Valmieras Ziņas

VBTAI sākusi 13 administratīvās lietas par vardarbību pret nepilngadīgajiem sociālās korekcijas izglītības iestādē “Naukšēni”

Lasīšanas laiks: 2 min

Pēc pārbaudes veikšanas sociālās korekcijas izglītības iestādē “Naukšēni” Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija (VBTAI) sāka 13 administratīvo pārkāpumu lietas pret deviņiem iestādes darbiniekiem par emocionālo un fizisko vardarbību pret nepilngadīgajiem.

Kā aģentūru LETA informēja VBTAI, līdz šim septiņās lietās ir piemērots sods, no kurām četrās piemērots naudas sods, kas vienlaikus nozīmē arī liegumu trīs gadus strādāt iestādēs, kurās uzturas bērni. Savukārt vēl trijās izteikti brīdinājumi.

Sešas lietas ir izbeigtas, taču, kā atzīmē VBTAI, izbeigtās lietas nenozīmē, ka konkrētā persona nav sodīta, jo vairākas lietas ir ierosinātas pret vienu un to pašu personu. Vienlaikus spēkā stājušies lēmumi deviņās lietās, bet divās lietās tie ir pārsūdzēti.

Par smagākajiem iespējamajiem vardarbības gadījumiem informācija nodota Valsts policijai tālāku darbību veikšanai.

VBTAI vēlreiz uzsver, ka nepieciešamas būtiskas un operatīvas pārmaiņas, lai “Naukšēni” efektīvi pildītu savu funkciju – kompetenti vadīts pārmaiņu process, zinoša un aktīva komanda, kas ir spējīga veidot dialogu ar iestādes audzēkņiem, kā arī konkrētas un precīzas sociālās korekcijas un atbalsta programmas katram audzēknim. Ārkārtīgi būtiska ir iestādes audzēkņiem pieejama nepārtraukta un pietiekama atbalsta sistēma, kā arī skaidrs vēstījums un redzējums par iestādes nākotni gan pusgada, gan piecu gadu perspektīvā.

Ņemot vērā iestādē konstatēto, VBTAI pēc pārbaudes sniedza ieteikumus situācijas uzlabošanai, tostarp – nodrošināt bērnu izolāciju atbilstoši likuma prasībām un nepieļaut karcera izmantošanu, nepieļaut soda sistēmas manipulatīvu izmantošanu. Tāpat nepieciešams nodrošināt psihologa pieejamību iestādē un sociālās rehabilitācijas iespējas, izvērtēt darbinieku kompetences un nodrošināt tiem nepieciešamo atbalstu, nodrošināt nepilngadīgajiem pilnvērtīgu uzturu un nepieļaut tā liegumu kā soda metodi, kā arī nodrošināt pilnvērtīgas izglītības iespējas.

VBTAI kopā ar Tieslietu ministrijas un Valsts probācijas dienesta pārstāvjiem aktīvi iesaistījās “Naukšēnu” iekšējās kārtības noteikumu un dienas režīma izstrādē, kā arī līdzdarbojās Ministru kabineta noteikumu “Sociālās korekcijas izglītības iestādes iekšējās kārtības noteikumi” grozījumu izstrādē.

LETA jau ziņoja, ka Izglītības un zinātnes ministrija saistībā ar konstatētajiem bērnu tiesību pārkāpumiem ir pieņēmusi lēmumu atstādināt no darba “Naukšēnu” direktoru Didzi Čākuru.

Dienestu rīcībā esošā informācija liecina, ka skolā, iespējams, tiek pieļauti bērnu tiesību pārkāpumi un netiek nodrošinātas bērnu tiesības un intereses.

Signāli par iespējamiem pārkāpumiem saņemti no “Naukšēnu” audzēkņiem, kuri norādījuši uz fizisku un emocionālu vardarbību no iestādes darbinieku un pedagogu puses.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu (no 1884,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Organizēt, plānot un koordinēt Attīstības nodaļas darbu Organizēt iestādes dalību valsts mēroga un starptautiskos sadarbības projektos, programmās un pasākumos izglītības jomā Sagatavot projektu pieteikumus, t.sk., angļu valodā, uzraudzīt projekta budžetu izpildi Plānot izglītības iestādes attīstību, izstrādāt plānošanas dokumentus un aktualizēt tos, piedalīties un organizēt dažāda mēroga sanāksmes attīstības jomā Koordinēt, vadīt un pārraudzīt izglītības iestādes zīmolvedību Prasības: Augstākā izglītība (sociālās zinātnes, komerzinības un tiesības) Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk.,uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2024.gada 9.decembrim. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-09 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri