Valmieras Ziņas

Valmierai ceturtā vieta Latvijas mērogā biznesam pievilcīgāko pilsētu TOP 10

Lasīšanas laiks: 3 min

Kur vērts veidot biznesu – jautājums, uz kuru atbildi žurnāls “Forbes” meklējis, veidojot ikgadējo reģionālo pilsētu reitingu, analizējot katras pilsētas pievilcību sešās kategorijās (vairāk nekā 12 rādītājos): sociālie rādītāji, iedzīvotāju pirktspēja, darījumu klimats, noturība pret krīzi, infrastruktūra un komforts dzīvošanai biznesa īpašniekiem un TOP menedžeriem. Valmiera aiz Ventspils, Liepājas un Jelgavas ierindota augstajā ceturtajā vietā (galvaspilsēta reitingā netika vērtēta), lasāms žurnāla “Forbes” jaunākajā izdevumā Nr. 6 (61) 2015.gada jūlijā.

Kā biznesa atvēršanai draudzīgā pilsētas piektajā vietā ir Tukums, tad Jūrmala, Ogre, Daugavpils, Jēkabpils un Rēzekne. Arī pērn žurnāla “Forbes” reģionālo pilsētu reitingā Valmierai stabila ceturtā vieta, bet pirmajā trijniekā – Ventspils, Jūrmala un Jelgava.

Rezultāti liecina, ka Valmierai visaugstākā vieta desmit pilsētu konkurencē ir rādītājā “darījumu klimats”, kurā vērtētas esošās uzņēmumu ķēdes (bankas, ēdināšanas iestādes, autosaloni, azartspēļu zāles, apģērbu veikalu tīkli, pārtikas un saimniecības veikalu tīkli) un uzņēmumu reģistrācijas cena pa valstīm. Augstu ir novērtēta arī pilsētas noturība pret krīzi, kā arī pirktspēja.

Kategorijas, kurās Valmiera novērtēta ar zemāku punktu skaitu, ir sociālie rādītāji – iedzīvotāju skaits, studentu skaits; infrastruktūra – transports, pašvaldības vadītāja reputācija, potenciālie draudi uzņēmējdarbībai; komforts – viesnīcas un gultasvietu skaits tajās, attālums no galvaspilsētas.

Rādītāji izvēlēti, vadoties pēc uzņēmēju interesēm, kuri gribētu veidot šajās pilsētās biznesu, orientētu uz vietējo patēriņu: pakalpojumi, kafejnīcas, veikali u.c.

“Kopumā rezultātus vērtējam pozitīvi. Protams, var diskutēt par atsevišķiem vērtēšanas kritērijiem. Piemēram, tādas lietas kā ostas vai Rīgas tuvumu nespējam ietekmēt, bet ir jautājumi, pie kuriem strādāsim vēl aktīvāk, lai Valmiera kļūtu par vēl pievilcīgāku vietu uzņēmējdarbībai,”

portālam “Valmieras Ziņas” komentāru par pētījuma rezultātiem sniedza Jānis Baiks, Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs, norādot, ka viens no mērķiem ir palielināt iedzīvotāju skaitu pilsētā. Lai to nodrošinātu, ir jārada jaunas darba vietas un jāveicina iedzīvotāju pirktspējai un kredītspējai atbilstoša dzīvojamā fonda attīstība, jāturpina pilsētvides un pakalpojumu pilnveide.

“Eiropas Savienības fondu 2014.-2020.gada plānošanas periodā plānojam piesaistīt vairākus miljonus eiro infrastruktūras uzņēmējdarbības sakārtošanai, lai padarītu pilsētas vidi uzņēmējdarbības uzsākšanai pievilcīgāku. Tāpat diskutējam ar Vidzemes Augstskolu par studiju programmām un valsts finansēto budžeta vietu sadalījumu, lai panāktu studentu skaita pieaugumu, vienlaicīgi apzinoties demogrāfisko situāciju valstī.”

Uzsākts darbs pie zīmolvadības stratēģijas izstrādes, analizēta situācija viesnīcu segmentā, lai veicinātu tūristu piesaisti, kas te viesojas vairākas dienas, un diskutēts, kā mērķtiecīgāk sasniegt uzņēmējus un informēt viņus par uzņēmējdarbības attīstības iespējām Valmierā.

“Vairāk fokusējāmies uz Valmieras kā vietas, kur labi dzīvot, popularizēšanu, kā pievilcīgu tūrisma galamērķi. Izstrādājot jauno attīstības stratēģiju, esam uzsākuši mērķtiecīgākas darbības investoru piesaistē. Maijā žurnālā “Kapitāls” bija raksts par Valmieru, bet plašsaziņas līdzekļi ir tikai viens no instrumentiem, ko izmantojam, vairāk izvēlamies strādāt ar uzņēmējiem nepastarpināti. Transporta jomā plānojam veikt ielu rekonstrukciju, esam vairākkārt runājuši arī ar Latvijas Dzelzceļu par nepieciešamību uzlabot dzelzceļa infrastruktūru posmā Rīga – Lugaži, tostarp saistītos atzarus uz konkrētām uzņēmējdarbības teritorijām.”

Atbildot uz jautājumu, vai Valmieru kā biznesam pievilcīgu vidi ietekmēs arī Vidzemes industriālā parka izveide, J.Baiks to apstiprina, norādot, ka jāsaprot, ka jaunu uzņēmumu izveide pilsētā ietekmēs izmaksas. Pieaugot konkurencei un ņemot vērā ierobežotos cilvēkresursus, darbinieku atalgojums, visticamāk, pieaugs, tādējādi palielināsies arī viņu pirktspēja, kā rezultātā attīstīsies arī pakalpojumu joma.

Vairāk par pētījumu var lasīt žurnāla “Forbes” jūlija izdevumā Nr.6, 2015.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri