Valmieras Ziņas

Pedagogu algu modeļa ieviešanai vajadzīgi papildu 4,8 miljoni eiro

Lasīšanas laiks: 3 min

Jaunā pedagogu atalgojuma modeļa ieviešanai šogad nepieciešami vēl 4,8 miljoni eiro internātskolu uzturēšanai, žurnālistiem pavēstīja Ministru prezidents Māris Kučinksis (ZZS).

“Valsts finansēto internātskolu uzturēšanas izdevumus šobrīd nav iespējams no 1.septembra atdot pašvaldībām. Šīs skolas pilda speciālas funkcijas, kas nozīmē, ka mums ir jāizveido mehānisms, kurā neciestu bērni, kuri šajās skolās ir nokļuvuši, un tam ir nepieciešams laiks. Tā rezultātā 4,8 miljoni eiro nauda ir jāatrod kaut kur citur, iespējams palielinot kādai no citām grupām pārejas periodu,” norādīja Kučinskis.

Viņš arī pauda, ka Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) ir radusi vairākus risinājumus, bet apstiprināt jauno modeli nevar kamēr nav atrasta trūkstošā nauda internātskolām.

“Tas ir ministrijas tālākais darbs skatīties, kā šo naudu atrast, jo būtu ļoti žēl, ja pēc tam, kad esam vienojušies par sistēmu, tas būtu iemesls, lai pateiktu, ka reformas nebūs. Noteikti atbrīvosies arī līdzekļi, bet tas nenotiks šajā vai nākamajā gadā. Iespējams, būs jārunā ar pašvaldībām, plašākām sarunām jābūt arī koalīcijas ietvaros, lai nonāktu pie rezultāta,” pavēstīja premjers.

Izglītības un zinātnes ministrs Kārlis Šadurskis (“Vienotība”) norādīja, ka parastās internātskolas valstī ir 15 un tajās mācās kopumā aptuveni 3300 bērni. “Sākotnējais ierosinājums bija nodot šo uzturēšanas funkciju pašvaldībām, saglabājot algu izmaksu. Redzot situāciju, ka tik īsā laikā pašvaldības nespēs pārorientēties, šie bērni nedrīkst ciest, tāpēc ir ierosinājums par viena gada pārejas periodu, kura laikā ir jāatrod optimāls risinājums.”

Ministrs pavēstīja, ka redz iespēju atrast līdzekļus uz 2017.gadu, izveidojot papildus vienu pedagogu atalgojuma modeļa ieviešanas pārejas periodu, tomēr nevēlējās to atklāt, kamēr tas nav skaidrs. Kučinskis piebilda, ka šis papildus finansējums ir jāatrod tikai 2017.gadam, jo arī no 2018.gada nepieciešamie līdzekļi būs.

Izglītības un zinātnes ministrs pauda cerību, ka vienošanās tiks panākta līdz 5.jūlijam. “Ja mums ir jāskaita vēl septiņas dienas klāt, tad mēs varbūt izdzīvojam un, visticamāk, izdzīvojam, ja tas pārvelk vēl, tad nemokam cilvēkus un šogad būs problēmas, kur iztērēt deviņus miljonus,” norādīja Šadurskis.

Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) priekšsēdētāja Inga Vanaga tikmēr teica, ka tikšanās laikā tika rasts kompromiss par lielāko daļu jautājumu, bet par pārējiem kopīgi nolemts atgriezties oktobrī un iespējams pēc gada, kad modelis būs sācis darboties un iziets viens mācību cikls.

Ministru kabinetā (MK) noteikumu pielikumā būs iekļauts slodžu veidošanās princips, speciālās izglītības pedagogiem būs gradācija piemaksu ziņā un tiks arī izstrādāts pedagogu atalgojuma palielināšanās grafiks. Mazinās nevienlīdzību pirmsskolas pedagogiem gan slodzes, gan atalgojuma ziņā. Arodbiedrībai tālākai MK noteikumu virzībai neiebildīs, bet pēc noteikta laika būs nepieciešams diskutēt, kā tas praktiski darbojās.

Jau ziņots, ka daļu no nepieciešamās summas jaunā pedagogu modeļa ieviešanai IZM plānoja iegūt novirzot internātskolu uzturēšanas izdevumus pašvaldībām.

Tāpat ziņots, ka vēl nav atrasti nepieciešamie papildu 4,5 miljoni eiro kultūrizglītības pedagogu atalgojuma paaugstināšanai. “Es kā premjers vēlētos drošības sajūtu un izpratni par to, ka šī ir prioritāte un ka citas lietas nākamgad būs jāatliek. Es piekrītu Šadurska kungam, ka mēs nevaram vairs to ilgāk vilcināt. Līdz jūlijam valdībai ir jātiek skaidrībā ar šo jautājumu. Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) ir papildu savos resursos atraduši šos 1,5 miljonus eiro un 6 miljonu eiro vietā prasa vairs tikai 4,5 miljonus eiro,” sacīja Kučinskis, norādot, ka citas lietas, kuras varētu būt jāatliek, ir, piemēram, Nacionālās apvienības virzītais demogrāfijas jautājums.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas tehnisko procesu plānošanas vadītāju Pienākumi: • Stratēģiskā rūpnīcas tehniskā un tehnoloģiskā nodrošinājuma vadība, plānošana un izpilde; • Esošo ražošanas līniju un iekārtu uzturēšana un vadīšana; • Jaunu iekārtu un rezerves daļu piegādātāju atlase; • Tehniskās apkopes plāna sastādīšana un izpildes kontrole; • Tehniskā budžeta sastādīšana un izpildes kontrole; • Iekārtu efektivitātes mērīšana un uzlabošana; • Ražošanas līniju darba efektivitātes paaugstināšana; • Tehniskā personāla vadīšana – stundu uzskaite un efektivitātes novērtēšana; • Jaunas ražotnes tehniskā plānošana un realizācija. Prasības kandidātiem: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība, vēlams ar tehnisko ievirzi; • Tehniskā domāšana; • Pieredze cilvēkresursu vadīšanā; • Pieredze tehniskā budžeta sastādīšanā un izpildē; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes – strādāt ar plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Vēlama pieredze pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1800 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par darbinieku cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: TEHNISKĀS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri