Valmieras Ziņas

Valmieras novada pašvaldība turpina sacensties par titulu “Ģimenei draudzīgākā pašvaldība 2023”

Lasīšanas laiks: 3 min

Konkurss “Ģimenei draudzīgākā pašvaldība 2023” ir iegājis izšķirošajā posmā. Katrā no pieciem plānošanas reģioniem ir izvirzītas četras pašvaldības, kas turpina sacensties par ģimenei draudzīgākās pašvaldības statusu. Atgādinām, ka ikviens Latvijas iedzīvotājs līdz šī gada 9. novembrim vietnē Vietagimenei.lv aicināts izvērtēt katras pašvaldības sniegto atbalstu un balsot par, viņuprāt, ģimenēm draudzīgāko pašvaldību 2023. gadā.

Pēc pašvaldību sniegtās informācijas izvērtēšanas sacensību par “Ģimenei draudzīgākās pašvaldības 2023” nosaukumu turpina:

  • Kurzemes plānošanas reģionā: Saldus novada pašvaldība, Liepājas valstspilsēta, Ventspils valstspilsētas pašvaldība, Tukuma novada pašvaldība;
  • Latgales plānošanas reģionā: Daugavpils valstspilsētas pašvaldība, Līvānu novada pašvaldība, Preiļu novada pašvaldība, Ludzas novada pašvaldība;
  • Rīgas plānošanas reģionā: Siguldas novada pašvaldība, Ropažu novada pašvaldība, Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība, Mārupes novada pašvaldība;
  • Vidzemes plānošanas reģionā: Saulkrastu novada pašvaldība, Madonas novada pašvaldība, Ogres novada pašvaldība, Valmiera novada pašvaldība;
  • Zemgales plānošanas reģionā: Jelgavas valstspilsētas pašvaldība, Dobeles novada pašvaldība, Bauskas novada pašvaldība, Aizkraukles novada pašvaldība.

“Šis konkurss ir lieliska iespēja atspoguļot pašvaldību labos darbus, uzlabojot dzīves apstākļus ģimenēm savā teritorijā. Izvērtējot Latvijas pašvaldību darbu, redzam, ka katrs reģions ir atšķirīgs ar savu pieeju attīstot un uzlabojot ģimenēm sniegtos pakalpojumus, un tas padara vērtēšanas procesu jo īpaši aizraujošu,” stāsta Zaiga Pūce, Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore.

Sacensību par “Ģimenei draudzīgākās pašvaldības 2023” statusu turpina 20 Latvijas pašvaldības, un konkursa finālisti tiks paziņoti šī gada novembra sākumā. Kamēr tiek vērtēti pašvaldību sniegtie dati, Sabiedrības integrācijas fonds aicina iedzīvotājus sekot līdzi konkursa norisei un atbalstīt savas pašvaldības, balsojot www.vietagimenei.lv un daloties ar viedokļiem, kāpēc tieši šī pašvaldība ir pelnījusi ģimenei draudzīgākās statusu.

Sabiedrības integrācijas fonds aicina pašvaldības izmantot šo konkursu arī kā platformu, lai smeltos iedvesmu no saviem iedzīvotājiem un citām pašvaldībām kā arī to labajiem piemēriem, kā attīstīt ģimenēm sniegtos pakalpojumus savā reģionā.

“Vēlos pateikt paldies visiem, kas jau nobalsojuši vietnē Vietagimenei.lv. Ar lielu interesi gaidām, kura pašvaldība šogad saņems ģimenei draudzīgākās titulu. Taču neatkarīgi no rezultātiem ir svarīgi turpināt kopīgo darbu, lai veidotu gaišāku nākotni mūsu bērniem un nākamajām paaudzēm,” piebilst Zaiga Pūce.

Konkurss “Ģimenei draudzīgākā pašvaldība” izceļ labākos piemērus un veidus, kā pašvaldības rūpējas par ģimenēm, veicinot arī iedzīvotāju iesaisti sev svarīgu jautājumu risināšanā. Vienlaikus konkurss veido vidi pašvaldību draudzīgai sāncensībai, tādējādi mudinot tās attīstīt aizvien plašāku un pieejamāku ģimenēm paredzēto pakalpojumu klāstu.

“Ģimenei draudzīga pašvaldība” ir viena no trim ģimeņu atbalsta programmām, ko realizē Sabiedrības integrācijas fonds (SIF). SIF īsteno arī programmu “Ģimenei draudzīga darbavieta”, kā arī izsniedz Latvijas Goda ģimeņu apliecības, atbalstot Latvijas daudzbērnu ģimenes, kā arī ģimenes, kuru aprūpē ir bērni ar invaliditāti.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Ar iespēju strādāt Valmierā, Cēsīs vai Madonā. Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles, atbalsta un nodokļu parādu piedziņas jomā.  Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja vēlies ieguldīt savas zināšanas un prasmes interesantā un dinamiskā vidē un ikdienā pildīt darba pienākumus, kas saistīti ar nodokļu maksātāju nesavlaicīgu norēķināšanu ar valsts budžetu, konkrētas situācijas analīzi un risinājumu piedāvāšanu, vienojoties ar parādnieku par parāda atmaksu, vai nodokļu parādu atgūšanas procesa uzsākšanu parādniekam, piesakies! Obligātās prasības:  vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā (koledža) izglītība;  zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev piemīt kāda no šādām īpašībām, mēs Tevi gaidām Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektajā nodaļā: esi nosvērts; patīk meklēt risinājumus; spēj sekot līdzi informācijai; proti analizēt informāciju; atbildīgi risini izveidojušos situāciju; saskati likumsakarības; strādā ar datoru un programmām; komunicē ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: jākomunicē ar nodokļu maksātājiem attālināti vai rakstiski; jārīko un jāpiedalās attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem; jāgatavo pieprasījumi un rīkojumi nodokļu maksātājiem, iestādēm un organizācijām; jāstrādā ar informācijas sistēmām un jāiegūst informācija par nodokļu maksātāju; jāanalizē nodokļu maksātāja saimnieciskā darbība; jāvērtē finanšu dokumenti, jāapkopo informācija un jāgatavo argumentēti lēmumu projekti; jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1065 līdz 1388 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1200 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;. Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas). Iespēju strādāt mūsdienīgā darba vidē. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: pirmā līmeņa profesionālo augstāko (koledža) izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera; Kr.Valdemāra iela 2, Cēsis; Raiņa iela 3, Madona. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Valmiera_Vards_Uzvards”, “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Cēsis_Vards_Uzvards”, vai “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67123430. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-17 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” aicina savai komandai pievienoties JURISTU/I SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” ir mūsdienīgs sporta komplekss, kas piedāvā plašu sporta infrastruktūras pakalpojumu klāstu profesionāliem sportistiem, pilsētas iedzīvotājiem un tās viesiem. Galvenie amata pienākumi: • Sagatavot, izvērtēt un saskaņot dažāda veida juridiskos dokumentus, kas saistīti ar uzņēmumu saimniecisko darbību. Sagatavot visa veida līgumus, vēstules, iesniegumus, pieteikumus, protokolus u.c. juridiskus dokumentus; • Sagatavot iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu projektus; • Savas kompetences ietvaros konsultēt darbiniekus dažādos juridiskos un personāla vadības jautājumos; • Sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām, informēt par izmaiņām uzņēmuma vadību un darbiniekus; • Sekot līdzi izmaiņām likumdošanā un aktualitātēm personāla vadības jomā, un ieviest tās uzņēmuma darba procesos; • Sagatavot un noformēt precīzu un Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem atbilstošu visu nepieciešamo dokumentāciju, kas saistīta ar darba tiesiskajām attiecībām. Ievadīt datus par personālu un to izmaiņas resursu vadības sistēmas “Horizon” personāla modulī; • Darbs Iepirkumu komisijā. Prasības kandidātiem: • Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs; • Darba pieredze jurista un personāla speciālista amatā ne mazāk kā 2 gadi; • Valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • Zināšanas un prasme orientēties likumdošanā; • Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office), vēlama pieredze darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon, datu vadības sistēmu Namejs un darbinieku pašapkalpošanās portālu Visma HoP; • Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; • Precizitāte un augsta atbildības sajūta. Mēs piedāvājam: • Pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; • Stabilu darba atalgojumu no 1700 EUR līdz 2000 EUR pirms nodokļu nomaksas, (atbilstoši pieredzei un profesionālajai kompetencei); • Profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • Finansiālu atbalstu dažādos dzīves notikumos; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 6 mēnešiem; • Dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; • Draudzīgu, profesionālu darba kolektīvu un iedvesmojošu darba vidi; • Iespēju izmantot sporta infrastruktūras piedāvātos pakalpojumus. Darba vieta: Valmiera, Jāņa Daliņa ielā 2. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@valmierasoc.lv līdz 2025. gada 10. martam. Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2. kārtu. Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma.

Mūsu partneri