Valmieras Ziņas

Uģis Muskovs: Intensīvs darbs un nozīmīgi jaunievedumi Vidzemes slimnīcā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcā apstiprināts uzņēmuma darbības 2016. gada pārskats. Valdes priekšsēdētājs UĢIS MUSKOVS komentē aizvadītā gada svarīgākos notikumus un attīstības rādītājus:

Aizvadītais gads mums bijis intensīva darba, nozīmīgu jaunievedumu un nopietnu investīciju ieguldīšanas gads. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā pēc medicīniskās  palīdzības vērsušies 23 459 cilvēki.

Salīdzinot pārskata gadā apkalpoto pacientu skaitu ar  iepriekšējo gadu, vērojama pieaugoša pacientu plūsma. Turklāt tai vairs nav sezonalitātes rakstura – diennakts stacionāra nodaļas ar pacientiem vienmērīgi piepildītas cauru gadu.

Stacionārā esam ārstējuši gandrīz 13 000 pacientu, 2015. gadā 12 000 pacientu.  

Pērn esam nodrošinājuši 51 055 apmeklējumus pie ambulatorajiem speciālistiem, kas ir par 5 % vairāk nekā 2015 gadā, pieaug arī veikto izmeklējumu skaits.

Liels gandarījums ir par mūsu slimnīcā pieaugošajiem dzimstības rādītājiem – pērn piedzimuši 1136 bērni, 541 meitene un 595 zēni (2015. gadā piedzima 1107 bērni). Bijuši 20 dvīņu pāri un arī gada pirmie trīnīši, puiši no Amatas novada. 2017. gadā plānojam tuvoties 1200 dzemdībām.

Rūpējoties par pacientu drošību, gada sākumā ieviesām pacientu identifikācijas aproces, kuru mērķis ir dubultā pārliecināties par pacienta identitāti visā ārstniecības procesā

Lai nodrošinātu  vienotu klientu apkalpošanas kvalitāti, sasniedzamību un pieejamību, pilnveidojām apkalpošanas standartus, kā arī izveidojām centralizētu klientu apkalpošanas reģistratūru. Esam uzlabojuši reģistratūras zvanu centra darbu, diemžēl būtiski pieaugot zvanu skaitam, nespējam visus zvanus pieņemt, jo vidēji katru dienu mūs cenšas sazvanīt līdz 1000 iedzīvotājiem.

Ievērojamas investīcijas ieguldītas medicīnisko tehnoloģiju iegādē, uzlabojot operāciju zāles, rehabilitācijas, ķirurģiskā un internā profila pakalpojumus. Esam attīstījuši  arī jaunus  pakalpojumus, kā nozīmīgākos gribētu pieminēt – triecienviļņa terapija un  EKG holtera monitorēšana.

Viens no svarīgākajiem darbiem ir un būs kvalitātes un pacientu drošības procesu ieviešana, uzturēšana un nepārtraukta pilnveidošana.

Laboratorijas analīžu nodošanas kabinets pārcelts uz pacientiem ērtāku vietu – 1. stāvu poliklīnikas reģistratūrā. Esam domājuši, kā ērtāk attīstīt otru asins nodošanas punktu Valmieras centrā Konsultatīvajā kabinetā “Bastionā”.

Mūsu laboratorija ir  akreditēta  atbilstoši starptautiski atzītajam ISO 9001 standartam, un tas ir vēl viens apliecinājums, ka asins analīzes veicam ar kvalitātes zīmi.

Kvalitatīva pakalpojuma nodrošināšanai atklāts Jaundzimušo dinamiskās novērošanas kabinets, kurā speciālisti veic priekšlaicīgi dzimušo bērnu novērošanu līdz 2 gadu vecumam.

Turpinot darbu pie vides sakārtošanas, pabeigta apkārtnes  labiekārtošana pie ieejas poliklīnikā, nodrošinot vides pieejamību personām ar kustību traucējumiem, vecākiem ar bērnu ratiņiem,  ierīkota velosipēdu novietne un izveidotas  auto stāvvietas personām ar kustību traucējumiem un ģimenēm ar bērniem.

Jau šogad jūnijā  plānojam uzsākt Bērnu slimību nodaļas remontu, kas ir vienīgā stacionārā nodaļa slimnīcas A korpusā, kura palikusi neizremontēta. Novārtā neatstāsim arī pārējās neizremontētās nodaļas  – to uzlabojumi pacientiem būs redzami jau tuvāko gadu laikā.

Saistībā ar personāla resursu trūkumu nozarē mērķtiecīgi darbojamies jauno ārstu piesaistē, nodrošinot topošajiem mediķiem ārstu praksi pēc 5.kursa. Šobrīd noslēgti darba līgumi ar 18 ārstiem rezidentiem, kas varētu būt ievērojams atspaids personāla resursu nodrošināšanā nākotnē. Cītīgi strādājam arī jauno māsu un aprūpes personāla piesaistē un apmācībā.

Esam kopīgi ar Rīgas Stradiņa universitāti un Valmieras Valsts ģimnāziju nodibinājuši “Jauno mediķu akadēmiju”, cerot jauniešus ieinteresēt apgūt  mediķa profesiju.

Nobeigumā vēlētos  pateikt ļoti lielu paldies  mūsu ārstiem, aprūpes personālam, kā arī tehniskajiem un administrācijas darbiniekiem par nozīmīgu ieguldījumu slimnīcas darba nodrošināšanā un izaugsmē.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SAS "Manpower Lit" filiāle "Manpower Lit", reģ. Nr. 40003865148 darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs IQOS aicina darbā Reģionālo konsultantu/-i Valmierā(uz noteiktu laiku līdz 2025. gada decembrim)  Ja Tev piemīt: Vēlme uzrunāt un apkalpot klientus klātienē, kļūt par īstu produkta ekspertu Pozitīva attieksme, drosme un neatlaidība darbā ar klientiem Interese par uzņēmuma produkciju, nozares tirgus tendencēm un klientu atsauksmēm Spēja strādāt komandā, vēlme mācīties un attīstīties Precizitāte un atbildība Prasme būt aktīvam un uz rezultātu orientētam Labas latviešu valodas un komunikācijas prasmes Labas iemaņas darbā ar datoru un MS Office Iepriekšēja pieredze pārdošanas un klientu apkalpošanas jomā B kategorijas autovadītāja apliecība Mēs piedāvājam: Iespēju strādāt ar tirgū vadošo produktu Ievadapmācības un regulāras mācības par produktiem un klientu apkalpošanu Pilnu darba laiku, elastīgu darba grafiku Motivējošu atalgojumu: 9,50 EUR bruto, piemaksas atbilstoši darba rezultātiem Darbinieku pasākumus un labumus Pozitīvu darba vidi, atbalstošu vadību un pretimnākošu komandu Mainīgu darba vietu dažādās tirdzniecības vietās Valmierā Piesakies šeit: https://directch.com/RomaFrontEnd?id=63423815-f4a0-4a93-83c7-b1ef2b6f2807&source=Cits Tālrunis uzziņām: 67852920 e-pasts: riga@manpower.lv Profesija: KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-05 Kontaktpersona: riga@manpower.lv, 67852920

Mūsu partneri