Valmieras Ziņas

Kas jāzina par uzkrājuma veidošanu bērniem

Lasīšanas laiks: 2 min

Vērojot notikumus pasaulē – gan ilglaicīgākus procesus, gan pēkšņus atgadījumus – redzams, ka situāciju tālākā nākotnē ne vienmēr iespējams paredzēt. Tādēļ, domājot par apjomīgiem izdevumiem, piemēram, bērnu izglītībā, finanses ir vērts plānot jau iepriekš, laicīgi  un pamazām uzkrājot līdzekļus.

Tā kā globālā ekonomiskā situācija pasaulē ir visai dinamiska un mainīga, arī pārliecība par katra indivīda personīgajām finansēm var svārstīties un brīžiem būt stiprāka, brīžiem – vājāka. Ja attiecībā uz savu labklājību cilvēki vēl ir samērā paļāvīgi, tad par savu atvašu materiālo stāvokli un nodrošinājumu attieksme bieži vien ir krietni apdomīgāka un atbildīgāka.

Tieši tādēļ arvien aktuālāka kļūst prakse, kad vecāki veido uzkrājumu saviem bērniem, lai nākotnē bērniem būtu pieejamas finanses, kas palīdzēs iegūt izglītību, tikt pie dzīvesvietas vai veikt kādu citu nozīmīgu naudas ieguldījumu. Tas nozīmē, ka katru mēnesi vecāki konkrētu naudas summu novirza noteiktā uzkrājumu polisē, no kuras visa uzkrātā summa bērnam tiks izmaksāta vecāku izvēlētajā laikā, piemēram, absolvējot vidusskolu vai sasniedzot pilngadību.

Lai gan varētu šķist, ka uzkrāšanas periodā nav iespējams tikt pie kāda tūlītēja ieguvuma, un tas tiks pieredzēts, tikai beidzoties krāšanas periodam, tā gluži nav.

Persona, kas veic  uzkrājumu, jau uzkrājuma veidošanas posmā saņem dažādas priekšrocības, piemēram, valsts nodokļu atvieglojumus. Tāpat arī dzīvības apdrošināšanu. Ja notiek nelaime un kāds no vecākiem iet bojā, bērnam vai bērna aizbildnim tiek izmaksāta līdz attiecīgajam brīdim uzkrātā summa, kā arī apdrošināšanas summa. Turklāt uzkrājošās apdrošināšanas polisē iespējams precizēt, vai šī summa uzreiz tiek pārskaitīta bērna aizbildnim, vai arī to bērns saņems pats personīgi, sasniedzot pilngadību.

Apdrošināšanas polisē iespējams arī iekļaut papildapdrošināšanu bērnam un/vai kādam no vecākiem. Saskaņā ar šādu apdrošināšanu, notiekot kādam nelaimes gadījumam, piemēram, traumai, tiek izmaksāta atlīdzība.

“Ar drošu pārliecību varu pievienoties visiem tiem, kas apgalvo – bērni ir mūsu nākotne. Tā patiesi arī ir. Tomēr, ja vēlamies, lai mūsu nākotne ir stabila un, lai bērni dzīvo labklājībā, iegūst labu izglītību, mums jāinvestē ne tikai viņu pašreizējās nepieciešamībās, bet arī jādomā par tālāku nākotni. Uzkrājuma veidošana bērniem ir labs veids, kā to darīt saprātīgi un savlaicīgi, gūstot arī priekšrocības jau tagad, krāšanas posmā. Turklāt, nav nepieciešami uzreiz lieli līdzekļi, uzkrājumu veidojot ilgā laika posmā, vecāki var veikt salīdzinoši nelielas ikmēneša iemaksas, kas būtiski neietekmēs šī brīža finansiālo stāvokli, bet nodrošinās bērnam labu “atspēriena punktu”, uzsākot studijas vai patstāvīgu dzīvi. Svarīgi ir atcerēties principu – jo agrāk sāksiet veidot uzkrājumu, jo vairāk uzkrāsiet.” norāda Viktors Gustsons, “Compensa Life” Latvijas filiāles vadītājs.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Uzņēmums SIA "ARASM", kas nodarbojas ar stikloto konstrukciju ražošanu (PVC un alumīnija logi, durvis, fasādes u.t.t.), aicina darbā strādniekus ražošanas cehā Nepieciešami cilvēki pie manuālajiem darba galdiem alumīnija un PVC konstrukciju ražošanā. Darba pienākumi:  Dažādu konstrukciju salikšana no alumīnija un PVC saskaņā ar izsniegtajām instrukcijām. Produkcijas sagatavošana izsūtīšanai. Tehnisko problēmu risināšana kopā ar kolēģiem. Veikt citus darbus pēc tiešā vadītāja norādījumiem savas kompetences ietvaros.  Prasības:  vidējā-profesionālā izglītība; Spēja patstāvīgi plānot un organizēt darba uzdevumu izpildi; Spēja lasīt ražošanas / tehnisko dokumentāciju; Vēlme sadarboties un strādāt komandā ar kolēģiem, zinātkāre, mērķtiecība; Darba vietas adrese: V.Baložu iela 11B,Valmiera Atalgojums: no 6,30 EUR/st (~1058 EUR/mēn. ) pirms nodokļu nomaksas uzsākot darbu pēc pārbaudes laika no 8, 00 EUR/st (~1400EUR/mēn. ) pirms nodokļu nomaksas atkarībā no ražošanas normu izpildes un kvalifikācijas. CV sūtīt uz e-pastu laila@arasm.lv tel nr. +371 29375409 Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Voldemāra Baloža iela 11B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-04-11 Kontaktpersona: Laila Krūzīte

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā REĢISTRATORU Klientu apkalpošanas nodaļā (vakance darbam uz noteiktu laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacientu reģistrāciju, dokumentu noformēšanu, samaksas iekasēšanu skaidrā un bezskaidrā naudas norēķinā; sniegt pacientiem nepieciešamo informāciju par pieejamiem pakalpojumiem slimnīcā; pieņemt un reģistrēt klientus un pacientus, sniedzot tiem nepieciešamo informāciju mutiski, rakstiski, telefoniski un elektroniski. Prasības kandidātiem: vēlama 1.līmeņa augstākā izglītība; prasme organizēt darbu, strādāt ar pieejamo informāciju un medicīnisko dokumentāciju; iniciatīva, precizitāte; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt gan komandā, gan patstāvīgi; valsts valodas zināšanas atbilstoši LR likumdošanai; Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz noteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā (mēnešalga 1050 EUR) un sociālās garantijas; papildus piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 23.martam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Klientu apkalpošanas nodaļas vadītājas I.Jurdžes, tālr. 29846900 vai Personāla vadības daļas vadītājas S. Kandeles, tālr. 29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: KLIENTU UN PACIENTU REĢISTRATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-03-23 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri