Valmieras Ziņas

Valmieras un Cēsu NMPD darbinieki saņem apbalvojumus par profesionālu un pašaizliedzīgu darbu

Lasīšanas laiks: 5 min

Atzīmējot sešu gadu jubileju, kopš Latvijā izveidots vienots Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (NMPD), piektdien, 1.jūlijā, svinīgā ceremonijā NMP dienesta vadības centrā Rīgā tika godināti dienesta darbinieki par augsti profesionālu un pašaizliedzīgu darbu, īstenojot dienesta misiju “glābt un saglabāt cilvēku dzīvības”, informē Ilze Bukša NMPD Komunikācijas nodaļas vadītāja.

Kā uzsvēra NMP dienesta direktore Sarmīte Villere – “šodien ikviens dienesta pasniegtais apbalvojums apliecina mūsu darbinieku uzticību savam izvēlētajam sirdsdarbam neatliekamajā medicīniskajā palīdzībā un vēlmi izdarīt to pēc labākās sirdsapziņas un godaprāta”.

NMP dienesta direktore S.Villere apbalvojumus pasniedza vairākās nominācijās – “Par ieguldījumu”, “Par profesionalitāti”, “Par pašaizliedzību” un “Par ilggadību”. Tos saņēma ‘113’ dispečercentra mediķi un brigāžu personāls par augstu profesionalitāti, sniedzot palīdzību pacientiem un cietušajiem sarežģītos apstākļos vai īpaši kritiskās situācijās. Apbalvojumus saņēma arī brigādes par pašaizliedzību situācijās, kad izsaukumu laikā riskam bijusi pakļauta arī pašu mediķu veselība vai dzīvība.

Lai arī ik dienu NMP dienesta darbinieki ir gatavi glābt dzīvības, tomēr apbalvošanai izvirzīti vairāki izsaukumi, kuros brigādēm bija jādarbojas īpaši sarežģītos apstākļos, piemēram, sniedzot palīdzību vīrietim, kurš naktī pakļūstot Cēsīs zem vilciena guva ļoti smagas un dzīvībai bīstamas traumas, kādam citam vīrietim, kurš smagas traumas guva no krītoša koka meža cirsmā Vidzemē vai pusmūža vīrietim ar ļoti smagām traumām pēc saniknota buļļa uzbrukuma, brigādei stabilizējot cietušā stāvokli turpat notikumā vietā agresīvā dzīvnieka tuvumā, kā arī vairākiem veiksmīgiem reanimācijas pasākumiem, kad izdevies no klīniskās nāves atdzīvināt cilvēkus, kuri vēlāk pilnībā atguvuši veselību.

NMP dienesta apbalvojumi tika pasniegti darbiniekiem arī par personīgo ieguldījumu dienesta darba pilnveidošanā un attīstībā, tai skaitā nodrošinot veiksmīgu pāreju no operatīvā transporta un šoferu izmantošanas ārpakalpojumā Rīgas reģionā uz palīdzības nodrošināšanu ar valsts resursiem, kā arī daudzviet reģionos – par brigāžu punktu darbības uzlabošanu u attīstību.

Apbalvojumi šogad tika piešķirti 90 NMP dienesta darbiniekiem, tostarp no Cēsīm, Ērgļiem, Jelgavas, Bauskas, Krāslavas, Ludzas, Dagdas, Daugavpils, Rēzeknes, Rojas, Rīgas u.c. Godināti tika arī Operatīvā vadības centra un Latgales reģionālā centra dispečeri un dežūrārsti, kā arī Specializētās medicīnas centra mediķi, kuri dodas palīgā reģionu slimnīcām kritiski slimu pacientu un smagi cietušo glābšanai.

Par apbalvojumu veidiem un apbalvotajiem NMP dienesta darbiniekiem no reģioniem

Apbalvojumu “Par ieguldījumu” piešķir par nozīmīgu ieguldījumu NMP dienesta darbības pilnveidošanā. Tas var būt gan atsevišķs izcils darbs, kas ietekmējis NMP dienesta attīstību, gan ilgstoša uz pilnveidi vērsta darbība, kuras rezultātā izdevies gūt nozīmīgu NMP dienesta darbības uzlabojumu. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Gaida Zariņa, Vidzemes reģionālā centra ārsta palīgs-dispečers (Valmiera)
  • Valdis Eglītis, Vidzemes reģionālā centra speciālists operatīvā medicīniskā nodrošinājuma jautājumos (Valmiera)
  • Inese Baltskara, Vidzemes reģionālā centra Cēsu brigāžu atbalsta centra vecākais ārsta palīgs
  • Vija Strogonova, Latgales reģionālā centra Ludzas NMP brigāžu punkta vecākais ārsta palīgs
  • Ināra Tirole, Latgales reģionālā centra Rēzeknes brigāžu atbalsta centra galvenais ārsta palīgs
  • Ruta Ostapko, Latgales reģionālā centra Dagdas NMP brigādes ārsts
  • Inesa Šmite, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Anita Ruža, Latgales reģionālā centra vecākais dežūrārsts (Daugavpils)

Apbalvojumu “Par profesionalitāti” piešķir par godprātīgu, augsti profesionālu un izcilu amata pienākumu veikšanu, ar savu personīgo piemēru stiprinot NMP dienesta reputāciju un profesionālo tēlu sabiedrībā, kā arī par konkrētos gadījumos apliecinātu augstu profesionalitāti neatliekamās medicīniskās palīdzības organizēšanā un/vai nodrošināšanā īpaši kritiskās situācijās, spējot pieņemt tūlītējus, atbildīgus un atbilstošus lēmumus, lai glābtu un saglabātu pacientu dzīvības. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Kurzemes reģionālā centra Rojas NMP brigāde: Eva Gegerniece, vecākais ārsta palīgs, Silvija Briede, ārsta palīgs un Jānis Krontāls, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Krāslavas NMP brigāde: Anna Liepa, ārsta palīgs, Jevgēnija Koļeda, ārsta palīgs un Anatolijs Kitoks, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Daugavpils NMP brigāde: Juliana Siļčenko, ārsts-stažieris, Elvīra Kaļiņina, ārsta palīgs un Vitalijs Vaģelis, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Rēzeknes NMP brigāde: Apolinārija Mamedova, ārsta palīgs, Natālija Jefimova, ārsta palīgs un Valērijs Čakovs, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Latgales reģionālā centra Ludzas NMP brigāde: Vladislavs Stivriņš, ārsta palīgs, Svetlana Maļavkina, ārsta palīgs un Arvīds Lazovskis, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Santa Rogoča, Vidzemes reģionālā centra Cēsu brigāžu atbalsta centra ārsta palīgs
  • Valdis Bajārs, Zemgales reģionālā centra Bauskas NMP brigādes ārsta palīgs

Apbalvojumu “Par pašaizliedzību” piešķir par pašaizliedzīgu rīcību neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā, sniedzot palīdzību īpašos, sarežģītos un neikdienišķos apstākļos vai situācijās, kas apdraud paša palīdzības sniedzēja dzīvību un veselību. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Vidzemes reģionālā centra Ērgļu NMP brigāde: Vaira Grahoļska, vecākais ārsta palīgs, Sintija Požarska, ārsta palīgs un Modris Blūms, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs;
  • Vidzemes reģionālā centra Cēsu NMP brigāde: Dagnija Žukovska, ārsta palīgs, Anete Dimante, ārsta palīgs un Egīls Veinbergs, vecākais operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Zemgales reģionālā centra Jelgavas NMP brigāde: Anželika Ņemņaseva, ārsta palīgs, Andris Volfs, sanitārs un Edgars Priede, operatīvā transportlīdzekļa vadītājs

Apbalvojumu “Par ilggadību” piešķir NMP dienesta darbiniekiem, kuri ātrajā palīdzībā strādā jau 30 gadu. Šo apbalvojumu saņēma:

  • Laimonis Miglāns, Vidzemes reģionālā centra Cēsu NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Romāns Sņetkovs, Zemgales reģionālā centra Jelgavas NMP brigādes ārsta palīgs
  • Imants Daukste, Zemgales reģionālā centra Jēkabpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Jānis Vagalis, Zemgales reģionālā centra Jēkabpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Ivars Makševics, Zemgales reģionālā centra Ogres NMP brigādes ārsts
  • Marina Bujeviča, Kurzemes reģionālā centra Ventspils NMP brigādes ārsts
  • Ivans Meļeškevičs, Kurzemes reģionālā centra Ventspils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Zita Važa, Kurzemes reģionālā centra Priekules NMP brigādes ārsta palīgs
  • Daiga Kalendra, Kurzemes reģionālā centra Priekules NMP brigādes ārsta palīgs
  • Larisa Streļcova, Latgales reģionālā centra Višķu NMP brigādes ārsta palīgs
  • Anna Liepa, Latgales reģionālā centra Krāslavas NMP brigādes ārsta palīgs
  • Lidija Macijevska, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Rita Smeltere, Latgales reģionālā centra brigāžu vadības dispečers (Daugavpils)
  • Irēna Barščevska, Latgales reģionālā centra Daugavpils brigāžu atbalsta centra ārsta palīgs
  • Valentīns Prikulis, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs
  • Valentīna Gatiņa, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigādes ārsta palīgs
  • Silvija Ivanāne, Latgales reģionālā centra Preiļu NMP brigāžu punkta vecākais ārsta palīgs
  • Anatolijs Domkovs, Latgales reģionālā centra Daugavpils NMP brigādes operatīvā transportlīdzekļa vadītājs

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas tehnisko procesu plānošanas vadītāju Pienākumi: • Stratēģiskā rūpnīcas tehniskā un tehnoloģiskā nodrošinājuma vadība, plānošana un izpilde; • Esošo ražošanas līniju un iekārtu uzturēšana un vadīšana; • Jaunu iekārtu un rezerves daļu piegādātāju atlase; • Tehniskās apkopes plāna sastādīšana un izpildes kontrole; • Tehniskā budžeta sastādīšana un izpildes kontrole; • Iekārtu efektivitātes mērīšana un uzlabošana; • Ražošanas līniju darba efektivitātes paaugstināšana; • Tehniskā personāla vadīšana – stundu uzskaite un efektivitātes novērtēšana; • Jaunas ražotnes tehniskā plānošana un realizācija. Prasības kandidātiem: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība, vēlams ar tehnisko ievirzi; • Tehniskā domāšana; • Pieredze cilvēkresursu vadīšanā; • Pieredze tehniskā budžeta sastādīšanā un izpildē; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes – strādāt ar plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Vēlama pieredze pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1800 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par darbinieku cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: TEHNISKĀS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri