Valmieras Ziņas

Valmierai ceturtā vieta Latvijas mērogā biznesam pievilcīgāko pilsētu TOP 10

Lasīšanas laiks: 3 min

Kur vērts veidot biznesu – jautājums, uz kuru atbildi žurnāls “Forbes” meklējis, veidojot ikgadējo reģionālo pilsētu reitingu, analizējot katras pilsētas pievilcību sešās kategorijās (vairāk nekā 12 rādītājos): sociālie rādītāji, iedzīvotāju pirktspēja, darījumu klimats, noturība pret krīzi, infrastruktūra un komforts dzīvošanai biznesa īpašniekiem un TOP menedžeriem. Valmiera aiz Ventspils, Liepājas un Jelgavas ierindota augstajā ceturtajā vietā (galvaspilsēta reitingā netika vērtēta), lasāms žurnāla “Forbes” jaunākajā izdevumā Nr. 6 (61) 2015.gada jūlijā.

Kā biznesa atvēršanai draudzīgā pilsētas piektajā vietā ir Tukums, tad Jūrmala, Ogre, Daugavpils, Jēkabpils un Rēzekne. Arī pērn žurnāla “Forbes” reģionālo pilsētu reitingā Valmierai stabila ceturtā vieta, bet pirmajā trijniekā – Ventspils, Jūrmala un Jelgava.

Rezultāti liecina, ka Valmierai visaugstākā vieta desmit pilsētu konkurencē ir rādītājā “darījumu klimats”, kurā vērtētas esošās uzņēmumu ķēdes (bankas, ēdināšanas iestādes, autosaloni, azartspēļu zāles, apģērbu veikalu tīkli, pārtikas un saimniecības veikalu tīkli) un uzņēmumu reģistrācijas cena pa valstīm. Augstu ir novērtēta arī pilsētas noturība pret krīzi, kā arī pirktspēja.

Kategorijas, kurās Valmiera novērtēta ar zemāku punktu skaitu, ir sociālie rādītāji – iedzīvotāju skaits, studentu skaits; infrastruktūra – transports, pašvaldības vadītāja reputācija, potenciālie draudi uzņēmējdarbībai; komforts – viesnīcas un gultasvietu skaits tajās, attālums no galvaspilsētas.

Rādītāji izvēlēti, vadoties pēc uzņēmēju interesēm, kuri gribētu veidot šajās pilsētās biznesu, orientētu uz vietējo patēriņu: pakalpojumi, kafejnīcas, veikali u.c.

“Kopumā rezultātus vērtējam pozitīvi. Protams, var diskutēt par atsevišķiem vērtēšanas kritērijiem. Piemēram, tādas lietas kā ostas vai Rīgas tuvumu nespējam ietekmēt, bet ir jautājumi, pie kuriem strādāsim vēl aktīvāk, lai Valmiera kļūtu par vēl pievilcīgāku vietu uzņēmējdarbībai,”

portālam “Valmieras Ziņas” komentāru par pētījuma rezultātiem sniedza Jānis Baiks, Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs, norādot, ka viens no mērķiem ir palielināt iedzīvotāju skaitu pilsētā. Lai to nodrošinātu, ir jārada jaunas darba vietas un jāveicina iedzīvotāju pirktspējai un kredītspējai atbilstoša dzīvojamā fonda attīstība, jāturpina pilsētvides un pakalpojumu pilnveide.

“Eiropas Savienības fondu 2014.-2020.gada plānošanas periodā plānojam piesaistīt vairākus miljonus eiro infrastruktūras uzņēmējdarbības sakārtošanai, lai padarītu pilsētas vidi uzņēmējdarbības uzsākšanai pievilcīgāku. Tāpat diskutējam ar Vidzemes Augstskolu par studiju programmām un valsts finansēto budžeta vietu sadalījumu, lai panāktu studentu skaita pieaugumu, vienlaicīgi apzinoties demogrāfisko situāciju valstī.”

Uzsākts darbs pie zīmolvadības stratēģijas izstrādes, analizēta situācija viesnīcu segmentā, lai veicinātu tūristu piesaisti, kas te viesojas vairākas dienas, un diskutēts, kā mērķtiecīgāk sasniegt uzņēmējus un informēt viņus par uzņēmējdarbības attīstības iespējām Valmierā.

“Vairāk fokusējāmies uz Valmieras kā vietas, kur labi dzīvot, popularizēšanu, kā pievilcīgu tūrisma galamērķi. Izstrādājot jauno attīstības stratēģiju, esam uzsākuši mērķtiecīgākas darbības investoru piesaistē. Maijā žurnālā “Kapitāls” bija raksts par Valmieru, bet plašsaziņas līdzekļi ir tikai viens no instrumentiem, ko izmantojam, vairāk izvēlamies strādāt ar uzņēmējiem nepastarpināti. Transporta jomā plānojam veikt ielu rekonstrukciju, esam vairākkārt runājuši arī ar Latvijas Dzelzceļu par nepieciešamību uzlabot dzelzceļa infrastruktūru posmā Rīga – Lugaži, tostarp saistītos atzarus uz konkrētām uzņēmējdarbības teritorijām.”

Atbildot uz jautājumu, vai Valmieru kā biznesam pievilcīgu vidi ietekmēs arī Vidzemes industriālā parka izveide, J.Baiks to apstiprina, norādot, ka jāsaprot, ka jaunu uzņēmumu izveide pilsētā ietekmēs izmaksas. Pieaugot konkurencei un ņemot vērā ierobežotos cilvēkresursus, darbinieku atalgojums, visticamāk, pieaugs, tādējādi palielināsies arī viņu pirktspēja, kā rezultātā attīstīsies arī pakalpojumu joma.

Vairāk par pētījumu var lasīt žurnāla “Forbes” jūlija izdevumā Nr.6, 2015.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ Sociālo darbinieku filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi 1 amata vieta) Būtiskākie amata pienākumi:- Vadīt klienta sociālo problēmu risināšanu sadarbībā ar klientu.- Prognozēt sociālo problēmu veidošanos un attīstību filiālē.- Izmantot darbā dažādas, katram gadījumam atbilstošākās sociālā darba teorijas un metodes.- Noteikt sniegto pakalpojumu kvalitāti un atbilstību katra klienta vajadzībām.- Nepieciešamības gadījumā veikt starpnieka funkcijas, kontaktējoties ar oficiālām iestādēm un atbildīgām amatpersonām klienta interesēs (dzīves vietas deklarēšana, pabalstu, pensiju jautājumu kārtošana, aizgādnības jautājumu risināšana).- Konsultēt klientus jautājumos, kas saistīti ar viņu tiesībām un pienākumiem.- Izstrādāt individuālus sociālā darba plānus atbilstoši identificētajām sociālajām problēmām un vajadzībām.- Vadīt starpprofesionāļu komandu, sastādot klientu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas plānus.- Veikt sociālo rehabilitāciju, palīdzēt klientiem pārvarēt psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē integrēties sabiedrībā.Prasības pretendentam:- Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā;- Vēlama praktiskā darba pieredze amatā un digitālās prasmes. Mēs piedāvājam:- sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.- algu (bruto) EUR 1048 – EUR 1410, pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 1054;- 25% ikmēneša piemaksu no noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; - papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - darba pieredzi valsts pārvaldē;- normālo saīsināto darba laiku 35h nedēļā;- draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus;- veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais darbinieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-05 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Mūsu partneri