Valmieras Ziņas

SIA “VTU Valmiera” iegūst Ģimenei draudzīga komersanta titulu

Lasīšanas laiks: 3 min

Jau ceturto gadu SIA “VTU Valmiera” ieguvusi Ģimenei draudzīga komersanta titulu, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “VTU Valmiera” sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Bulmeistare.

Pēc viņas teiktā, atzinības rakstu trešien, 4.jūnijā Rīgā uzņēmumam pasniedza Labklājības ministrs Uldis Augulis, apliecinot, ka īstenotā politika ir draudzīga ģimenēm gan uzņēmuma, gan plašākas sabiedrības kontekstā.

Tituls ietver bērnu vajadzībām piemērotu telpu un aprīkojumu esamību, ģimenēm organizētu pasākumu atbalstīšanu un komersanta pieejamību cilvēkiem ar invaliditāti, kā arī veselības aizsardzības pasākumus uzņēmumā strādājošajiem un veiksmīgu darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, atzīmēja Z.Bulmeikstare.

Pēc viņas teiktā, vērtēšanas komisijas

atzinību SIA “VTU Valmiera” guva par publiski pieejamām un atbilstoši iekārtotām labierīcības telpām ģimenēm ar bērniem un cilvēkiem ar invaliditāti.

Uzņēmumā ir bērnu pārtinamais galds un atsevišķa telpa, kurā viens no vecākiem ar atvasi var uzturēties divatā, kas ir īpaši nozīmīgi gadījumos, ja plānoti tālāki braucieni un autoostā ir nepieciešams uzturēties ilgāku laiku.

Tāpat uzņēmums nodrošina arī autobusu pieejamību pasažieriem ar invaliditāti un vecākiem ar maziem bērniem. Augstu vērtēti tiek pasākumi darbinieku veselības apdrošināšanā, atzīmēja uzņēmuma pārstāve.

Valmieras autoostas vadītāja Līga Milberga pastāstīja, ka

pārtinamais galdiņš un telpa autoostā ik pa laikam tiekot izmantoti un ģimenes esot apmierinātas. Bērniem ir arī iespēja, gaidot autobusu, darboties rotaļu nišā.

Tā kā šī ideja ieviesta nesen, līdz ar autoostas rekonstrukciju 2013.gadā, vēl ir iespēja to uzlabot, lai mazākie pasažieri telpās justos vēl ērtāk.

Savukārt maršrutā “Cēsis – Valmiera” satiktās māmiņas (attēlā) pastāstīja, – lai gan bieži nesanāk braukt ar sabiedrisko transportu, attieksme vienmēr ir laba – autobusu vadītāji palīdz iecelt un izcelt ratiņus, bērniem salonā ir ērti, tāpēc lielākoties tie ceļā atpūšas.

Kā uzņēmumam piešķirto titulu novērtēja SIA “VTU Valmiera” valdes priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš, – tas ir novērtējums uzņēmuma darbībai – kurās jomās uzņemts pareizais kurss un kur nepieciešami uzlabojumi. “Nav svarīgs pats atzinības raksts, bet, kā tas palīdz pilnveidoties.

Ģimenes ir mūsu vērtība – gan tās, kas brauc ar SIA “VTU Valmiera” autobusiem, gan mūsu darbinieku tuvie cilvēki, gan uzņēmuma saime.

Atbilstoši darba apstākļi un patīkama vide ir svarīgi rādītāji, lai cilvēks justos ērti vietā, kur pavada lielāko dienas daļu.”

Atbilstība titulam tika noteikta divās kārtās. Vispirms komersants aizpildīja pašnovērtējuma anketu. Pēc tās izskatīšanas komisija dēvās pie pretendenta, lai pārbaudītu rādītāju realizāciju dzīvē. Uzņēmumu vērtēja pārstāvji no Labklājības ministrijas, Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcijas, Veselības ministrijas, Latvijas Pašvaldību savienības, kā arī Patērētāju tiesību aizsardzības centra un biedrībām, kas pārstāv ģimenes, daudzbērnu ģimenes un personas ar invaliditāti. Statusu piešķīra Labklājības ministrija.

Konkursa mērķis bija veicināt ģimenisko vērtību nostiprināšanos sabiedrībā un uzlabot ģimenēm piemērotu dzīves un darba vidi. Savukārt uzņēmumiem tā bija iespēja demonstrēt pieredzi un vērtības plašākai sabiedrībai, vienlaikus rādot piemēru arī citiem komersantiem.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri