Valmieras Ziņas

Lietas, ko vērts izlemt un pārrunāt katrā ģimenē

Lasīšanas laiks: 4 min

Katrai ģimenei ir savas tradīcijas, kopīgie notikumi un paradumi. Liela daļa no tiem ir saistīta ar svētkiem un ikdienas dzīves rutīnu, taču ir vairākas lietas, ko vērts izlemt un pārrunāt pie kopīgā galda arī, lai nodrošinātos pret liekām nesaskaņām un pārpratumiem juridiskās drošības jautājumos.  

Īpašuma tiesības un skaidri nosacījumi tā pārvaldīšanā

Iemesli un veidi, kā vienas ģimenes locekļi vai radinieki var kļūt par viena nama, dzīvokļa vai zemes gabala īpašniekiem, ir dažādi. Visbiežāk mūsdienās kopīpašums rodas mantošanas ceļā, ja mantojuma atstājējam ir vairāki mantinieki, kuri manto vienu nekustamo īpašumu. Kamēr savstarpējās attiecībās valda saskaņa, viss parasti ir kārtībā – ģimene dzīvo un saimnieko laimīgi. Tomēr agrāk vai vēlāk īpašniekiem par kopīpašuma lietošanu var rasties domstarpības. Tur, kur iesaistīti cilvēki – ar visām savām emocijām, vēlmēm un sapņiem, bez to sadursmes iztikt diemžēl izdodas reti, īpaši, runājot par nekustamo īpašumu.

Galvenais problēmu cēlonis ir fakts, ka nekustamais īpašums cilvēkam it kā pieder, taču viņš patstāvīgi nedrīkst ar to rīkoties un darīt visu, kas ienāk prātā. Atliek uzšķilties mazākajam strīdam – nereti pat par pavisam citu, ar īpašumu nesaistītu tēmu – un problēmu maisam gals vaļā, bet ikdiena un darbošanās kopīpašumā, par kura lietošanas kārtību nav vienošanās, kļūst par ieriebšanas un atriebšanas objektu. Šāda rakstura nesaskaņas atrisināt nav vienkārši, ja vien iesaistītās personas savā starpā nav vienojušās par kādu konkrētu rīcību, piemēram – noslēgt līgumu par kopīpašuma lietošanas kārtību.

Testaments vai mantojuma līgums – pēdējās gribas rīkojums

Testaments ir viens no veidiem, kā noteikt sava īpašuma un mantas tālāko likteni. Ja testamenta nav, cilvēka vietā lēmējs būs likums, bet diemžēl kādreiz tas ir iemesls strīdiem aizgājēja tuvinieku starpā. Ja cilvēkam dzīves laikā ir sava vīzija par to, kā sadalīt viņam piederošo mantu, testaments ir šīs pēdējās gribas rīkojums, ko pārējiem tuviniekiem būtu jārespektē.

Latvijā ir atļauts taisīt divu veidu testamentus – pašu testatoru ar roku rakstītus un pie notāra sastādītus. Taču tikai pie notāra taisītam jeb publiskam testamentam ir garantija, ka tas nekur nenoklīdīs un vajadzīgajā brīdī stāsies spēkā, jo pie notāra atstāts testaments tiek reģistrēts Publisko testamentu reģistrā.

Savu pēdējo gribu var paust arī mantojuma līgumā. Mantojuma līgumu savā starpā noslēdz mantojuma atstājējs un viņa izvēlēts mantinieks, un šis līgums nav vienpusēji atsaucams. Mantojuma līgums ir garantija, ka mantiniekam par labu taisītais pēdējās gribas rīkojums netiks atsaukts, viņam nezinot. Mantojuma līgumam ir prioritāte pret testamentu, un vēlāk taisīts testaments mantojuma līgumu neatceļ. Tātad – abām pusēm, kā arī citiem tuviniekiem ir noteikta skaidrība par aizgājēja pēdējo gribu attiecībā uz tā mantu.

Pilnvara ilgstošas prombūtnes gadījumam

Pašlaik vai katrā ģimenē ir kāds, kurš devies darba gaitās uz citu valsti, bet viņiem ir arī svarīgi, ka kāds var rīkoties viņa interesēs, piemēram, risināt ar īpašuma apsaimniekošanu saistītus jautājumus vai saņemt pastā korespondenci. Tam nepieciešama pilnvara.

Nākotnes pilnvarojums – neparedzētām situācijām

Katrā ģimenē noteikti būtu vērts izskatīt nepieciešamību pēc nākotnes pilnvarojuma. Tas paredz, ka pilnvarnieks būs tiesīgs pārstāvēt pilnvardevēju situācijā, kad viņš veselības vai citu iemeslu dēļ būs zaudējis spēju saprast un vadīt savu rīcību. Piemēram, kāds no vecākiem pēkšņi var smagi saslimst un nespēt vairs parūpēties par saviem darījumiem un pieņemt lēmumus, t.sk. attiecībā uz saviem finanšu līdzekļiem bankā. Šādās situācijās kādam citam no ģimenes locekļiem – laulātajam vai pilngadīgam bērnam iespēja rīkoties, piemēram, ar bankas kontiem var būt kritiski svarīga, ja finanšu līdzekļi nepieciešami, piemēram, ārstēšanās izdevumu segšanai vai bērnu uzturēšanai.

Uztura līgums kā abpusēja garantija

Visiem bērniem ir pienākums uzturēt savus vecākus un vajadzības gadījumā arī vecvecākus atkarībā no viņu spējām un mantas stāvokļa – šādu pienākumu uzliek Civillikums. Taču bērni var noslēgt ar saviem vecākiem dažādus tiesiskus darījumus, t.sk. arī uztura līgumu. Iespējams, ģimene ir vienojusies, ka dzimtas īpašumam pēc vecāku nāves noteikti jāpaliek viena konkrēta bērna rokās, un par to šis bērns uzņemas rūpes par senčiem kā pateicību.

Tādā gadījumā uztura līgums varētu būt piemērots risinājums, jo atšķirībā no dāvinājuma līguma, kur neatņemamās daļas tiesīgie pret apdāvināto var vērst savus prasījumus, uztura līguma gadījumā šāda iespēja nepastāv. Taču tas nozīmē arī to, ka cilvēkam, kurš iecerējis atdot savu īpašumu apmaiņā pret uzturu, noslēdzot ar vienu no bērniem uztura līgumu, nopietni jāizvērtē savas attiecības ar pārējiem bērniem, ja tādi ir. Gadījumā, ja kas mainītos vēlmēs un attieksmē, mantojuma tiesības uz īpašumu tiem uztura līguma gadījumā būs liegtas.

Katrā ziņā uztura līgums ir vienošanās, kurā īpaši svarīgi fiksēt visus iespējamos aspektus un abu pušu gribu. Tāpēc izvēle sastādīt šādu līgumu pašu spēkiem bez profesionālas juridiskas konsultācijas un noslēdzot vienošanos mājas kārtībā, var kļūt par lielu kļūdu. Zvērināts notārs, gatavojot šādu līgumu, vispirms noskaidros gan uztura ņēmēja, gan uztura devēja gribu un vajadzības, kā arī, visiem klāt esot, izskaidros abu pušu tiesības, iespējas un pienākumus.

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Senioru māja aicina savai komandai aprūpes centrā "Rūjienas senioru māja"pievienoties sociālo rehabilitētāju. Prasības: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā izglītība sociālās rehabilitācijas jomā; • labas darba organizācijas prasmes, spēja strādāt komandā; • prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās.  Galvenie amata pienākumi: • piedalīties klienta sociālā rehabilitācijas plāna izstrādē un nodrošināt tā īstenošanu; • palīdzēt klientiem uzlabot esošās sociālās prasmes, sekot līdzi klienta prasmju attīstībai; • veicināt klienta līdzdalību savu sociālo prasmju apgūšanā; • iesaistīt klientus brīvā laika pavadīšanas aktivitāšu organizēšanā un veicināt līdzdarbību; • pārzināt un prast pielietot normatīvos aktus, kas saistīti ar amata pienākumu izpildi.  Piedāvājam: • pilna laika darbu; • sociālās garantijas; • darba alga 900 - 1200 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas.  Pretendenta pieteikums sastāv no: • CV – dzīves un darba gaitu pārskats; • pieteikuma vēstule par pretendenta spējām un motivāciju strādāt; Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-21 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA Senioru māja Ārstniecības iestāžu reģ. nr. 054000005 aicina pieteikties darbā medicīnas māsas darbam RŪJIENĀ Prasības: · vidējā speciālā, pirmā līmeņa profesionālā augstākā vai augstākā medicīniskā izglītība; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · valsts valodas zināšanas; · labas komunikācijas spējas un sadarbības prasmes, · godīgums un cieņpilna attieksme pret katru pacientu; · spēja patstāvīgi plānot darbu, noteikt prioritātes, augsta atbildības sajūta. Pienākumi: · profesionāli veikt dažādas ārsta nozīmētas medicīniskās manipulācijas pacientam aprūpes centrā; · Sadarboties ar SIA Senioru māja ārsta palīgu un sekot viņa norādījumiem; · veikt atskaites par savu darbu, atbilstoši SIA Senioru māja dokumentācijas prasībām. Piedāvājam: · samaksa no 7-9 €/stundā, · darba laiks - maiņu darbs, · sociālās garantijas. CV sūtīt uz e-pastu: info@seniorumaja.lv,  ar norādi “Vakance medicīnas māsa” Tālrunis sīkākai informācijai: 29484776 Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-20 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA Senioru māja aicina savā komandā aprūpes centrā Rūjienas senioru māja sociālo aprūpētāju Amata mērķis: Plānot sociālās aprūpes pakalpojumus personām, kurām vecuma vai veselības stāvokļa dēļ ir grūtības sevi aprūpēt un nodrošināt pamatvajadzības; atbilstoši klienta funkcionēšanas spējām, vēlmēm un vajadzībām, izvērtēt un noteikt sociālās aprūpes pakalpojuma apjomu un saturu senioru mājas klientiem. Prasības pretendentiem: •Augstākā izglītība sociālajā darbā vai pirmā līmeņa augstākā izglītība ar kvalifikāciju sociālais aprūpētājs; •Pārzin sociālā darba, sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesu norisi; •Augsta saskarsmes kultūra un prasme kontaktēties ar cilvēkiem; •Patstāvība uzdevumu izpildē un prasme organizēt savu un citu darbinieku darbu;  Galvenie pienākumi: •Izvērtēt klienta pamatvajadzības. •Plānot un organizēt klientam sociālās aprūpes pakalpojumus. •Nodrošināt klienta pamatvajadzību apmierināšanu individuālajā līmenī. •Nodrošināt klientu aprūpes plānu noformēšanu, aktualizēšanu. •Kontrolēt aprūpes plāna izpildi. Mēs piedāvājam: •Atalgojumu 900 - 1200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); •Apmaksātus kvalifikācijas uzturēšanas kursus; Pretendenta pieteikums sastāv no: • CV – dzīves un darba gaitu pārskats; • pieteikuma vēstules par pretendenta spējām un motivāciju strādāt.   Profesija: SOCIĀLAIS APRŪPĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-28 Darba sākšanas datums: 2025-01-20 Kontaktpersona: Jānis Roze 29484776 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri