Valmieras Ziņas

Valmieras Mūzikas skolā noslēdzies “Nordplus Junior” projekts

Lasīšanas laiks: 3 min

Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka no pirmdienas, 11.janvāra, līdz piektdienai, 16.janvārim, Valmieras Mūzikas skolā (VMS) “Nordplus Junior” projekta “Mūzikas skolu izglītojošās un kreatīvās iespējas Latvijā, Lietuvā, Igaunijā” ietvaros notika lekcijas triju Baltijas valstu mūzikas skolu profesionāļiem, kā arī meistarklases Valmieras Mūzikas skolu audzēkņiem.

Baltijas valstu mūzikas pedagogi no Valmieras Mūzikas skolas, Panevēžas mūzikas skolas, Šauļu 1.mūzikas skolas un Tartu 1.mūzikas skolas dalījās pieredzē un apguva jaunas zināšanas.

VMS direktora vietniece izglītības jomā, projekta vadītāja Elita Zviedrāne portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja, ka šis ir pirmais skolas īstenotais Ziemeļvalstu un Baltijas valstu izglītības apmaiņas programmas “Nordplus” projekts. Tā sagatavošana bijusi diezgan darbietilpīga, taču ieguldītais darbs nesis labus augļus.

“Projekta laikā mums bija iespēja uzzināt par kaimiņvalstu mūzikas izglītības sistēmām un salīdzināt tās ar Latvijā esošo. Jāatzīst, ka kaimiņvalstīs mūzikas pedagoģijā tiek vairāk uzmanības pievērsts praktiskām nodarbībām, salīdzinot ar Latviju,” pastāstīja E.Zviedrāne, piebilstot, ka arī mūsu pedagogiem ir ar ko lepoties. “Mēs dalījāmies ar saviem labās prakses piemēriem. Valmieras mūzikas skolas pedagogi vadīja atklātās stundas, demonstrējot savas izstrādātās metodes, kā radoši iestudēt skaņdarbus,” piebilda projekta vadītāja.

Elita Zviedrāne atzina, ka ļoti interesanti, brīvi un relaksēti, pielietojot dažādas teatralizētas metodes, ar stīgu orķestri un mežragu orķestri meistarklasēs strādājis igauņu pasniedzējs Kaido Otsings. Viņš ir ieguvis augstāko muzikālo izglītību Rīgā un ir biežs viesis Latvijā. Viņa vadītais mūzikas skolas orķestris sadarbojas ar Valmieras mūzikas skolu un Panevēžas mūzikas skolas, ik gadu rīkojot kopīgus koncertus un muzikālās nometnes.

Kaido Otsings portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja: “Kad Aivars Cepītis aicināja piedalīties projektā, man šķita, ka es neko jaunu kolēģiem nevaru pastāstīt. Ļoti grūti ir izrauties no savas komforta zonas un kaut kur doties, taču es ne mirkli to nenožēloju. Savā lekcijā es stāstīju par to, kā jauniešus ieinteresēt, lai arī viņi uzrautos no savas komforta zonas pie datoriem. Esmu priecīgs, ka atbraucu, jo ieguvu no kolēģiem daudz jaunas informācijas, ko varēšu izmantot savā darbā.”

Savukārt Kaido Otsinga kolēģe Ursula Chillaud stāstīja par klarnetes un citu koka pūšaminstrumentu metodiku un vadīja saksofona un klarnetes meistarklasi.

Lietuviešu mūzikas pedagogi dalījās pieredzē, kā izmantot tautas mūziku profesionālajā mūzikā. Īpaši interesanti gan skolotājiem, gan audzēkņiem bijis izmēģināt spēlēt lietuviešu tautas mūzikas instrumentu skuduti un dziedāt  īpašos lietuviešu unikālos polifoniskos dziedājumus sutartines, kas ir iekļautas Apvienoto Nāciju Izglītības, zinātnes un kultūras organizācijas (UNESCO) Cilvēces nemateriālā kultūras mantojuma sarakstā.

VMS vokālā mūzikas skolotāja Irēna Zelča atzina, ka projekts  ir bijis ļoti vērtīgs. Tas devis iespēju sastapt kolēģus no kaimiņvalstīm un apmainīties ar pieredzi. Kā īpaši vērtīgu savam darbam viņa atzina Dainas Kavaliauskienes vadīto meistarklasi par kora kompozīciju interpretāciju dažādos mūzikas vēstures periodos. Turklāt lietuviešu kolēģe palīdzējusi mūzikas skolas korim darbā ar kādu lietuviešu skaņdarbu, kas tiek gatavots dalībai konkursā.

Projekta noslēgumā Latvijas nacionālās bibliotēkas lektores pastāstīja par tiešsaistes resursu nozīmi un izmantošanu mūzikas izglītībā, kā arī par 17.,18.gs. mūzikas oriģināltekstu lasīšanas un interpretācijas nozīmi izpildītājmākslā.

E.Zviedrāne atzina, ka pavadītā nedēļa bijusi radoša. Projekta dalībnieku un audzēkņi darbojušies brīvā gaisotnē, visiem bijis interesanti un aizraujoši. Iegūtā pieredze rosina domāt par jaunu projektu īstenošanu, lai mūzikas skolas pedagogiem būtu iespēja apgūt jaunas zināšanas un apmainīties ar pieredzi ar kolēģiem ārzemēs.

 

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri