārdomas par Vienu un tā izpausmēm. Lielākā daļa hinduisma skolu tās uzskata par reliģiskām instrukcijām. Upanišadas ir vēdu interpretācijas, un tās sauc arī par vedāntu (“vēdu beigām”).  (wikipedia.org)

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Kocēnu apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā dārznieku/-ci Kocēnu pagastā, Rubenē uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • rūpēties par Pārvaldes publisko teritoriju apstādījumiem: • veikt apstādījumu ierīkošanu, kopšanu, atjaunošanu; • piedalīties dekoratīvo augu, koku un krūmu stādīšanā, kopšanā, formēšanā; • sniegt teritorijas labiekārtošanas priekšlikumus; • veikt teritorijas uzkopšanu (zāles pļaušana, lapu savākšana, sniega tīrīšana); ja Tev ir: • pamata vai vidējās pakāpes profesionālā izglītība dārzkopībā; • labas latviešu valodas zināšanas; • zināšanas par ainavas ierīkošanas arhitektūru, plānošanu, augu stādīšanu; • darba pieredze parka dārznieka, dārzkopības jomā; • kompetences: prasme organizēt savu darbu; spēja strādāt komandā, precīzi, ar iniciatīvu un augstu atbildības sajūtu, labām komunikācijas un saskarsmes prasmēm; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 763 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 803 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Kocēnu apvienības pārvaldē, adrese: Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Kocēnu apvienības pārvaldes dārznieka/-ces amatam”, līdz 2024.gada 6.decembrim. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 26473533 vai 26072148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: DĀRZNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-06 Kontaktpersona: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv 26072148 vai 26473533

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Strenču apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā tehnisko speciālistu/-i uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt Pārvaldes teritorijā esošo Pašvaldības īpašumu, ēku un telpu, to teritoriju vispārējo saimniecisko uzturēšanu un remontdarbus; • piedalīties tehnikas, tehnisko iekārtu un inženierkomunikāciju apkopšanā un remontdarbos; • piedalīties Pārvaldes teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos, t.sk. zāles pļaušana un sniega tīrīšana; • veikt kritušo un bīstamo koku izzāģēšanu; un ja Tev ir: • vidējā vai vidējās pakāpes profesionālā izglītība; • zināšanas un pieredze tehniskajos un celtniecības jautājumos tiks uzskatītas par priekšrocību; • labas latviešu valodas zināšanas; • kompetences: pozitīva attieksme pret veicamo darbu, augsta atbildības sajūta un laba saskarsmes kultūra, precizitāte, spēja organizēt darbu patstāvīgi un komandā; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 912 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 960 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu strencuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Strenču apvienības pārvaldē, adrese: Rīgas iela 7, Strenči, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Strenču apvienības pārvaldes tehniskā speciālista/-es amatam”, līdz 2024.gada 6.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64715616, 29293842. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TEHNISKAIS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 7, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-06 Kontaktpersona: strencuapvieniba@valmierasnovads.lv 29293842

SIA “ZAAO”, VRN 44103015509 ir vadošais atkritumu apsaimniekošanas uzņēmums Vidzemē, kas nodrošina kvalitatīvu atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumu sniegšanu, izmantojot modernas un mūsdienīgas tehnoloģijas, un ir atvērts jaunu tehnoloģiju ieviešanai procesu optimizācijai.  Aicinām pievienoties komandai  Personāla daļas vadītāju (1212 04)  Darbinieka pienākumi:  vadīt Personāla daļu atbilstoši uzņēmuma Personāla politikai; nodrošināt un vadīt personāla atlases un darbā ievadīšanas procesu; nodrošināt personāla vadības procesu un personāla lietvedības procesu atbilstību normatīvajām prasībām; organizēt un vadīt darbinieku attīstības, apmācību un novērtēšanas procesu; nodrošināt Personāla daļas mērķu un uzdevumu izstrādi un īstenošanu, saskaņojot tos ar uzņēmuma stratēģiju un attīstības plānu; nodrošināt darba aizsardzības sistēmas darbības uzraudzību uzņēmumā; nodrošināt uzņēmuma lietvedības un dokumentu arhīva darbības uzraudzību.   Prasības kandidātiem: vismaz 3 gadu pieredze personāla vadībā, t.sk. komandas vadībā; augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbībā vai citā saistītā jomā; spēja izprast biznesa vajadzības, stratēģiska, racionāla pieeja darbam; pieredze mainīt/pilnveidot personāla vadības risinājumus; pieredze dokumentu un arhīvu pārvaldībā; prasme prioritizēt un plānot savu un komandas darbu; pieredze darbā ar personāla uzskaites sistēmu Horizon, tiks uzskatīta par priekšrocību; izpratne par darba aizsardzības jomu uzņēmumā; teicamas sadarbības un argumentācijas prasmes dažādos organizācijas līmeņos; teicamas iemaņas darbā ar MS Office datorprogrammām un biroja tehniku; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.   Mēs piedāvājam: dinamisku, uz attīstību vērstu darba vidi stabilā uzņēmumā; atbalstošu vadības komandu; personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas; mēnešalgu 2300.00 EUR pirms nodokļu nomaksas; darba vietu Rīgas ielā 32, Valmierā; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Pieteikšanās, nosūtot CV (dzīves aprakstu), motivācijas vēstuli un atsauksmes vai rekomendācijas e-pastā darbs@zaao.lv līdz 2024. gada 10. decembrim. Tālrunis: 26207402  Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Personāla/ personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-10 Kontaktpersona: Personāla Speciālists

Mūsu partneri