Valmieras Ziņas

Viens par visiem un visi par vienu

Lasīšanas laiks: 5 min

Viņus redzam gandrīz visur – satiksmes negadījumos, glābšanas darbos uz ūdens un zem tā, ķīmiskajās avārijās, cilvēku meklēšanā sagruvušās ēkās, un palīdzot nelaimē nonākušiem dzīvniekiem. Par ugunsdzēsēja darbu, emocijām un Zolitūdē piedzīvoto portāls “Valmieras Ziņas” jautāja Vidzemes reģiona brigādes Valmieras daļas ugunsdzēsējiem.

Valmieras daļas inspektors dežurants un vada komandieris, leitnants Romāns Dementjevs stāsta, ka ugunsdzēsējiem nekad nav divu vienādu izsaukumu, katrs no tiem atšķiras, un ugunsdzēsēja automašīnā nav tādu instrumentu, kuri nebūtu noderīgi.

DSC_0435-001

Romāns Dementjevs, saņemot VUGD otrās pakāpes apbalvojuma zīmi “Par priekšzīmīgu dienestu”. / Foto: “Valmieras Ziņas”

To, kas visvairāk sniedz gandarījumu ugunsdzēsēja darbā, stāsta Vidzemes reģiona brigādes Dienesta sektora operatīvais dežurants kapteinis Egīls Kaužēns: “Mēs steidzamies cilvēkam palīgā, gribam viņam darīt labu.

Tas, ka esam palīdzējuši cilvēkam kaut cik mazināt to sāpi, sniegt palīdzību grūtā brīdī – tas visvairāk patīk ugunsdzēsēja darbā.

Kaut vai ja kādam zemniekam govs iestigusi dubļos un netiek ārā. It kā sīkums, bet šim zemniekam tā govs ir maizes devēja. Arī tā ir nelaime.”

Ugunsdzēsējs ir tāds pats cilvēks kā visi pārējie, tomēr šajā darbā emocijas nedrīkst izrādīt, bet tas nenozīmē, ka viņu tur nav.

“Tajā brīdī vienkārši darām, kas jādara. Emocijas un pārdomas jau nāk pēc tam. Pat nepaspējam neko sajust vai padomāt,”

stāsta Vidzemes reģiona brigādes Valmieras daļas ugunsdzēsējs glābējs, kaprālis Reinis Persis.

“Sākumā ir grūti distancēties, bet ar laiku ugunsdzēsējs iemācās profesionāli šīs sajūtas atdalīt un nelaist to notikumu sevī tik dziļi,”

norāda E.Kaužēns.

DSC_0496

Reinis Persis (no kreisās) un Egīls Kaužēns. / Foto: “Valmieras Ziņas”

Tomēr kādā brīdī emocijas liek par sevi manīt, un ir laiks pārdomāt notikušo. Vidzemes reģiona brigādes Valmieras daļas ugunsdzēsējs glābējs, kaprālis Oskars Reiziņš atzīmē, ka

humors un savstarpēja komunikācija ar kolēģiem palīdz tikt galā ar izsaukumā piedzīvoto, turklāt katru izsaukumu nedrīkst uztvert personīgi.

 

DSC_0347-001

Oskars Reiziņš (no kreisās) un Egīls Kaužēns, saņemot VUGD medaļu “Par drosmi”. / Foto: “Valmieras Ziņas”

Valmieras daļas inspektors dežurants un vada komandieris, kapteinis Aigars Jevdokimovs stāsta: “Kad atgriežamies no izsaukuma, mums ir jānokomplektē mašīna jaunam izsaukumam – viss jānotīra un jāsakārto. To visu kolektīvi darot, emocijas par iepriekšējā izsaukumā piedzīvoto pagaist. Turklāt bieži vien izsaukumi seko cits pēc cita, un pat nav laika domāt par to, kas noticis.”

DSC_0425-002

Aigars Jevdokimovs, saņemot VUGD pirmās pakāpes apbalvojuma zīmi “Par priekšzīmīgu dienestu”. / Foto: “Valmieras Ziņas”

Viens no lielākajiem glābšanas darbu pasākumiem pēdējo gadu laikā bija Zolitūdes traģēdija, kurā piedalījās daudz Valmieras daļas ugunsdzēsēju. E.Kaužēns stāsta, ka nevienam no Valmieras daļas glābējiem šis nebija obligāts uzdevums, visi pieteikušies to veikt brīvprātīgi ārpus sava darba laika.

“Cilvēkiem no malas var likties, ka tas ir vienkārši – pacel paneli. Tas panelis ne vienmēr ir paceļams, turklāt ir jāzina, no kura gala celt, lai nesavainotu cietušo. Šķembas, betons, armatūras stieņi, pārtikas produkti, stikla lauskas un veikala inventārs – tas viss ir vienā putrā, un cietušo atbrīvošana nerit tik ātri.

Šādās situācijās ugunsdzēsēja darbs ir kā ķirurgam – katra kustība ir svarīga, lai nodarītu pēc iespējas mazāku kaitējumu,”

atzīmēja E.Kaužēns.

Vidzemes reģiona brigādes Valmieras daļas ugunsdzēsējs glābējs, kaprālis Jānis Šurma stāsta: “Esmu ugunsdzēsējs jau aptuveni četrus gadus, un

Zolitūdes traģēdija ir trakākais, ko esmu redzējis. To nevar ne ar ko salīdzināt.

Sajūtas pēc tam var būt dažādas – kāds varbūt ir tik salauzts, ka vairs nespēj ne ar vienu parunāt, citam vajadzīga psihologa konsultācija vai saruna ar kolēģiem. Kādam varbūt vienkārši pietiek, mājās atnākot, apskaut savu sievu, savus bērnus un viss ir atkal kārtībā. 

DSC_0381-001

Jānis Šurma, saņemot VUGD medaļu “Par drosmi”. / Foto: “Valmieras Ziņas”

Es biju uztraucies, jo bija jādodas iekšā nestabilā ēkā, bet man blakus bija mani kolēģi, un mums galvenais mērķis bija palīdzēt cilvēkiem. Mēs cits citu uzmundrinājām.

Par to, kas būtu varējis ar mani notikt, es sāku domāt tikai pēc tam.”

Portāls “Valmieras Ziņas” sveic Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu Ugunsdzēsēju un glābēju dienā un izsaka pateicību par ugunsdzēsēju glābēju paveikto, palīdzot nelaimē nonākušajiem.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri