Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Cik darbinieku izvēlējušies nevakcinēties pašvaldībā, izglītības un medicīnas iestādēs?

Lasīšanas laiks: 2 min

Jau ziņots, ka saskaņā ar valdības lēmumu no 15. novembra veselībā, izglītībā un sociālajā aprūpē klātienē strādājošajiem noteikta prasība spēt uzrādīt derīgu Covid-19 pārslimošanas vai vakcinācijas sertifikātu. Savukārt 2.novembrī valdība apstiprināja grozījumi Ministru kabineta noteikumos, kas paredz valsts, pašvaldību iestāžu un kapitālsabiedrību darbiniekiem, kā arī tiem darbiniekiem, kuri strādā klātienē, prasību pienākumus veikt tikai ar vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu attiecināt uz visu pandēmijas laiku. Līdz ar to pienākums vakcinēties darbiniekiem valsts un pašvaldību institūcijās, gan arī privātā sektorā, strādājot klātienē, tiek pārnests no ārkārtējās situācijas rīkojuma uz Ministru kabineta noteikumiem. Tādējādi šī prasība turpināsies arī pēc ārkārtējās situācijas beigām.

Valmieras novada pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte portālu “Valmieras Ziņas” informēja, ka Valmieras novada pašvaldības dibinātās izglītības iestādēs līdz 15. novembrim vakcināciju pret Covid-19 ir uzsākuši 45 darbinieki, viņu vidū 27 pedagogi, no kuriem lielākā daļa strādā pirmsskolas izglītības iestādēs. Minētie darbinieki līdz 15. decembrim būs ieguvuši sadarbspējīgu Covid-19 vakcinācijas sertifikātu. Līdz sadarbspējīga sertifikāta iegūšanai darbinieki varēs turpināt pildīt savus amata pienākumus klātienē, uzrādot testēšanas sertifikātu, kas izdots ne agrāk kā pirms 72 stundām.

No darba pienākumu pildīšanas Valmieras novada pašvaldības dibinātās izglītības iestādēs atstādināti vai izsniegta darbnespējas lapa 57 darbiniekiem, savukārt 22 darbinieki vēl pirms 15.novembra pēc savas brīvas gribas bija uzteikuši darba līgumu. Četri darbinieki medicīnisko informāciju nosūtījuši ārstu konsilijam atbilstoša lēmuma saņemšanai.

100% darbinieku vakcinācija pret Covid-19 sasniegta Valmieras Pārgaujas Valsts ģimnāzijā, Valmieras Pārgaujas sākumskolā, Rūjienas Sporta skolā, Valmieras Sporta skolā, Strenču PII “Minkāns”, Valmieras PII “Vālodzīte” struktūrvienībā “Krācītes” un Rūjienas Mākslas skolā.

Valmieras novada pašvaldībā (izņemot izglītības iestādes) no darba pienākumu pildīšanas atstādināti 15 darbinieki.

Valmieras novada pašvaldības kapitālsabiedrībās uz 12. novembri nevakcinēti pret Covid-19 bija 30 darbinieki.

Pašlaik Vidzemes slimnīcā pilnībā vakcinējušies 98,1% darbinieku, 0,7 % darbinieku ir vakcināciju uzsākuši, bet vēl nav pabeiguši, un 1,2 % atstādināti vai atrodas darba nespējā, bet nav uzsākuši vakcināciju. Darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties, tika izbeigtas ar 6 darbiniekiem, kuri apgalvoja, ka noteikti nevakcinēsies un nākotnē nodarbosies citā profesijā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes slimnīcas sabiedrisko attiecību speciāliste Benita Brila.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu (no 1884,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Organizēt, plānot un koordinēt Attīstības nodaļas darbu Organizēt iestādes dalību valsts mēroga un starptautiskos sadarbības projektos, programmās un pasākumos izglītības jomā Sagatavot projektu pieteikumus, t.sk., angļu valodā, uzraudzīt projekta budžetu izpildi Plānot izglītības iestādes attīstību, izstrādāt plānošanas dokumentus un aktualizēt tos, piedalīties un organizēt dažāda mēroga sanāksmes attīstības jomā Koordinēt, vadīt un pārraudzīt izglītības iestādes zīmolvedību Prasības: Augstākā izglītība (sociālās zinātnes, komerzinības un tiesības) Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk.,uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2024.gada 9.decembrim. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-09 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri