Valmieras Ziņas

Kāpēc ievainojamība un jūtīgums ir psiholoģiskā spēka pazīme?

Lasīšanas laiks: 2 min

Dzīvojam pasaulē, kurā bieži tiek novērtēta izturība, stingrība un stoicisms, taču jūtīgums tiek uztverts kā vājuma pazīme. Tomēr psiholoģiskie pētījumi un izpratne liecina, ka jūtīgums nav vājums, bet gan ievērojams spēks. Šajā rakstā “Pirmais Psihologs” www.pirmaispsihologs.lv izpētīs jūtīguma psiholoģiskās priekšrocības personiskajā un starppersonu jomā.

Jutīgums lielā mērā ir ģenētisks, un to nevar ignorēt. Saskaņā ar trīs gadu desmitiem ilgajiem pētījumiem tā ir ne tikai veselīga īpašība, bet ir spēcīgs ieguvums apkārtējiem.

Definē vārdu “jūtīgs”

Pirms iedziļināties jūtīguma stiprajās pusēs, ir svarīgi noskaidrot, ko mēs domājam ar “jūtīgumu” psiholoģiskajā kontekstā. Jūtīgums attiecas uz spēju dziļi un iejūtīgi uztvert un reaģēt uz emocijām – gan savām, gan citu emocijām. Tas ietver paaugstinātu emocionālo apziņu un dziļu saikni ar sevis un apkārtējo jūtām.

Ievainojamības stiprās puses

Empātija un līdzjūtība: ļoti jūtīgas personas mēdz vairāk pielāgoties citu emocijām. Šī paaugstinātā empātija un līdzjūtība ļauj viņiem piedāvāt nenovērtējamu atbalstu draugiem, ģimenei un kolēģiem grūtos laikos. Personības iezīme “jūtīgs” nozīmē, ka jūs uzņemat vairāk informācijas no savas vides un smadzeņu līmenī apstrādājat to dziļāk nekā citi. Tas ietver sociālo signālu lasīšanu un ilgāka laika pavadīšanu, pārdomājot lietas un veidojot vairāk saikņu starp jēdzieniem.

Jūtīgas personas bieži vien ir lieliski klausītāji un komunikatori. Viņu spēja uztvert smalkas emocionālas norādes padara viņus par izciliem draugiem, partneriem un komandas locekļiem.

Radoša un mākslinieciska izpausme: daudziem jūtīgiem indivīdiem ir bagāta iekšējā pasaule. Rakstnieki, mākslinieki, mūziķi un aktieri bieži uzskata, ka viņu jūtīgums ir viņu darba virzītājspēks.

Problēmu risināšanas prasmes: jūtīgums rada dziļāku izpratni par sarežģītiem jautājumiem un niansētu pieeju problēmu risināšanai. Šī spēja saskatīt situācijas sarežģītību var būt nenovērtējama personīgajā un profesionālajā dzīvē. Jūtīgi cilvēki, pieņemot lēmumus, bieži paļaujas uz savu intuīciju un iekšējām jūtām. Šos lēmumus pamato dziļa emocionāla izpratne, kas bieži noved pie labas izvēles.

Izaicinājumi

Lai gan jūtīgumam ir vairākas stiprās puses, ir svarīgi apzināties problēmas, ar kurām var saskarties jūtīgas personas – uzņēmību pret stresu vai emocionālu izsīkumu, nemiera sajūtu, kas notiek situācijās, kad ir pārāk skaļš, haotisks vai pārāk emocionāli intensīvi notikumi. Tomēr ar pašapziņu un atbilstošām pašaprūpes stratēģijām šīs problēmas var efektīvi pārvaldīt.

Vairāk informācijas:

www.pirmaispsihologs.lv

E-pasts: info@pirmaispsihologs.lv

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” (turpmāk – Vinda) aicina darbā direktora vietnieku administratīvi saimnieciskajā darbā uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • vadīt Vinda saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Vindas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Vindā; • nodrošināt Vindas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • organizēt, vadīt un piedalīties Vindas telpu remontdarbos; • veikt Vindas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Iesniedzamos dokumentus ar norādi “Pieteikums Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” vakancei - direktora vietniece/-ks administratīvi saimnieciskajā darbā” līdz 2025.gada 24.martam nosūtot uz e-pastu vinda@valmiera.edu.lv. Papildu informācija: Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” direktors Edijs Pētersons, tālr.nr. 67873444. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 42, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-24 Kontaktpersona: vinda@valmiera.edu.lv 67873444

Mūsu partneri