Valmieras Ziņas

Padomi, kas noderēs, lai Helovīna ballīte izdotos

Lasīšanas laiks: 4 min

Pasākumu plānošana un organizēšana ir šobrīd pasaulē straujāk augošā nozare, to apzinās arī jaunieši, kuri izvēlējušies apgūt šīs prasmes profesionālā līmenī. Topošie profesionāļi rīko dažādus pasākumus – konferences, koncertus, ballītes u.c., tāpēc arī šoreiz, tuvojoties Helovīna svētkiem, studente Vaiva Ribaka, kura jau trešo gadu apgūst pasākumu vadību Biznesa augstskolā “Turība”, dalās padomos, kā sarīkot neaizmirstamu Helovīna ballīti.

Svētku nevar būt par daudz

Latvijā joprojām nav viennozīmīga attieksme pret Helovīna svētkiem – daļa sabiedrības uzskata, ka Latvijā nav jāsvin svētki, kas aizgūti no citām kultūrām, jo arī mums pašiem ir gana daudz interesantu svētku, taču cita sabiedrības daļa, īpaši jaunieši, ar prieku svin šos svētkus, jo, kā jau zināms, svētku nekad nevar būt par daudz, turklāt, Helovīna svētki nav iedomājami bez ballītes, neparastām maskām un saldumiem.

No ballītes norises vietas līdz pat mazākajiem sīkumiem

Pirms plānot ballītes detaļas, ir jāsaprot kopējā pasākuma ideja vai koncepts. Ir jāizlemj, vai ballītei būs noteikta tematika, vai kopējais koncepts būs paši svētki, un tāpēc sīkāka iedalīšana kādā tēmā nav nepieciešama. Ja tiek izvēlēta konkrēta tematika, iesaku pie tās turēties no paša sākuma līdz pat beigām, ievērojot to arī sīkākajās detaļās – ēdienā, galda noformējumā, ielūgumos u.tml. Tas ir viens no pārdomāta pasākuma priekšnoteikumiem.

Pamestā mājā ar aizaugušu dārzu

Tikpat būtiski ir izlemt, vai ballīte tiks rīkota desmit tuvākajiem draugiem vai plašam paziņu lokam, kas apvieno pat 100 un vairāk cilvēkus. Tieši aptuvenais viesu skaits palīdzēs ar ballītes vietas izvēli, un, protams, arī budžeta iespējas. Tā kā svētki tiek svinēti oktobra beigās, svinības pie dabas nebūs labākais risinājums. Praktiski un ekonomiski, protams, ir svinēt mājās, taču, ja viesu saraksts ir garāks par desmit vai divdesmit cilvēkiem, arī mājas nebūs piemērotākais variants. Kafejnīcas vai bāri, kā svinību vieta, var nenest kāroto oriģinalitāti, jo lielākās Rīgas izklaides vietas ik gadu rīko savas Helovīna ballītes. Ja ballītes (balles) budžets atļauj, par svinību vietu var izvēlēties kādu no Latvijas muižām, turklāt, tieši Helovīnu ballītei vispiemērotākās būs nevis atjaunotās un labiekārtotās muižas, bet kāda no pamestajām ar pamatīgi aizaugušu dārzu, protams, par to vienojoties ar īpašnieku vai pārvaldnieku. Izvēloties šādu vietu, pastāv iespēja, ka arī telpu nomas maksa nebūs pārāk augsta. Pamestas muižas vietā var izvēlēties arī neapdzīvotu privātmāju, kas viennozīmīgi palīdzēs radīt atbilstošo noskaņu.

Nevienas svinības nav iedomājamas bez labas mūzikas, arī Helovīna ballīte ne. Jāsaka gan, ka Helovīna ballītei vairāk būs piemērots DJ, kurš var piedāvāt ļoti plašu mūzikas žanru gammu, nevis dzīvā mūzika.

Bez ķirbjiem neiztikt

Runājot par ballītes vizuālo noformējumu un dekorācijām, jāsaka, ka Helovīnos, protams, neiztikt bez ķirbjiem, zirnekļiem, zirnekļu tīkliem u.tml. lietām. Piepildīt telpu ar zirnekļu tīkliem var, izmantojot atkritumu maisus, vai diegus un līmi. Ideālā gadījumā telpā ar gaismām var radīt krēslu un aptumšotu noskaņu, savukārt, izmantojot dūmu mašīnu, ballīte jau sāks līdzināties Holivudas cienīgai filmai. Ja pašam ballītes rīkotājam negribas vienam izgrebt visus ķirbjus, to droši var atlikt uz pašu ballītes laiku un sarīkot konkursu par skaistāko, vai tieši pretēji – biedējošāko – ķirbi, vienlaicīgi apvienojot atrakcijas ar telpas dekorēšanu. Mūsdienu tehnoloģijas sniedz plašas iespējas, ja ir pieejams projektors, telpā var „iedzīvināt” pat spokus un citus šausmu tēlus.

Kā jau minēju, viens no konkursiem, kas ideāli iederēsies Helovīna ballītē, ir ķirbju grebšanas sacensības, tāpat var sacensties spoku stāstu stāstīšanā, rīkot stafetes ar raganu slotām u.tml. Ja kādam no ballītes viesiem ir gadījies aizmirst, ka jāierodas maskā, arī to var pārvērst par atrakciju, sarīkojot konkursu tērpa izveidē, tikai šādiem gadījumiem iepriekš jāsagatavo dažādi materiāli – papīrs, avīzes, audumi, līmlenta u.tml.

Kartupeļi un karbonāde īstā Helovīna ballītē neiederēsies!

Vienota ballītes tematika jāietur arī klājot galdu – Helovīns ir tā reize, kad droši var izvēlēties neparastas krāsas ēdienus un dzērienus. Pirmos dzērienus viesiem droši var pasniegt neparastos traukos, piemēram, mēģenēs. Ja pasākumā ir bārmenis, pirms tam ir vērts pakonsultēties un viesiem piedāvāt, piemēram, koši zaļus kokteiļus. Arī uzkodas var noformēt kā zirnekļus, spokus vai skeletus – idejas iedvesmai noteikti var pasmelties no youtube.com video materiāliem. Skaidrs ir viens – kartupeļi un karbonāde īstā Helovīna ballītē neiederēsies!

Kļūsti par supervaroni, pokemonu vai politiķi!

Atgriežoties pie tā, vai pasākumu labāk rīkot noteiktā tematikā, vai arī viesiem ļaut brīvi izvēlēties maskas, jāsaka, ka katram no variantiem ir savi plusi – brīvi izvēlētas maskas pilnībā atklās viesu fantāziju, turklāt, viņi nejutīsies ierobežoti. Ballītes gaitā var izveidot žūriju un apbalvot labāko un neparastāko masku autorus. Var izvēlēties arī vienu noteiktu tematiku – šobrīd aktuālos pokemonus vai supervaroņus, tāpat var likt lietā populāros Snapchat tēlus – suņus ar izkārtām mēlēm, lāčus vai taureņus.

Helovīna ballītē nav obligāti jāpārtop par briesmoni vai tēlu no šausmu filmas – tas ir stereotips, kas radies no Holivudas filmām. ASV, kur šie svētki ir ļoti populāri, bērni bieži pārģērbjas arī par slaveniem aktieriem, multiplikācijas filmu varoņiem un pat politiķiem, tāpēc iesaku neierobežot savu fantāziju.

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri