Valmieras Ziņas

Pieejamas konsultācijas par ES likumdošanu

Lasīšanas laiks: 7 min

Eiropas Biznesa atbalsta tīkls (Enterprise Europe Network – EEN) Latvijā bieži saņem jautājumus no uzņēmējiem par Eiropas Savienības likumdošanu, piemēram, par CE marķējumu, darbinieku nosūtīšanu darbā uz citām ES valstīm, REACH regulu, kā arī specifiskus jautājumus, piemēram, par biocīdu reģistrācijas procesu un citām svarīgām tēmām. Šādas konsultācijas pieejamas jebkuram Latvijas uzņēmējam, un tās ir bez maksas.

Konsultācijas nodrošina Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) un Latvijas Tehnoloģiskā centra (LTC) paspārnē esošais Eiropas Biznesa atbalsta tīkls, kas Latvijā darbojas jau kopš 2008. gada. EEN Latvija ir tikai daļa no vēl lielāka atbalsta tīkla, kas kopumā darbojas vairāk nekā 60 pasaules valstīs. Tīklā ir apvienotas un koordinēti darbojas aptuveni 600 partnerorganizāciju, kurās nodarbināti ap 4000 speciālistu, lai veicinātu ES uzņēmējdarbību.

Eiropas Biznesa atbalsta tīkla speciālisti ir kompetenti sniegt konsultācijas tādos jautājumos kā CE marķējuma iegūšana, ķīmisko vielu reģistrācija Eiropas Savienībā, darbinieku nosūtīšana uz darbu citās ES valstīs, kā arī konsultē citos ar eksportu saistītos jautājumos.

REACH REGULA – SVARĪGI ZINĀT

ES uzņēmumiem, kas ikdienā ražo, importē vai eksportē ķīmiskās vielas, šis termins noteikti ir pazīstams un bieži dzirdēts. Ir uzņēmumi un organizācijas, kam šī procedūra ir sveša, un, tikko uzsākot ķīmisko vielu ražošanu vai importu, rodas virkne tipisku jautājumu.

Latvijas uzņēmēji visbiežāk pie EEN Latvija vēršas ar tādiem jautājumiem kā, piemēram, – vai uz viņiem attiecas šī Regula, kas jādara, lai iegūtu REACH sertifikātu, kas izsniedz šo sertifikātu, utt.

REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restrictions of Chemicals) Regula Eiropas Savienībā stājās spēkā 2007. gada 1. jūnijā. To var dēvēt arī par ķīmisko vielu pārvaldības sistēmu, kuras uzdevums ir regulēt ķīmisko vielu apriti ES, nodrošinot maksimālu cilvēku veselības un vides aizsardzības līmeni.

REACH regula ir saistoša tiem uzņēmumiem, kas ražo vai importē ķīmiskās vielas apjomā, kas pārsniedz vienu tonnu gadā Eiropas Ekonomiskās zonas robežās (t.sk. Īslandē, Norvēģijā un Lihtenšteinā). Pārsvarā šādi uzņēmumi darbojas farmācijas, ķīmijas, metālapstrādes vai tekstilrūpniecības nozarēs. Minētajiem uzņēmumiem nepieciešams reģistrēt ķīmiskās vielas Eiropas Ķīmisko vielu aģentūras datu bāzē.

Regula attiecas uz visām ķīmiskajām vielām – gan tām, kas tiek izmantotas ražošanas procesos, gan tām, kas sastopamas ikdienas dzīvē – krāsās, apģērbos, tīrīšanas līdzekļos utt. REACH Regulas IV un V pielikumā pieejams to vielu saraksts, kuras nav nepieciešams atkārtoti reģistrēt. To vidū ir gan noteiktas dabas izcelsmes vielas, gan jau vairākkārt pārbaudītas un veselībai nekaitīgas vielas.

Regula ir saistoša ne tikai ražotājiem un importētājiem, bet arī ķīmisko vielu izplatītājiem un pakārtotiem lietotājiem, tādiem, kas ķīmiskās vielas un to savienojumus izmanto savā profesijā vai nozarē. Izplatītājiem un pakārtotiem lietotājiem prasības gan ir citas, un vairāk saistītas ar ķīmisko vielu lietošanas risku apzināšanu un maksimālu drošības pasākumu ievērošanu.

REACH process tiek iedalīts četros posmos – reģistrācija, izvērtēšana, licencēšana un ierobežošana. Eiropas Ķīmisko vielu aģentūra, izvērtējot vielas bīstamības pakāpi un riskus, var aizliegt tās ražošanu, laišanu tirgū vai lietošanu. Noteiktā laika periodā iespējams panākt arī vielas aizvietošanu ar drošāku un pārbaudītu alternatīvu.

Ejot cauri REACH procesam, uzņēmumam ir jārēķinās ar papildu izdevumiem, jo ķīmisko vielu reģistrēšana nav ātrs un lēts pasākums. Izmaksas ietekmē vairāki faktori, piemēram, uzņēmuma lielums, vielu tonnāža u.c. Izdevīgāki nosacījumi ir mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, kam piemērotas atlaides – līdz pat 95% no kopējām standarta reģistrācijas izmaksām. Līdzekļus iespējams ietaupīt arī uzņēmumiem savstarpēji sadarbojoties un daloties informācijā. Šim nolūkam izveidots īpašs SIEF forums, kurā norit aktīva informācijas apmaiņa par vielām. Forumā iespējams atrast arī citus uzņēmumus, kas jau reģistrējuši konkrētas vielas, un no kuriem iespējams nopirkt reģistrācijai nepieciešamo informāciju.

EEN Latvija bieži vien uzņēmumiem konkrētos jautājumos tālāk iesaka griezties Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centra izveidotajā palīdzības dienestā (plašāka informācija pieejama mājas lapā www.meteo.lv).

CE MARĶĒJUMS – TIRDZNIECĪBAS UZSĀKŠANAI

Aizvien vairāk uzņēmēju, kuri vēlas savu produkciju pārdot tepat Latvijā, vai arī eksportēt uz kādu citu Eiropas Savienības valsti, saskaras ar nepieciešamību pēc CE (Conformité Européenne) jeb „apstiprināts Eiropā” marķējuma, un vēršas pie EEN Latvija pēc papildu informācijas.

EEN Latvija sniedz informāciju gan par kārtību, kādā iegūstams CE marķējums, gan kuriem produktiem tas ir nepieciešams. Pie EEN Latvija vērsušies uzņēmumi no dažādām nozarēm, kas interesējušies par šī marķējuma iegūšanu koka izstrādājumiem, rotaļlietām, medicīnas iekārtām, siltumnīcām, ugunsdrošām koka durvīm, bioloģijas reģentu tirdzniecībai u.c.

Eksistē vairākas produktu kategorijas, kam ir nepieciešams šis marķējums, lai tās varētu tikt izplatītas un pārdotas Eiropas Savienībā. CE marķējums apliecina, ka produkts ir pārbaudīts un atbilst ES drošības, veselības un vides aizsardzības prasībām. Marķējums nepieciešams ne tikai Eiropas Savienībā ražotiem produktiem, bet arī importa precēm, kas tiek pārdotas ES.

CE marķējums ir obligāts tādām preču grupām kā rotaļlietas, elektropreces, būvmateriāli, medicīniskās ierīces, individuālie aizsardzības līdzekļi u.c. Ar pilno sarakstu iespējams iepazīties Eiropas Komisijas mājas lapā.

Lai iegūtu CE marķējumu, ražotājām ir jānodrošina visa nepieciešamā tehniskā dokumentācija, kas apliecina, ka tā ražotais produkts atbilst visām ES noteiktajām prasībām. CE marķējuma iegūšanas process paredz arī produkta testēšanas posmu, ko nodrošina sertificētas institūcijas dažādās valstīs. Piemēram, Latvijā elektronisko preču testēšanu nodrošina Latvijas elektroniskais iekārtu testēšanas centrs (LEITC). EEN Latvija LIAA birojs var uzņēmumiem palīdzēt identificēt vajadzīgās institūcijas, kas specializējas konkrētu produktu testēšanā un pārbaudē ne tikai Latvijā, bet arī citās ES dalībvalstīs.

ES DIREKTĪVAS REGULĒ ARĪ DARBINIEKU NOSŪTĪŠANU DARBAM ĀRVALSTĪS

EEN Latvija speciālisti konsultējuši uzņēmumus arī par darbinieku nosūtīšanu uz ārzemēm – Vāciju, Zviedriju, Šveici, Norvēģiju, Lielbritāniju u.c. Visbiežāk klienti interesējas, kā viņiem labāk rīkoties – vai nosūtīt darbinieku no Latvijas uzņēmuma, vai uzreiz dibināt uzņēmumu, piemēram, Zviedrijā, un darbiniekus algot tur uz vietas. Katrs gadījums jāapskata individuāli, bet šajā piemērā uzņēmumam tiktu ieteikts izvērtēt paredzamo darbības ilgumu. Ja tas ir īstermiņā, kā tas parasti notiek būvniecības nozarē, strādājot pie kāda konkrēta projekta, tad pareizāk būtu darbiniekus sūtīt no Latvijas.

Katrā valstī būtu jāskata vēl arī iekšējā likumdošana. Jo ja darbs tomēr ir ilgtermiņa, tad pastāv iespēja, ka vietējā likumdošana prasa reģistrēt uzņēmumu konkrētajā valstī, un tad jau spēkā būs konkrētās valsts darba likumdošana pilnā apmērā.

Darba devējam, uz noteiktu laiku norīkojot savu darbinieku darbam kādā citā ES dalībvalstī (t.sk. Šveicē), jāņem vērā tās valsts nodarbinātības noteikumi. Tas nozīmē, ka nosūtītajam darbiniekam jānodrošina tādi darba apstākļi, kādi atrunāti tās valsts normatīvajos aktos un koplīgumos.

Piemēram, ja darbinieks tiek nosūtīts uz darbu Itālijā, tad darba devējam ir jānodrošina itāļu normatīvajos aktos atrunātās normas attiecībā uz minimālo algu, darba stundām, atpūtas laiku, minimālo atvaļinājumu utt.

Par darbinieku nosūtīšanu darbā uz ārzemēm var runāt tad, ja tas tiek darīts balstoties uz noslēgtu līgumu ar ārvalstu sadarbības partneri, kura uzdevumā darbinieks strādās. Tas attiecas arī uz darbinieku norīkošanu darbam kādā no uzņēmuma filiālēm citā ES valstī.

UZŅĒMĒJA PIEREDZES STĀSTS

Viens no Latvijas uzņēmumiem, kas izmantojis EEN Latvija sniegtos konsultāciju pakalpojumus ES likumdošanas jautājumos ir būvgaldniecība SIA “Alewood”. Uzņēmums pārsvarā nodarbojas ar visa veida koka logu un durvju ražošanu. Produkcijas ir tikusi eksportēta uz tādām valstīm kā Francija, Šveice, Vācija, Zviedrija un Norvēģija. Pēc pagājušā gada datiem 30% saražotās produkcijas palika Latvijā, bet 70% devās uz Šveici.

Viola Ķikute, uzņēmuma SIA „Alewood” pārstāve, par CE marķējuma iegūšanas procesu: “CE marķējums veiksmīgai produkta pārdošanai ir svarīgs, jo tas ir dokuments, kas tiek uzrādīts apdrošinātājiem, kā arī tas apliecina mūsu produkcijas kvalitāti. Un kā viens mūsu partneris man atbildēja: ”Nav izdevīgi no Jums iegādāties produkciju, lai gan tā ir lētāka, jo es dārgāk samaksāšu apdrošināšanai.”

Esam izpētījuši visus mūsu produktus, kuriem būtu nepieciešams šis marķējums. Tuvākajā laikā plānojam iesniegt pieteikumu, lai būtu laiks vēl paspēt sagatavot produkciju testēšanai. Kā esam noskaidrojuši, tad CE marķējuma iegūšana mums varētu izmaksāt aptuveni 1500 – 2000 EUR, un tas ir vēl bez testēšanas izdevumiem, kas ir atsevišķa summa. Testēšanu sadārdzina tas, ka to šobrīd nav iespējams veikt Latvijā, tuvākās vietas ir Igaunija un Lietuva.”

NODERĪGA UN AKTUĀLA INFORMĀCIJA

LIAA aktuālo pasākumu kalendārs – par aktuālajiem semināriem, tirdzniecības misijām un starptautiskajām izstādēm.

Šis projekts tiek finansēts no Eiropas Savienības COSME programmas (2014 -2020) finansējuma līguma Nr. 649336 ietvaros.

1-Logo rinda_gv2016

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku  SANTEHNIĶI / INŽENIERKOMUNIKĀCIJU MONTĒTĀJU Galvenie darba pienākumi: ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana citu santehnisko darbu veikšana profesionālās kvalifikācijas apliecība - inženierkomunikāciju montētājs vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments praktiska darba pieredze santehniķa darbā augsta saskarsmes kultūra un prasme kontaktēties ar cilvēkiem B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) atbildīgu darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu pabalstu sistēmu dažādos nozīmīgos dzīves gadījumos stabilu atalgojumu no EUR 1280 (bruto) mēnesī piemaksas par virsstundu/dežūru darbu un darbu svētku dienās Pieteikties līdz 2025.gada 24. janvārim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-01-24 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINAM DARBĀ APRŪPĒTĀJUS filiālē "Rūja" (uz noteikt laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 715 – EUR 768; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 716; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība. Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-07 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā angļu valodas skolotāju nepilnai darba likmei (4 kontaktstundas un 2,154 stundas citu pienākumu veikšanai nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● īstenot izglītības programmu mācību priekšmetā ANGĻU VALODA atbilstoši Valsts pamatizglītības standartam 1.-5.klasei; ● veicināt izglītojamo individuālo sasniegumu attīstību; ● sadarboties ar citu mācību priekšmetu skolotājiem un speciālistiem; ● organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; spēja reaģēt uz izglītojamo vajadzībām; spēja motivēt izglītojamos darbam; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Par pedagogu darba samaksu”, 1511,40 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu slodzi (36 stundas nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālas garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; ● drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums angļu valodas skolotāja/-as amatam” līdz 2025.gada 6.janvārim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasīb Profesija: SPECIĀLĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-01-06 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri