Valmieras Ziņas

Uzņēmēju pieredzes stāsti: nevis nožēlot neizdarīto, bet rīkoties

Lasīšanas laiks: 3 min

Ne tikai finanšu, bet arī radošu ideju trūkums, nedrošība un konkurence – tie ir tikai daži no iemesliem, kuri perspektīviem, jauniem uzņēmējiem, šauboties par savas uzņēmējdarbības uzsākšanu, būtu jāaizstāj ar mērķtiecību, pārliecību un uzdrīkstēšanos.

Lai iedrošinātu potenciālos uzņēmējus, vairāku gadu pieredzē un ieteikumos par savu uzņēmējdarbības uzsākšanu dalās trīs veiksmīgi “Narvesen Baltija” franšīzes ņēmēji. Viņi, neskatoties uz sākotnējām šaubām un nedrošību, uzsāka savu uzņēmējdarbību, ko turpina vēl joprojām.

“Daudzi, tāpat kā es pirms 14 gadiem, sapņo par sava uzņēmuma nodibināšanu, bet tikai retais to realizē. Lai uzņēmējam pa pēdām ietu veiksme, jau sākotnēji jāizvirza konkrēts mērķis, uz ko apzināti jātiecas. Jaunajiem censoņiem jārēķinās ar lielu darba apjomu, ne tikai sākumā, bet katru dienu. Neviens uzņēmējs nav kļuvis veiksmīgs, strādājot daudz tikai sākumā. Viss ieguldītais darbs atmaksāsies,” iedrošina Vilnis Locāns, trīs “Narvesen” franšīzu ņēmējs ar 14 gadu pieredzi. Papildus šim ieteikumam jaunajiem uzņēmējiem ir jāņem vērā vēl vairāki svarīgi nosacījumi.

Izzini klienta vēlmes un vajadzības

Katru klientu vai potenciālo klientu var dēvēt par uzņēmēja priekšnieku, no kura ir atkarīgi gan uzņēmuma ienākumi, gan arī turpmākās darbības izdošanās. Lai spētu klientiem sniegt to, ko viņi vēlas, pirms tam ir svarīgi viņus iepazīt. Nekad nebaidies un nekautrējies runāt ar klientu. Bieži vien viņš vienīgas, kas spēj Tev norādīt uz lietām, ko nemani, vai kas būtu jāmaina. To uzzinot, būs iespēja piedāvāt klientiem tieši to, kas viņiem ir nepieciešams, kā arī piesaistīt jaunus interesentus. Nevajag baidīties ieviest ko jaunu un riskēt, jo bieži vien tas atmaksājas. Galvenais ir noticēt.

Domā ilgtermiņā un vienmēr esi precīzs

“Jaunajiem uzņēmējiem iesaku nedomāt tikai par to, kas būs šodien, vai rīt. Jābūt redzējumam par uzņēmuma virzību un nākotni vismaz dažus mēnešus vai pat gadu uz priekšu jeb, jo visticamāk panākumi nebūs tūlītēji, bet nāks laika gaitā kopā ar secinājumiem un pieredzi,” teic “Narvesen” franšīzes ņēmējs, uzņēmējs Jānis Alksnis.

Uzdrīksties pārmaiņām, lai neieslīgtu rutīnā

Uzņēmēji ar pieredzi, visi kā viens, atzīst, ka nedrīkst sev ļaut ieslīgt rutīnā un pašapmierinātībā. Vienmēr jābūt zinošam par pasaulē notiekošo, konkurentu darbību un jābūt atvērtam jaunām lietām, idejām un piedāvājumiem. Ir veselīgi ik pa laikam uz sevi paskatīties no malas – ar klienta acīm. Iestājusies rutīna var iespaidot gan vēlmi attīstīties, gan radīt citas grūtības. Pārmaiņas, kaut vai mazas, nevis rada grūtības un sarežģī ikdienu, bet gan neļauj ieslīgt rutīnā un liek mācīties un tiekties augstāk.

Mācies no kļūdām!

Uzsākot savu uzņēmējdarbību, ar kļūdu pieļaušanu ir jārēķinās, galvenais no tām mācīties un nepieļaut vēlreiz. Franšīzes ņēmējs ar 5 gadu pieredzi Jānis Alksnis dod padomu: “Uzņēmējam ir jābūt pedantiskam un vienmēr jāapdomā visas lietas, kas nav izdevušās, tā izdarot secinājumus nākotnei. Jābūt apziņai, ka katra diena ir kā izaicinājums un jauna mācību stunda, katra citādāka.” Tāpat kā mācīties no savām kļūdām, var arī no konkurentu, izzinot viņu darbību un panākumus, vai tieši pretēji – neveiksmes.

Atrodi uzticamus darbiniekus

Uzsākot savu uzņēmējdarbību, tajā tiek ieguldīts gan laiks, gan līdzekļi, gan līdzcilvēku un sava pacietība, gan sirds. Taču, lai viss izdotos kā iecerēts un pat vēl labāk, ir ļoti svarīga arī komanda, kas palīdzēs realizēt iecerēto. “Laba komanda ir viens no veiksmes stūrakmeņiem,” kā norāda franšīzes ņēmējs Armands Žukovskis, “un tās nokomplektēšana var izrādīties vislielākais izaicinājums, tāpēc svarīgi atrast uzticamus, pozitīvi domājošus, uzņēmīgus un uzņēmumam lojālus darbiniekus, kuriem rūp rezultāts.”

Mērķtiecīgs, godīgs, zinošs cilvēks ar pozitīvu attieksmi, kuram ir liela vēlme strādāt, var kļūt ļoti veiksmīgs, uzsākot savu uzņēmējdarbību vai strādājot ar franšīzi. Lai gan iegūtā izglītība ir svarīga, tomēr dažkārt tiekties uz augšu ļauj dzīvē iegūtā pieredze, bezbailība, strādīgums un zinoši cilvēki apkārt, kuri neatsaka palīdzību un padomu. Armands Žukovskis teic: “Nožēlot neizdarīto ir nepatīkama sajūta, tāpēc jaunajiem uzņēmējiem iesaku to nepiedzīvot un darīt!”

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri