Valmieras Ziņas

Tapušas jaunas Valmieras “pilsētas vārtu” idejas

Lasīšanas laiks: 5 min

Šodien, 22.jūlijā, bijusī Valmieras Mākslas vidusskolas ēka pārtapa par radošu un inovatīvu ideju centru, jo šeit tika prezentētas studentu idejas Valmieras “pilsētas vārtu” attīstībai.

Šajā nedēļā Valmiera kļuva par mājām 12 studentiem no Rīgas Tehniskās universitātes (RTU), Rīgas celtniecības koledžas (RCK) un Rīgas Starptautiskā ekonomikas un biznesa administrācijas augstskolas (RISEBA), kuri, piedaloties Arhitektu plenērā, izpētīja pilsētu no dažādām perspektīvām, noslēgumā radot vairākas “Valmieras vārtu” idejas. Jāpiemin, ka šāds plenērs Valmierā tiek organizēts otro gadu.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja studentu grupas līderis Matijs Babris, “Veids, kā mēs šogad strādājam, nedaudz atšķiras no plenēros ierastā, kad dalībnieki sadalās grupās, un katra no tām izstrādā savu ideju. Tā vietā mēs nolēmām šo principu pilnībā izmainīt, darbojoties visiem kopā kā vienai lielai grupai, tajā pašā laikā, ļaujot katram studentam netraucēti radīt savu vīziju.”

Jau viduslaikos vārtiem ir bijusi ļoti liela nozīme – tie ne tikai kalpoja kā katras pilsētas identitātes zīme, bet arī aizsardzības instruments. Laikam ejot, gan vārtu nozīme, gan arī to dizains ir mainījies, pielāgojot tos katras pilsētas videi.

Studenti, strādājot pie Valmieras identitātes veidošanas, izvirzīja sev četrus principus:

  1. Ritms jeb nepārtrauktība – vārti atrodas ne tikai pie pilsētas ieejas, bet turpinās arī tās iekšienē;
  2. Pilsētas vārtiem ir ne tikai jāsagaida, bet arī jāpavada visus, kuri iebrauc un izbrauc no Valmieras;
  3. Spēcīga identitāte – redzot vārtus, ir skaidrs, kuru pilsētu tie simbolizē;
  4. Interaktivitāte – lai cilvēki pilsētas vārtos arī varētu kaut ko darīt.

Studenti plenēra laikā ir izveidojuši sešus “pilsētas vārtu” piedāvājumu galvenos virzienus, saistot tos ar pilsētas apkārtni, ceļiem tajā, vizuālo identitāti un simboliem, digitālajiem paneļiem, instalācijām pilsētas vidē centra tuvumā, kā arī Valmieru virtuālajā vidē.

Vadoties pēc šiem virzieniem, studenti prezentēja vairākus “pilsētas vārtu” risinājumus:

1) Gauja senos laikos tika izmantots kā viens no galvenajiem tirdzniecības ceļiem, savukārt tagad to galvenokārt izmanto tūristi. Risinājums – izgaismot Gaujas ceļu, izmantojot tiltus kā “pilsētas vārtus”, kas sagaida un pavada cilvēkus.

DSC_0131

2) Valmiera ir viena nedaudzajām industriālajām pilsētām, kura ir radoša arī celtniecības jomā. Lai to parādītu, tika ierosināts uzbūvēt ceļu pārvadu jeb gājēju tiltu, kas tiktu apvienots ar Valmieru simbolizējošo “V” burtu.

DSC_0140

3) Dodoties dziļāk iekšā pilsētā, kā vienu no svarīgiem punktiem, studenti norādīja Brenguļu ielas un Paula Valdena ielas krustojumu, kas atrodas salīdzinoši netālu no Pauku priedēm, kur mēdz notikt koncerti. Risinājums – veidot tējnīcu kokos, kas sagaidītu iebraucējus pilsētā un būtu kā loģisks nobeigums esošajam gājēju ceļam. Tējnīca atrastos dažādos līmeņos, un augstākais no tiem atrastos pat 12 metrus virs zemes.

DSC_0144

4) Telpisks stiegru tīkls, kas būtu izmantojams gan kā vieta, kur piestāt un atpūsties, gan arī kā pamats apskates objektu un pilsētas apzaļumošanas objektu veidošanai.

DSC_0148

 

5) “V” burta forma ir ļoti piemērota izmantošanai pilsētas dizainā, jo tas “nolasās” no abām pusēm. Izveidot telpisku objektu – atvērtu “V” burtu, caur kuru ikviens varētu ieraudzīt savu Valmieras ainavu, kā arī ieiet objektā iekšā un nofotografēties.

DSC_0098

6) Izveidot 44 metrus augstu skatu torni, kas būtu kā galvenā Valmieras vietzīme gan pilsētas iedzīvotājiem, gan viesiem, un kuru būtu iespējams redzēt no dažādām vietām. Arī šajā tornī tiktu iestrādāts telpiskais “V” burts.

DSC_0156

7) Izvietot Valmierā digitālos ekrānus, uz kuriem būtu redzami simboli vai attēli, taču tajā pašā laikā tiem varētu redzēt cauri. Uz šiem ekrāniem tiktu sniegta informācija par pareizu laiku, laika prognozi, svarīgākajiem pasākumiem utt.

DSC_0164

8) Radīt pilsētā instalāciju, kura būtu balstīta uz dabai draudzīgiem principiem, jo tā pati sevi apgādātu ar enerģiju, kā arī padarītu krāšņāku Valmieras vidi. Objekta radīšanai tiktu izmantoti vietējo ražotāju materiāli – stikla šķiedra, koksne un metāls.

DSC_0175

9) Radīt mobilo aplikāciju “Augment”, kurā cilvēki krātu virtuālos “V” burtus un apmeklētu dažādas vietas pilsētā.

DSC_0179

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri