Valmieras Ziņas

“Valmieras” futbolisti uzvar Salaspilī un saasina cīņu par trešo vietu

Lasīšanas laiks: 2 min

Valmieras” komanda svētdien “Optibet” futbola virslīgas 33.kārtas mačā viesos ar rezultātu 2:0 (2:0) pārspēja Salaspils “Super Nova” vienību, saasinot cīņu par trešo vietu.

Valmieras” labā vārtus guva Fražs Kermani un Gustāvu Silva.

Pirms sezonas pēdējām trīs spēlēm “Valmierai” un “Audai” ir vienāds punktu skaits kopvērtējuma tabulā un arī savstarpējos mačos, taču labāka gūto un zaudēto vārtu starpība ir valmieriešiem.

Pirmā puslaika vidū “Valmieras” pussargs Meisa Djops tika klupināts soda laukumā un uz “Super Nova” vārtiem tika nozīmēta “pendele”. 11 metru soda sitienu izpildīja Kermani, tunisietim 25.minūtē panākot 1:0. Pirmā puslaika pēdējā minūtē Gustāvu Silva bija pirmais pie pretinieku bloķētās bumbas un nostiprināja valmieriešiem vadību.

Pamatlaika priekšpēdējā minūtē spēlē iesaistījās Džibrils Gejs, kurš bija “Valmieras” uzbrukuma līderis sezonas sākumā, piecos mačos gūstot četrus vārtus, taču viņa produktīvo sniegumu pārtrauca krustenisko saišu trauma 11.aprīlī, kas bija iepriekšējā reize, kad senegālietis devās laukumā.

Pēc pāris minūtēm Gejs bija tuvu tam, lai atgriešanās spēlē gūtu vārtus, taču viņa sistā bumba trāpīja pa stabu.

Jau ziņots, ka “Jelgavas” komanda svētdien viesos ar rezultātu 1:0 pārspēja “Metta” vienību, kurai zaudējums sarežģīs cīņu par pārspēļu zonas pamešanu.

Sestdien RFS futbolisti Jūrmalā ar 5:4 pieveica “Tukums 2000″/”Telms”, “Liepāja” mājās spēlēja 1:1 ar “Audu”, bet “Riga” viesos pārspēja “Daugavpili” ar 2:0.

Turnīra tabulas galvgalī pēc 33 spēlēm ar 83 punktiem ir “Riga”, kurai ar 80 punktiem seko RFS. Pa 49 punktiem guvušas “Valmiera” un “Auda”, bet 45 punktus ir sakrājusi “Liepāja”. 39 punktus guvusi “Jelgava”, 34 punkti ir “Tukums 2000″/”Telms” un 33 punkti – “Daugavpilij”, bet “Metta” sakrājusi 30 punktus un Salaspils “Super Nova” – 13 punktus.

Iepriekšējā sezonā pirmo reizi vēsturē par čempioniem kļuva valmierieši, sudrabu izcīnīja “Riga”, bet bronzu – RFS, kamēr Latvijas kausa izcīņā uzvarēja “Auda”.

Čempions noskaidrosies pēc četros riņķos aizvadītām 36 spēļu kārtām. Kopumā notiks 180 spēles.

2023.gada sezonā Latvijā pirmo reizi tiek izmantota video tiesneša asistenta (VAR) sistēma.

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Ar iespēju strādāt Valmierā, Cēsīs vai Madonā. Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles, atbalsta un nodokļu parādu piedziņas jomā.  Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja vēlies ieguldīt savas zināšanas un prasmes interesantā un dinamiskā vidē un ikdienā pildīt darba pienākumus, kas saistīti ar nodokļu maksātāju nesavlaicīgu norēķināšanu ar valsts budžetu, konkrētas situācijas analīzi un risinājumu piedāvāšanu, vienojoties ar parādnieku par parāda atmaksu, vai nodokļu parādu atgūšanas procesa uzsākšanu parādniekam, piesakies! Obligātās prasības:  vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā (koledža) izglītība;  zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev piemīt kāda no šādām īpašībām, mēs Tevi gaidām Otrās juridisko personu parādu atgūšanas daļas Piektajā nodaļā: esi nosvērts; patīk meklēt risinājumus; spēj sekot līdzi informācijai; proti analizēt informāciju; atbildīgi risini izveidojušos situāciju; saskati likumsakarības; strādā ar datoru un programmām; komunicē ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: jākomunicē ar nodokļu maksātājiem attālināti vai rakstiski; jārīko un jāpiedalās attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem; jāgatavo pieprasījumi un rīkojumi nodokļu maksātājiem, iestādēm un organizācijām; jāstrādā ar informācijas sistēmām un jāiegūst informācija par nodokļu maksātāju; jāanalizē nodokļu maksātāja saimnieciskā darbība; jāvērtē finanšu dokumenti, jāapkopo informācija un jāgatavo argumentēti lēmumu projekti; jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1065 līdz 1388 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1200 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;. Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas). Iespēju strādāt mūsdienīgā darba vidē. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: pirmā līmeņa profesionālo augstāko (koledža) izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera; Kr.Valdemāra iela 2, Cēsis; Raiņa iela 3, Madona. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Valmiera_Vards_Uzvards”, “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Cēsis_Vards_Uzvards”, vai “Konkurss uz NNVP_2JPPAD_5N_GNI_Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67123430. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-17 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” aicina savai komandai pievienoties JURISTU/I SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” ir mūsdienīgs sporta komplekss, kas piedāvā plašu sporta infrastruktūras pakalpojumu klāstu profesionāliem sportistiem, pilsētas iedzīvotājiem un tās viesiem. Galvenie amata pienākumi: • Sagatavot, izvērtēt un saskaņot dažāda veida juridiskos dokumentus, kas saistīti ar uzņēmumu saimniecisko darbību. Sagatavot visa veida līgumus, vēstules, iesniegumus, pieteikumus, protokolus u.c. juridiskus dokumentus; • Sagatavot iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu projektus; • Savas kompetences ietvaros konsultēt darbiniekus dažādos juridiskos un personāla vadības jautājumos; • Sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām, informēt par izmaiņām uzņēmuma vadību un darbiniekus; • Sekot līdzi izmaiņām likumdošanā un aktualitātēm personāla vadības jomā, un ieviest tās uzņēmuma darba procesos; • Sagatavot un noformēt precīzu un Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem atbilstošu visu nepieciešamo dokumentāciju, kas saistīta ar darba tiesiskajām attiecībām. Ievadīt datus par personālu un to izmaiņas resursu vadības sistēmas “Horizon” personāla modulī; • Darbs Iepirkumu komisijā. Prasības kandidātiem: • Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs; • Darba pieredze jurista un personāla speciālista amatā ne mazāk kā 2 gadi; • Valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • Zināšanas un prasme orientēties likumdošanā; • Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office), vēlama pieredze darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon, datu vadības sistēmu Namejs un darbinieku pašapkalpošanās portālu Visma HoP; • Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; • Precizitāte un augsta atbildības sajūta. Mēs piedāvājam: • Pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; • Stabilu darba atalgojumu no 1700 EUR līdz 2000 EUR pirms nodokļu nomaksas, (atbilstoši pieredzei un profesionālajai kompetencei); • Profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • Finansiālu atbalstu dažādos dzīves notikumos; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 6 mēnešiem; • Dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; • Draudzīgu, profesionālu darba kolektīvu un iedvesmojošu darba vidi; • Iespēju izmantot sporta infrastruktūras piedāvātos pakalpojumus. Darba vieta: Valmiera, Jāņa Daliņa ielā 2. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@valmierasoc.lv līdz 2025. gada 10. martam. Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2. kārtu. Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma.

Mūsu partneri