Valmieras Ziņas

ViA studenti piedāvā risinājumus dažādām sabiedriski nozīmīgām problēmām

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 17.decembrī, Vidzemes Augstskolā studenti prezentēja kursa ietvaros tapušās interešu aizstāvības plānu kampaņas. Studentu izstrādātie darbi aptvēra plašu problēmu un sabiedriski aktīvu tematu loku – brīvprātīgais darbs, ārstniecības iestāžu pieejamība invalīdiem Valmierā, labdarība, starptautisko uzņēmumu izvairīšanās no nodokļiem un citas.

Kursa “Jaunie mediji un politika” ietvaros studenti no mediju un žurnālistikas, pārvaldības un inovāciju, komunikāciju un sabiedrisko attiecību, kā arī Biznesa vadības programmām apvienojoties grupās trīs mēnešu laikā veidoja interešu aizstāvības plānus ar mērķi palīdzēt vai piedāvāt risinājumu kādai no sabiedrībā aktuālām un nozīmīgām problēmām. Plāna izstrādei sekoja arī kampaņas izveide, kas koncentrējās uz jauno mediju platformu iespēju apguvi un realizāciju – sociālo portālu, blogošanas vietņu, videomateriālu un citu tiešsaistes rīku izmantošanu.

Kopumā tika izstrādātas 7 interešu aizstāvības kampaņas par visdažādākajām sabiedriski nozīmīgām tēmām. Interešu aizstāvība “Brīvprātīgi Labs” vēstīja par brīvprātīgā darba iespējām un nozīmīgumu.

“Jaunieši bieži sūdzas par to, ka nevar atrast darbu, jo darba devēji pieprasa lielu pieredzi. Tad mūsu kampaņas galvenais mērķis bija informēt jauniešus, ka brīvprātīgais darbs ir viena no šīs pieredzes gūšanas iespējām, ko vēlāk arī ierakstīt savā CV,”

stāsta viens no “Brīvprātīgi Labs” veidotājiem Jānis Tilaks.

Kā vienu no kampaņas virzītājsoļiem studenti organizēja “paldies” video ķēdi sociālajā portālā facebook. Kampaņas aicināja sekotājus portālā ievietot video, kurā tie caur ādu interesantu stāstu saka kādam paldies, nododot stafeti tālāk, tādējādi izveidojot video ķēdi. Šī soļa mērķis bija nodot tālāk ideju, ka cilvēki, kuri veic brīvprātīgo darbu kā samaksu gaida vienkāršu “paldies”, kas tiem lielākais atalgojums.

Kampaņas “Resnie Runči” ietvaros, studenti apņēmās saistošā veidā skaidrot vienu no aktuālākajām globālā līmeņa problēmām – starptautisko uzņēmumu izvairīšanos no nodokļu maksāšanas. Šī projekta ietvaros, tika izstrādāta komiksu sērija, personificējot “Resno Runci” (starptautisko uzņēmumu) un tā piedzīvojumus bēgot no nodokļiem, veikta pašbilžu kampaņa vietnē facebook kā arī citas aktivitātes, lai vērstu sabiedrības uzmanību problēmas virzienā. Šī kampaņa plāno turpināt darbību arī ārpus kursa ietvariem.

“Mūsu darba ietvaros galvenais izaicinājums bija aptvert šo tik plašo, sarežģīto un daudzslāņaino problēmu, jo, lai spētu interesanti un saprotami izskaidrot sabiedrībai, ir nepieciešams to pilnībā pārzināt un izprast,”

norāda studente Signe Smala, viena no “Resno Runču” kampaņas veidotājām.

Kampaņa “Viena Laba Diena” rīkoja labdarības dienas Valmierā, dodoties uz Valmieras pansionātu, pavadot laiku ar tur dzīvojošajiem pensionāriem, palīdzot zupas virtuves darbā, rīkojot aktivitātes SOS bērnu ciemata jauniešiem un apmeklējot Valmieras dzīvnieku patversmi. “4 Wheels” kampaņa strādāja pie nopietna problēmjautājuma saistībā ar pilsētas infrastruktūru – ārstniecības iestāžu pieejamību invalīdiem ratiņos un jaunajiem vecākiem. Tās ietvaros tika mērītas uzbraucamās rampas pie dažādām Valmieras ēkām un veidota vides pieejamības karte, kurā atzīmēts, cik ērta un sasniedzama ir konkrētā iestāde cilvēkiem ratiņkrēslos un jaunajiem vecākiem ar bērnu ratiem.

“Teaching Bad” kampaņas ietvaros studenti caur humoru un interneta vidē aktuālo “memes” izmantošanu, centās vērst uzmanību portāla manabalss.lv iniciatīvai par tikumisko grozījumu izglītības likumā atcelšanu. Bet studenti, kas veidoja interešu aizstāvību “It/Kā Latvisks” iestājās par latviešu valodas kvalitātes uzturēšanu, analizējot mediju saturu un tā valodas kvalitāti – iezīmējot, cik ļoti ikdienas valoda tiek pārpludināta ar svešvārdiem. Kā arī, tika izstrādāta kampaņa “Mūžam darbīgs”, kura uzsvēra vecāka gada gājuma ļaužu plašo aktivitāšu klāstu. Šīs interešu aizstāvības ietvaros, studentes izveidoja vietni, kurā pārdot senioru radītos amatniecības izstrādājumus, par katru no tiem pievienojot cilvēkstāstu – personificējot ‘pārdevējus’. “Mūžam darbīgs” gan tika veidota tikai kursa darba apmēros, to nevirzot plašāk sabiedrībā.

Jauno mediju un politikas kurss Vidzemes Augstskolā ir jau daudzgadīgs projekts, kura ietvaros tapušas vairākas veiksmīgas kampaņas, piemēram, filma “Braucam uz laukiem” vai “Valmierai JĀkustas”.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri