Valmieras Ziņas

Projektu pieteicēji no visas Latvijas Valmierā dalās pieredzes stāstos un vērtē jauno finansēšanas sistēmu

Lasīšanas laiks: 4 min

Piektdien, 13.februārī, Valmierā, Vidzemes Augstskolā notiek Kultūras ministrijas īstenotās nevalstisko organizāciju (NVO) atbalsta programmas izvērtēšanas konference. Programmu īstenošanai ieviesta jauna kārtība – finansējums konkursa kārtībā tika novirzīts reģionālajām organizācijām, kas to tālāk, rīkojot projektu konkursus, sadalīja vietējo ideju pieteicējiem.

Kopā 140 tūkstoši eiro tika sadalīti Rīgas, Vidzemes, Latgales, Kurzemes un Zemgales plānošanas reģioniem, kuros kopā atbalstīti 53 projekti, no tiem 15 Vidzemes plānošanas reģionā. Atbalstīto projektu skaitu palielinās vēl 14 idejas, kas šogad tiks īstenotas Latgales plānošanas reģionā.

Kultūras ministrijas Sabiedrības integrācijas departamenta direktore Solvita Vēvere norādīja:

“Rezultatīvais rādītājs ir ļoti labs. Cerējām, ka tiks īstenotas 30 projektu idejas, bet atbalstu guva 53. Ir notikusi lieliska sadarbība. Bija izvirzīti kopīgie kritēriji, mērķi un sasniedzamie rezultāti, bet to ieviešana uzticēta vietējā līmenī. Reģionālie koordinatori labāk nekā ministrija spēj izvērtēt, kādas aktivitātes nepieciešams atbalstīt konkrētajā vietā.”

Projektu konkursi tika organizēti divos galvenajos virzienos – pilsoniskās sabiedrības un mazākumtautību iniciatīvu programmās. Reģionālie koordinatori atzina, ka šīs jomas ir plašas un iesniedzējiem ne vienmēr izprotamas, tāpēc tika rīkotas konsultācijas, kurās skaidroja, ka iedzīvotāju iesaistīšanās sabiedriskajos procesos un mijiedarbībā ar Latvijā dzīvojošajām mazākumtautībām var tikt veicināta visdažādākajos veidos. Piemēram, projektā “Draudzīgās pusdienas” Kurzemē vairāku tautu pārstāvji kopīgi gatavoja un apmainījās ar receptēm, “Kāzās Pededzē”, izspēlētā uzvedumā, atspoguļots, kā dažādu tautu tradīcijas savijušās Latvijas pierobežā, “Jaunās māmiņas divās valstīs – vienā pilsētā” Valkā tikās, lai uzzinātu daudz jauna bērnu aprūpē, vienlaikus iepazīstoties un gūstot pieredzi viena no otras.

“Skaistākā darba diena pagājušajā gadā bija, kad viesojāmies pie atbalstu guvušajiem projektu pieteicējiem. Apbrīnojami, kādi risinājumi rasti, lai iedzīvotājiem saistošā veidā novērstu vietējā teritorijā pastāvošās problēmas,”

atzīst Kultūras ministrijas pārstāve S.Vēvere.

Arī reģionālā koordinatora Vidzemes plānošanas reģionā – Valmieras novada fonda – valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš norāda, ka apsveicams ir šāds finansējuma sadales modelis, kas stiprina vietējās organizācijas:

“Pozitīvi vērtēju, ka ministrija izvēlējās šādu finansējuma sadales modeli, jo Latvijā tā nav ierasta prakse. Valmieras novada fondam tā bija pirmā reize, kad valsts naudu dalījām vietējiem projektiem. Gūta pozitīva pieredze pašiem, ceru, ka arī ministrijai, tāpēc šodien tiekamies, lai kopā ar finansējuma ieguvējiem saprastu, vai šāda sistēma darbojas, kādi uzlabojumi nepieciešami.”

A.Bērziņš norāda, kā arī pārstāvji no citiem plānošanas reģioniem konferencē skaidroja, ka šobrīd ir apzinātas jomas, pie kurām vairāk jāpiedomā nākamajos konkursos, bet kopumā iecerētais piepildījies. Viens no riskiem ir visas teritorijas neiekļaušana, jo reģioni ir plaši, ne visi sadarbojušies ar vietējiem koordinatoriem, jāveicina izpratne par to, kas ir pilsoniskā sabiedrība, finansējums jāsadala, lai arī mazāk pieredzējušas NVO varētu realizēt savas idejas, individuāli jāuzrunā mazākumtautību organizācijas.

“Ļoti svarīga ir vērtēšana un tas, ka zinām, kādas problēmas ir vietējā mērogā, vairāk iespējama tiešā saskarsme ar iesniedzējiem. Cilvēki, īstenojot savas idejas, gūst lielāku izpratni par to, ka viņiem ir milzīgas iespējas sava ciemata, novada un pat valsts veidošanā,” 

skaidro A.Bērziņš.

Arī projekta īstenotāja no Alūksnes Dzintra Zvejniece norāda, ka labdarības projekts ar mērķi vākt līdzekļus kāda zēna ārstēšanai radījis lavīnai līdzīgu efektu, iesaistot vietējos iedzīvotājus, īstenojot jaunas idejas:

“”Pa graudam labdarībai” rīkojām labdarības pasākumu līdzekļu vākšanai, iesaistot jauniešus, uzņēmējus, māksliniekus, zemniekus, amatniekus. Kopā iesaistījās 66 organizācijas un cilvēki, kuru ziedotās lietas izlozes un izsoles kārtībā dažu stundu laikā labdarības kasei deva divus tūkstošus eiro. Savukārt skolēni gatavoja dažādas lietas, arī ieņēmumi no to tirgošanas tika novirzīti mūsu mērķim. Ilzenes pamatskola pēc šīm aktivitātēm iesaistījusies projektā “Labdarības skola 2015”, mūsu jaunieši atjaunojuši Jauniešu ideju laboratorijas kustību Alūksnē. Viena ideja rosināja vairākas jaunas iniciatīvas Alūksnes pusē, tostarp Kristera kausa izcīņas smilšu volejbolā, kas turpinās godināt puiša piemiņu.”

Arī Visvaldis Valtenbergs, Vidzemes Augstskolas akadēmiskais un zinātņu prorektors, portālam “Valmieras Ziņas” norāda, ka NVO Latvijā ir labi attīstīts resurss pilsoniskās sabiedrības stiprināšanai.

“Parasti novērojama sakarība – jo vairāk cilvēkiem ir ienākumu un brīvā laika, jo vairāk viņi iesaistās sabiedriskajās aktivitātēs, NVO, interešu grupās, brīvā laika pavadīšanas grupās, projektos. Savukārt Latvijā iedzīvotāji daudz strādā, brīvā laika ir maz, bet ienākumu līmenis nav tik augsts. Tādējādi, uzskatu, ka Latvijā sabiedriskā aktivitāte ir augsta. Valsts pārvaldei un pašvaldībām ir svarīgi mēģināt likuma ietvaros atbalstīt iedzīvotāju veiksmīgās iniciatīvas, kā arī ar laiku, kad uzticība izveidojusies, deleģēt noteiktas lietas.”

Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka piektdien, 13.februārī, Valmierā, Vidzemes Augstskolā notiek “Nevalstisko organizāciju atbalsta programma 2014 izvērtēšanas konference”” , kurā projektu īstenotāji dalīsies pieredzē, kā arī notiks diskusijas par pilsoniskās sabiedrības perspektīvām Latvijā. 

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c. pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes Tiek piedāvāts: nepilna slodze (20 darba stundas nedēļā ar summēto darbalaika uzskaiti) no 2025.gada 2.janvāra; labi darba apstākļi; mēnešalga 675.00 EUR (bruto alga); sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks un iespēja daļēji strādāt attālināti; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: · pieteikuma vēstule; · Curriculum Vitae (CV); · izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2024.gada 29.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Darba sākšanas datums: 2025-01-02 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-p: vsc@iem.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Aicinām darbā AUTOELEKTRIĶI (uz nenoteiktu laiku) DARBA PIENĀKUMI: • transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts • transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: • arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība • vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: • darbu stabilā uzņēmumā • ikmēneša atalgojumu EUR 1500 līdz EUR 1700 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) • normāls darba laiks – piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā • pilnas sociālās garantijas • veselības apdrošināšanas iespējas • dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei „Autoelektriķis” iesniegt: • sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv • personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 13:00 līdz 16:00. Informācija pa tālruni 29479219. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-29 Kontaktpersona: Daina Ķirse (par vakancēm)

Mūsu partneri