Valmieras Ziņas

Ko ienes mežā, to paņem sev līdzi

Lasīšanas laiks: 3 min

Siltās dienas valmierieši izvēlas pavadīt pie dabas, piemēram, Gaujas stāvo krastu Sajūtu parkā. Tomēr daudzi atpūtnieki ir neizpratnē, kāpēc visā plašajā teritorijā nav nevienas atkritumiem paredzētas tvertnes.

Parkā satiktā Silvija uzskata, ka atkritumu urnu trūkums parkā izraisa neērtības, jo kuram gan patīkot rokās nest izdzertu limonādes pudeli. Tomēr sieviete uzsver, ka atkritumu konteineru trūkums parkā ir vienīgais “mīnuss”:

“Tā jau skaista vieta, viss ir sakopts, protams, ja neņem vērā to, ka daudz kur mētājas atkritumi. Nu, bet, ja atkritumus nav, kur likt, tad, protams, tam ir dabīgs rezultāts – atkritumi tiek nosviesti kur pagadās!”

Arī Katrīna, kura parku apmeklē regulāri, ir ievērojusi, ka šeit nav neviena atkritumu groza. Viņa uzskata, ka tieši karstajā laikā atkritumu tvertnes parkā būtu visnepieciešamākās, jo cilvēki našķojas ar saldējumu vai veldzējas ar ūdeni, un parkā vienkārši nav vietas, kur atbrīvoties no izlietoto produktu iepakojumiem.

Vidzemes Olimpiskā centra Sporta rehabilitācijas centra vadītāja Iluta Urbanoviča skaidro, ka darbinieki rūpējas par kārtību Sajūtu parkā, taču arī ikviens apmeklētājs, neatstājot savus atkritumus, var palīdzēt uzturēt to tīru un patīkamu.

Sajūtu parkā nav izvietotas atkritumu urnas, jo parka darbinieki vēlas nodot visiem apmeklētājiem ziņu – ko tu ienes mežā, to arī paņem līdzi, izejot no meža.

“Izvietojot atkritumu urnas mežā, tās vairs nekalpo savam mērķim – uzturēt tīru apkārtējo vidi, bet pilda jau pilnīgi pretēju uzdevumu – vairāk piemēslo mežu.

Cilvēki savus atkritumus iemet atkritumu urnās, taču putni un meža dzīvnieki, meklējot ēdienu, tos iznēsā pa visu mežu. 

Vairākās vietās ir novērota arī cilvēku tendence piemēslot atkritumu urnu apkārtni, kad tās ir pilnas. Atkritumi ir jāiznes no meža. Ārpus takas auto stāvlaukumā ir izvietota atkritumu urna, kuras saturu meža dzīvnieki un putni nevar iznēsāt.”

Iluta Urbanoviča piebilst: “Katrā vietā, arī Gaujas stāvo krastu Sajūtu takā, apmeklētājiem ir noteikumi, kas jāievēro. Tālāk tā jau ir katra paša izvēle – apmeklēt šo vietu vai nē.

Baudiet dabas taku un cieniet tās ierīkotājus! Nebaidieties aizrādīt mēslotājiem un nekautrējieties pieliekties Mātes dabas priekšā un pacelt atstātos atkritumus!”

Vides un tūrisma projektu eksperts, Vidzemes Augstskolas sabiedrības zinātņu fakultātes lektors Juris Smaļinskis portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja, ka pasaules dabas parkos atkritumu savākšanas kārtība ir dažāda – ir parki, kur uzstādītas atkritumu urnas, ir tādi, kuros apzināti tās neizvieto, liekot apmeklētājiem atkritumus aiz sevis savākt. Dažos parkos pat esot izveidota depozītu sistēma. Apmeklētājiem ir jāiemaksā noteikta naudas summa, ieejot teritorijā, kuru var saņemt atpakaļ, uzrādot izlietotās pārtikas iepakojumus. Ja apmeklētājs atgriežas bez savāktajiem atkritumiem, depozīts netiek atgriezts.

“Kopējā tendence pasaulē ir mazināt tūristu atstāto atkritumu daudzumu. Nav iespējams visos pasaules kalnos, kanjonos un alās uzstādīt miskastes, tādēļ cilvēkus jāradina aiz sevis savākt atkritumus,”

piebilst J.Smaļinskis.

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā APRŪPES SEKTORA VADĪTĀJU filiālē "RŪJA" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Prasības pretendentam: Augstākā izglītība sociālajā labklājībā/sociālās labklājības jomā (vēlams sociālajā aprūpē) ar kvalifikāciju: sociālais darbinieks vai sociālais aprūpētājs; Darba pieredze sociālās aprūpes jomā vismaz 3 gadi; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, lojālam. Prasme vadīt kolektīvu, vadītāja pieredze vismaz 1 gads; Valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; Derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi vadības pienākumi aprūpes sektora darbiniekiem (plānot, organizēt un vadīt darbinieku darba izpildi; sagatavot darba grafikus un darba laika uzskaites tabulas; sagatavot atvaļinājumu grafiku; noteikt mācību vajadzības un kvalifikācijas paaugstināšanu padotajiem darbiniekiem; organizēt un nodrošināt jauno aprūpētāju ievadīšanu darbā; veidot un uzturēt efektīvu un motivējošu darba vidi aprūpes personālam u.c.); materiālo resursu nodrošināšana un kontrole (kontrolēt izsniegto materiālo resursu saudzīgu izlietojumu; piedalīties materiālo vērtību inventarizācijās; veikt cenu aptaujas un sagatavot ziņojumus; piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra plānošanā atbilstoši veidiem, izmēriem un daudzumiem, kā arī piedalīties nepieciešamā mīkstā inventāra specifikāciju sagatvošanā); sagatavot pārskatus, atskaites un ziņojumus. klientu sociālās aprūpes procesa nodrošināšana (kontrolēt klientu iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu; piedalīties jaunpienākušo klientu uzņemšanas procesā; izvērtēt sniegtā aprūpes pakalpojuma kvalitāti un atbilstību katra klienta individuālajām vajadzībām u.c.). Piedāvājam: Algu (bruto) no EUR 1509 - EUR 1746 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 1510 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā valsts pārvaldē vai pašvaldības iestādē un vadītāja pieredze; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; 10% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); normālo darba laiku 40h nedēļā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas nodaļas vadītāja vietnieks" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa). Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-26 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties ražošanas procesu vadītāju Pienākumi: • Plānot ražošanas apjomus, vadīt ražošanas procesus, noteikt ražošanas komandas darba uzdevumus un pārraudzīt to izpildi; • Plānot, vadīt un apmācīt ražošanas komandu, veikt laika uzskaiti un grafiku sastādīšanu; • Uzturēt ražošanu atbilstoši uzņēmuma kvalitātes standartiem; • Kontrolēt un uzlabot ražošanas efektivitātes radītājus; • Iziet un uzturēt esošos, kā arī plānotos starptautiskos kvalitātes sertifikācijas procesus. Prasības: • Vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība; • Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams pārtikas ražošanas uzņēmumā; • Pieredze maiņu grafika plānošanā un sastādīšanā; • Teicamas HACCAP un sanitāro normu zināšanas; • Izpratne par LEAN ražošanas metodēm; • Proaktivitāte, spēja izrādīt iniciatīvu, patstāvīgi organizēt savu un komandas darbu; • Teicamas datorlietošanas prasmes - pieredze darbā ar uzņēmumu vadības programmu (ERP), plānošanas rīkiem, MS Office, biznesa analītikas rīkiem u.c. • Vēlamas angļu valodas zināšanas; • Medicīniskā izziņa Nr. 027/u. Piedāvājam: • Atalgojumu sākot no 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; • Ceļa izdevumu kompensāciju; • Sociālās garantijas; • Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; • Dinamisku, uz attīstību un izaugsmi vērtu darba vidi, kurā būs lieliska iespēja sevi profesionāli attīstīt un pierādīt; • Kvalifikācijas celšanas apmācības; • Draudzīgu kolektīvu un saliedēšanās pasākumus; • Bezmaksas kafiju un saldējumu darbavietā; • Iespēju iegādāties saldējumu par īpaši izdevīgām cenām. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu un CV līdz 3. decembrim uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: RAŽOŠANAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-03 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri