Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolā norisinājusies diskusija ar ekonomikas ministru Ašeradenu

Lasīšanas laiks: 3 min

Piektdien, 10.februārī, Vidzemes Augstskolā (ViA) norisinājās diskusija ar ekonomikas ministru Arvilu Ašeradenu par aktualitātēm Latvijas ekonomikā.

Diskusijas galvenais mērķis bija klātesošajiem pastāstīt par esošo situāciju ekonomikā, kā arī iepazīstināt ar plānotajiem uzlabojumiem. “Visa sistēma mainās ļoti lielā ātrumā. Visām izmaiņām pat ir grūti visu laiku izsekot,” uzsver ministrs.

Ekonomiskais stāvoklis, salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, ir bijis daudz labāks. Eksporta līmenis svārstās ap 60%. Latvija ir kļuvusi par globālā tirgus sastāvdaļu, tomēr situāciju sarežģī tas, ka Latvijā ir salīdzinoši neliels iedzīvotāju skaits. “Valstī kopumā bija dramatisks iekritiens trešajā ceturksnī, toties ļoti labs pēdējais ceturksnis. Pirmais uzsvars, ko vēlamies mainīt, ir rūpniecības nozare, jo Latvijas tautsaimniecībā tai ir mazs īpatsvars, kas sastāda aptuveni 12% no IKP. Tajos industriālajos parkos, kas ir Latvijā, “katliņš vārās”, jo tur atrodas ne tikai Latvijas uzņēmumi, bet arī uzņēmumi no Skandināvijas valstīm, Francijas, Vācijas. Pēdējā ceturksnī piedzīvojām 10% pieaugumu apjomā, kas ir ļoti labs rādītājs, jo līdz ar to arī eksports aug. Lauksaimniecībā ir ļoti stabils koka un graudu eksports. Latvija ir parādījusi, ka graudus prot arī iepirkt, jo vienmēr tiek veikti izdevīgi darījumi. IKP līmenis Latvijā ļoti strauji aug, un es pieļauju, ka drīz mēs apsteigsim Igauniju.”

Ir ļoti grūti paredzēt, kāda situācija būs valstī pēc vairākiem desmitiem gadu, tāpēc tiek domāts par tuvāko gadu perspektīvu. Paredzams, ka turpmāko divu gadu laikā augs pieaugušo izglītības piedāvājums un kvalitāte, jo nemitīgi ir nepieciešamība pēc jaunām zināšanām. “Es pats kādreiz vadīju lielu avīžu izdevniecību. Taču pašlaik drukāto laikrakstu noiets ir krasi samazinājies un manas zināšanas analogajos medijos nevienam vairs nav vajadzīgas. Līdzīga situācija ir izveidojusies ne tikai šajā nozarē. Tāpēc ir svarīgi, lai jau esošie darbinieki nemitīgi pilnveidotu savas zināšanas un apgūtu aizvien jaunas un mūsdienām atbilstošākas lietas.” Paredzēts, ka pieaugs arī investīciju līmenis un produktivitātes līmenis, kas nozīmē, ka regulāri tiek domāts par efektīvāka darbaspēka ieviešanu preču un pakalpojumu nozarē. “Ir labi, ja uzņēmums ir peļņu nesošs. Latvijā ir daži uzņēmumi, kuri pelna līdzīgi Vācijas līmenim, taču Latvijā šis līmenis ir sasniegts, neveicot ieguldījumus uzņēmuma attīstībā, kas ir ļoti sliki. Uzņēmums strādā ar to, kas ir, nedomājot par sevis attīstīšanu un līdzekļu ieguldīšanu attīstībā. Tas ir tas, ko mums būtu nepieciešams mainīt. Šajos uzņēmomums lielākoties ir problēmas arī ar algu sistēmu.”  

Banku sistēmā pēc krīzes perioda darbojās “zombijbankas”. Tās centās atgūt zaudētos procentus, bet iegūto naudu atpakaļ apritē nelaida. Šobrīd Latvijā ģeopolitiskās situācijas rezultātā banku sistēmas darbība Latvijā ir pasliktinājusies, jo tās pārvieto naudu projām no valsts. “DNB banka” un „Nordea banka” ir apvienotas un ir pārdošanas procesā. Vēl viena lielā banka tūliņ izskaitīs ārā ļoti lielu daļu sava kapitāla. Situācija ir ļoti sarežģīta.”

Liels valdības uzsvars tiek vērsts uz “Start Up” kompānijām. Tās ir jaunās, strauji augošās tehnoloģiju kompānijas un uzņēmumi, kam piešķirti dažādi nodokļu atvieglojumi, lai tie sākotnēji varētu labāk un ātrāk sevi attīstīt. Šie “Start Up” uzņēmumi veido ļoti specifisku kultūru, kas maina ekonomisko uzvedību. “Atšķirība ir tāda, ka “Start Up” uzņēmumi savā starpā tīklojas. Ja kādreiz bija svarīgi citiem uzņēmumiem neizpaust, kā un kas tiek ražots, tad šajos uzņēmumos nepieciešams ar šāda veida informāciju dalīties. Tādējādi uzņēmumiem rodas lielākas iespējas sevi parādīt citiem, uzlabot savu ražošanu un straujāk attīstīties.”

Ašeradens uzskata, ka labklājības līmenis un ekonomiskā situācija valstī varētu uzlaboties. Pašlaik eksporta līmenis ir audzis, salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem. “Latvijā straujiem soļiem izzūd vecā sistēma, kuru ilgu laiku noteica politiskā sistēma pasaulē.” Latvijai, atšķirībā no Lietuvas un Igaunijas, ļoti svarīgi ir Krieviju saukt par nozīmīgu eksporta tirgu. Tomēr nākas secināt, ka liela sadarbība pagaidām nevar sanākt, jo rubļa vērtība ir kritusies teju uz pusi.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri