Valmieras Ziņas

Tā krīzes situācijās nevar vadīt valsti (1)

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes Augstskolas studentu pret Covid-19 vakcinācijas aptvere ir 94%. No visa veida darbiniekiem tikai divi ir bez sertifikāta. Šis piemērs skaidri parāda, ka var. Vēl jūlijā augstskolā vakcinēto bija mazāk nekā puse. Mēs dažas lietas izdarījām citādāk, nekā valstī kopumā tas process tika organizēts (precīzāk – neorganizēts).

Pirmā lieta: saprast, kur ir tava problēma un kā to risināt. Saprast (pazīt) mērķauditoriju un to uzrunāt caur tās interesēm un veidos, kas ir visefektīvākie, lai panāktu attieksmes un RĪCĪBAS maiņu. Mēs sapratām, ka gribam klātienes studijas un caur šo uzrunājām studentus: gribat studiju kvalitāti un rezultātus, brīvu dzīvi – vakcinējieties! Veselību un solidaritāti pieminējām, bet otrajā plānā. Pamatā likām viņu pašu intereses.

Otrā lieta – kas un kā uzrunā. Ļoti aktīvi iesaistījās studentu valde – tas ir – savējie uzrunāja savējos. Es kā rektors un citi no vadības iesaistījāmies, piedalījāmies studentu organizētās diskusijās, bet nerāvāmies priekšplānā.

Trešā lieta – gudra motivācijas sistēma caur atbalsta programmu. Katram studentam, kas bija uzsācis vakcinācijas procesu, apmaksājām testus, kamēr viņi saņēma sertifikātu.

Ceturtā lieta – mums bija ļoti konkrēts izstrādāts plāns, ko darām, ja tomēr “mūs uzliek” uz attālināto režīmu. To plānu arī tagad ieviesām.

Man, godīgi sakot, nav skaidrs, kāpēc valstī kopumā nevarēja īstenot mērķtiecīgu politiku jau vismaz no pagājušā gada decembra. Zinātnieki prezentēja valdībai pētījuma rezultātus par sabiedrības attieksmi pret vakcināciju – rezultāti nebija spoži.

Kāpēc nevarēja vienlaikus ļoti intensīvi strādāt ar apdraudētāko grupu – vecums 60+ (uzrunājot, tostarp arī krieviski – to mēs arī bijām ielikuši rekomendācijās! Uzrunāt individuāli – par Latgali – nu tur taču sava auditorijas sasniegšanas specifika, un ir zināma, kāda!) un stiprināt medicīnas kapacitāti un jaudas, aprīkojumam un citām lietām atvēlot ko vairāk no tiem miljardiem, būt gataviem, ja nu kas…?

Jāpiekrīt bijušā premjera Birkava teiktajam (mazliet pārfrāzējot) – labi cilvēki, bet nav kompetenti.

Birkavs teica, ka bail pieņemt lēmumus. Es teiktu, ka arī bail kļūdīties – un tas ir vēl sliktāk, un no tā jau izriet lēmumu nepieņemšana. Tā krīzes situācijās nevar vadīt valsti!

    Varis - 31.10.2021

    Vakcinācijai bija jābūt brīvprātīgai,bet kas tagad,šantažē un spiež ar varu!

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” (turpmāk – Vinda) aicina darbā direktora vietnieku administratīvi saimnieciskajā darbā uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • vadīt Vinda saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Vindas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Vindā; • nodrošināt Vindas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • organizēt, vadīt un piedalīties Vindas telpu remontdarbos; • veikt Vindas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Iesniedzamos dokumentus ar norādi “Pieteikums Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” vakancei - direktora vietniece/-ks administratīvi saimnieciskajā darbā” līdz 2025.gada 24.martam nosūtot uz e-pastu vinda@valmiera.edu.lv. Papildu informācija: Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” direktors Edijs Pētersons, tālr.nr. 67873444. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 42, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-24 Kontaktpersona: vinda@valmiera.edu.lv 67873444

Mūsu partneri