Valmieras Ziņas

Strenču PNS atbilde medijiem par la.lv publicēto rakstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Atsaucoties uz publiskajā telpā portāla www.la.lv žurnālistes Ilonas Norietes publicēto informāciju par VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, informējam sabiedrību, ka stacionārā ārstējas cilvēki ar noteiktu psihisko un uzvedības traucējumu diagnozēm, portālu “Valmieras Ziņas” informēja VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” Sabiedrisko attiecību speciāliste Alise Seile.

Medicīniskās indikācijas stacionēšanai ir noteiktas šādos gadījumos:

  1. kad traucējumus konstatē NMPD brigāde, kur uzņemšanas nodaļas psihiatrs nosaka diagnozi un noteiktu ārstēšanu;
  2. ambulatorais psihiatrs pieņem klīnisku lēmumu par ārstēšanos stacionārā;
  3. ar tiesas lēmumu noteikta ārstēšana kā medicīniska rakstura piespiedu līdzeklis personai, kura veikusi kriminālnoziegumu un atzīta par nepieskaitāmu;
  4. pacients ierodas pats un vēlas ārstēties, ko izvērtē uzņemšanas nodaļas dežūrārsts.

Pacientiem diagnosticētie psihiskie traucējumi var ietekmēt spēju uztvert apstākļus un tos interpretēt, tādēļ katram pacientam var būt savs skatījums uz vienu un to pašu notikumu vai vienu un to pašu ārstniecības personu. Vienlaikus jāatzīmē, ka pacienti ar psihiskām saslimšanām ir līderi savas pieredzes attēlošanā visā pasaulē. 

Ieguvums no tā – nozare, kas joprojām ir ļoti stigmatizēta, var mācīties, pilnveidoties un uzlabot procesus, zaudējums – nepatiesi apvainojot un aizskarot medicīnas darbiniekus, tiek radīts nevajadzīgs emocionālais slogs ārstniecības personām, kas jau tagad redzams ar jauno ārstu nevēlēšanos strādāt psihiatrijas stacionāros.

Mūsdienās jebkuram cilvēkam ir tiesības paust savu viedokli publiski – tā ir laba demokrātijas prakse, taču neviena ārstniecības persona nekad neizpaudīs pacienta klīnisko ainu, saslimšanu, stacionēšanas nosacījumus. Likums ir nevienlīdzīgs šajā situācijā.

Strenču slimnīcā vairāku gadu garumā tiek apkopota un analizēta pacientu pieredze par saņemtajiem ārstēšanas, aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumiem. Katrs pacients tiek informēts un  informācija ir pieejama Slimnīcas vidē –  par kārtību un iespējām, kā izteikt savas pretenzijas, sūdzības, par viņaprāt, veiktajiem pārkāpumiem attiecībā uz viņa veselību. Visi šādi ziņoti gadījumi tiek pārbaudīti un pieņemts lēmums par tālākām darbībām. 

Attiecībā uz publiskajā telpā izskanējušiem virsrakstiem par ēdiena kvalitāti un trenažieru drošību, vēlamies atklāti paskaidrot: 

  • Nav pieļaujama slikta ēdiena kvalitāte! Pateicamies par saņemto informāciju, šī situācija tika risināta un novērsta. 
  • Attiecībā uz trenažieriem – tie nekad nav bijuši salauzti un joprojām ir darba kārtībā, ko apliecina gan Patērētāju tiesību aizsardzības centra pārbaudes akts, gan kompetenta institūcija, kura veica trenažieru visu drošības risku pārbaudi. Trenažieri kopš to nodošanas brīža ekspluatācijā 2020. gadā ir sertificēti un droši lietošanai, ievērojot to lietošanas prasības. Slimnīcā strādā sertificēti fizioterapeiti, kuru vadībā pacienti apgūst trenažieru pareizu lietošanu. 

Slimnīcas personāls veic darbības, lai mazinātu stigmatizāciju pret psihiatriju, skaidro, māca un īsteno atvērtas slimnīcas pieeju ne tikai pacientiem, bet arī viņu piederīgajiem, citiem apmeklētājiem un sabiedrībai kopumā. Slimnīcas parks un sporta laukums ir publiska teritorija, kuru apmeklē daudzi tūristu un pilsētas jaunieši. 

Slimnīcas lūgums ir respektēt un ievērot sporta laukuma, t.sk., trenažieru lietošanas noteikumus un parka apmeklētājiem neaizmirst, ka atrodas slimnīcas teritorijā, kur jārēķinās ar pacientu, darbinieku vajadzībām, ievērojot klusumu laikā, kad ir iestājies naktsmiers.

Aicinām uz savstarpēju sapratni katru, kas izsaka viedokli par lietām, par kurām nav saņemta pilna informācija!

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri