Valmieras Ziņas

Tirgotāji: Veikalu slēgšana svētku dienās varētu mainīt iepirkšanās paradumus

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvija aizvien vairāk cenšas līdzināties citām Eiropas Savienības valstīm. Tirdzniecības nozares Sociālā dialoga padome šonedēļ lēmusi par nepieciešamību veikt grozījumus likumos. To mērķis būtu aizliegt veikaliem strādāt svētku dienās, un ar laiku šo likumu attiecinātu uz darbu svētdienās. Savu viedokli portālam “Valmieras Ziņas” izteica SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons un T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs uzsver, ka atbalsta aizliegumu strādāt svētdienās.

“Uzreiz ar aizliegumu strādāt visās svētku dienās, manuprāt, nevajadzētu sākt, jo, lai kaut ko jaunu ieviestu, vajag sākt pamazām.”

SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons informē, ka SIA “Austris AG” atbalsta aizliegumu lielveikaliem strādāt svētku dienās un svētdienās, bet mazie veikali varētu strādāt pēc izvēles. Savukārt, T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca uzsver, ka šobrīd daļā svētku dienu tirdzniecības centra rūpniecības preču segmenta veikali ir slēgti, bet dienās pirms tiem, darba laiks tiekot saīsināts. “Ja ierosinājums slēgt lielveikalus visos svētkos tiks pieņemts kā likums, “Valleta”, protams, tos ievēros,” stāsta T/C vadītāja.

Aizliegums veikaliem strādās svētku dienās un svētdienās varētu izraisīt divējādas reakcijas sabiedrībā. Ir tāda sabiedrības daļa, kura tikai svētdienās tiek uz lielveikaliem, jo pārējās dienās ir jāstrādā. Toties veikala darbinieki svētdienās un svētku dienās varētu pavadīt laiku ar savām ģimenēm un atpūsties, kā rezultātā uzlabotos darbspēja. Piemēram, T/C “Valleta” ir reģionāls tirdzniecības centrs, kuru brīvdienās un svētku dienās apmeklē iedzīvotāji no visas Vidzemes. T/C “Valleta” vadītāja uzskata, ka šāda likuma pieņemšana varētu izraisīt krasas pārmaiņas cilvēku iepirkšanās paradumos. “Tā kā darba dienās iedzīvotāju brīvais laiks ir ierobežots, visdrīzāk daudzi no viņiem šīs lietas dotos iegādāties uz tuvāko kaimiņvalsti Igauniju.”

“Sabiedrības nostāju varētu ietekmēt pieradums pie tā, ka veikali strādā arī svētdienās. Ja cilvēki būtu gatavi mainīt savus paradumus, un turpmāk vairs neiepirkties svētdienās visai nedēļai, tad šo aizliegumu vērtēs pozitīvi un nebūs problēmu to pieņemt,”

stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Darbiniekiem par nestrādātajām svētdienām netiktu maksāts, jo viņi nestrādā, tāpēc pastāv uzskats, ka ar laiku neapmierināti kļūs paši darbinieki. Turpretim, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs uzskata, ka aizliedzot veikaliem strādāt svētdienās, pircējiem mainītos iepirkšanās paradumi. “Pats galvenais ir tas, ka cilvēki vienā reizē iepirktos vairāk, jo apzinātos, ka svētku dienās vai svētdienās iepirkties nevarēs.”

Veikalu peļņa mainītos, ja tiktu pieņemts aizliegums strādāt svētdienās. “Protams, ietekme varētu būt liela, ienākumu nebūtu, taču veikaliem nebūtu arī, par ko maksāt šajā dienā,” stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Pretējās domās ir SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs. “Veikaliem, iespējams, peļņa palielināsies, jo nebūs vairs jāstrādā tik ilgas stundas, vajadzēs mazāk darbaspēka.”

Aizliegums strādāt svētdienās varētu sekmēties ar vairākiem ieguvumiem, ko uzsver gan SIA “Lars Limited”, gan SIA “Austris AG” priekšsēdētāji. “Tiktu vairota veikalu darbinieku labklājība, viņi būtu vairāk atpūtušies un veikaliem samazinātos izdevumi.”

“Iespējams, lielākie ieguvēji no šāda likuma būtu mazie pārtikas veikali. Nedomāju, ka papildus brīvdienas veikalu darbiniekiem tūlītēji mainītu ģimeņu atpūtas kultūru, kas atkarīga no tās tradīcijām un vērtībām,”

stāsta T/C “Valleta” vadītāja Evija. Taču zaudējums varētu būt tas, ka pircējiem būs ierobežota iepirkšanās, jo vairs nevarēs iet uz veikalu, kā ierasts.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs neatbalsta izņēmumus, ka svētdienās nestrādā lielveikali, bet strādā mazie veikali. “Ir jābūt vienlīdzībai, jo arī mazo veikalu darbiniekiem ir ģimenes, ar kuriem kopā vajag pavadīt laiku. Tas nebūtu godīgi ne pret lielajiem, ne pret mazajiem veikaliem.” Pretējs viedoklis ir SIA “Austris AG”. “Lielveikali svētdienās varēs nestrādāt, bet mazie veikali to varētu darīt pēc saviem ieskatiem.”

Jau ziņots, ka otrdien, 2.augustā, tirdzniecības nozares Sociālā padome lēma par nepieciešamību likumos veikt grozījumus. To mērķis būtu noteikt, ka veikali svētku dienās nedrīkstēs strādāt. Likumā paredzēts ar laiku attiecināt aizliegumu strādāt arī svētdienās, kā tas ir daudzās Eiropas Savienības valstīs.

Galīgais lēmums par likumdevējiem iesniedzamo priekšlikumu saistībā ar šo ierobežojumu tiks pieņemts Latvijas Tirgotāju asociācijas (LTA) konferencē 18.augustā. Pēc tam to izskatīs Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrība (LTDA) savā padomē š.g. 13.septembrī.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Dabas resursu pārvaldē vides speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • koordinēt vietējas nozīmes īpaši aizsargājamo dabas teritoriju un objektu apsaimniekošanu, aizsargājamo biotopu un sugu aizsardzības režīma ievērošanu Pašvaldības īpašumā vai tiesiskā valdījumā esošās dabas teritorijās; • izstrādāt attīstības priekšlikumus par vietējas nozīmes īpaši aizsargājamām teritorijām un objektiem; • piedalīties Meža likumā Pašvaldībai noteiktās funkcijas izpildes jautājumos par koku ciršanu ārpus meža; • piedalīties Valmieras novada plānošanas un citu dokumentu izstrādāšanā un uzraudzībā vides aizsardzības jomā, sagatavot priekšlikumus to pilnveidošanai; • sagatavot informāciju par vides stāvokli, vides kvalitāti un aizsardzību pēc pieprasījuma; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība (vai tai pielīdzināma augstākā izglītība) dabaszinātnēs, vides zinātnē, inženierzinātnēs, lauksaimniecības zinātnēs vai mežzinātnēs; • darba pieredze ar vides nozari saistītā jomā vismaz trīs gadus, kā arī nozares jaunāko tendenču pārzināšana; • vides aizsardzību un pārvaldību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; • pieredze nozares terminoloģijas, ar vides nozari saistīto normatīvo aktu pielietošanā; • izpratne par attīstības plānošanas pamatprincipiem un teritorijas attīstības plānošanas principiem; • valsts valodas prasme augstākā līmenī; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas un publiskās uzstāšanās prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt datus, strādāt intensīvi, savu pilnvaru robežās patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, radošums, pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un biroja tehniku; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1165 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1226 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Vides speciālista/-es amatam” līdz 2024.gada 2.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VIDES PĀRVALDĪBAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-02 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri