Valmieras Ziņas

“Valmieras stikla šķiedra” īstenojusi projektu notekūdeņu attīrīšanas uzlabošanai

Lasīšanas laiks: 2 min

Rūpējoties par apkārtējo vidi, AS “Valmieras stikla šķiedra” (VSŠ) īstenojusi Norvēģijas finanšu instrumenta 2009.–2014. gada programmas “Inovācijas “zaļās” ražošanas jomā” atbalstītu projektu “Rūpniecisko notekūdeņu attīrīšana “zaļu” produktu ražošanai”.

Šīs programmas mērķis bija  inovatīvu vides tehnoloģiju, pakalpojumu un produktu attīstība un ieviešana. Programmas apsaimniekotājs –  Ekonomikas ministrija, bet administrētājs-  Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA).

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja VSŠ vides aizsardzības speciāliste Pārsla Dance, projekta īstenošanā izmantota Norvēģijas finanšu instrumenta programmas 1.kārtā piedāvātā iespēja saņemt līdzfinansējumu videi draudzīgu tehnoloģiju radīšanai. Atbalstāmās izmaksas mērāmas vairāk nekā 1,5 miljoni eiro, kurās ietverts arī līdzfinansējums 500 000 eiro apmērā. Projekts tika īstenots 21 mēneša laikā.

Projekta mērķis bija samazināt ražošanas procesā radīto slodzi uz vidi, samazinot no jauna tirgū iepērkamā resursa apjomu un piesārņojošo vielu emisijas. Izvēlētie līdzekļi mērķa sasniegšanai bija iekārtu automatizācija, jaunas notekūdens attīrīšanas metodes izmantošana, neitralizācijas reaģenta nomaiņa.

Kā atzīst P.Dance, iecerētie mērķi ir sasniegti:

“Šādā veidā ir izdevies samazināt tirgū iepērkamā resursa apjomu aptuveni par 60%. Automatizētais process sekmē vienmērīgu kvalitāti vidē izplūstošajiem notekūdeņiem.

Veicot neitralizācijas procesu ar citu neitralizācijas reaģentu, rodas blakusprodukts – sintētiskais ģipsis, kurš kā resurss tiek nodots būvmateriālu ražošanas uzņēmumiem, kā arī iekārta vairs nerada oglekļa dioksīda emisijas.

Kā zināms, klimata pārmaiņu politikas mērķi ir ļoti augsti. Tā kā VSŠ ir Eiropas Savienības emisijas kvotu tirdzniecības sistēmas obligātais dalībnieks, šie mērķi mums ir saistoši”,

piebilst vides aizsardzības speciāliste.

SIA “Investīciju risinājumu birojs” pārstāvis Verners Pelšs norāda, ka Norvēģijas finanšu instrumenta līdzekļi Latvijai ir pieejami, jo esam Eiropas Ekonomiskās zonas (EEZ) dalībnieki. Norvēģijas finanšu instrumenta mērķis ir  sociāli ekonomiskās nevienlīdzības izlīdzināšana, proti, turīgākās valstis sniedz ieguldījumu, novirzot savus līdzekļus mazāk bagātu valstu attīstībai. 2009. gadā EEZ dalībvalstis panāca vienošanos par Norvēģijas finanšu instrumenta  finansējuma pieejamību jaunajā plānošanas periodā (2009.-2014. gads).

Norvēģijas finanšu instruments atbalsta dažādas jomas – nacionālo klimata politiku, nevalstisko organizāciju fondu, kultūras un dabas mantojumu saglabāšanu, stipendijas,  pētniecību u.c.

“Programmā “Inovācijas “zaļās” ražošanas jomā” ir vairāki apakšmērķi – atjaunojamo energoresursu ražošana, tīra transportēšana, videi draudzīga un energoefektīva materiālu ražošana, eko dizains u.c.

“Valmieras stikla šķiedras” galvenais mērķis ir bijis palielināt “zaļo” komersantu konkurētspēju, kā arī veicināt “zaļās” inovācijas un “zaļo” uzņēmējdarbību,” piebilst V.Pelšs.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri