Valmieras Ziņas

Kā veicināt darba integrāciju – Latvijas Samariešu apvienības pieredzes stāsts

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau pirms vairāk nekā 20 gadiem, kad Latvijas Samariešu apvienība sāka sniegt grupu dzīvokļa pakalpojumu, sākām arī iepazīt darba integrācijas izaicinājumus. Ne tikai teorijā, bet ļoti praktiski – mūsu klientu pieredzē, reālajā dzīvē. Grupu dzīvoklis ir vieta, kur cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem var dzīvot un apgūt patstāvīgai dzīvei nepieciešamās prasmes un iemaņas, tostarp darba tirgū nepieciešamās.

Prasmes ir viens no atslēgas vārdiem, runājot par sociālam riskam pakļauto iedzīvotāju grupu iekļaušanu darba tirgū. Visa sākums ir sadzīves prasmju attīstīšana, un mēs redzam, ka mūsu klienti kļuvuši patstāvīgāki un pārliecinātāki par savām spējām. Viņi grupu dzīvokli sauc par savām mājās, un jūtas kā pilnvērtīgi sabiedrības locekļi. Viņi novērtē, ka var strādāt, jo tas nav tikai darbs, bet iespēja tikt pieņemtiem, būt noderīgiem.  Mēs savukārt apzināmies, ka visi no viņiem nav un nebūs integrējami darba tirgū gan veselības, gan citu aspektu dēļ, kā arī to – ka prasmes darba integrācijas mērķu sasniegšanai nepieciešamas ne tikai viņiem, potenciālajiem darbiniekiem, bet arī darba devējiem, kuri nodarbina vai vēlas nodarbināt šos cilvēkus.

Deinstitucionalizācija kā katalizators

Deinstitucionalizācijas procesa ietvaros ir audzis grupu dzīvokļu, dienas centru un specializēto darbnīcu skaits, kur nodrošinām sociālos pakalpojumus un turpinām strādāt pie cilvēku ar garīga rakstura traucējumiem pilnvērtīgākas iekļaušanas sabiedrībā. Būtiski arī, ka pēdējo 10 gadu laikā vērojams arvien lielāks darbaspēka trūkums, īpaši mazkvalificētā darbaspēka sektorā. Tiek runāts par darbaspēka ievešanu, taču tepat ir daudz potenciālo darbinieku. Tāpēc mēs meklējām veidus, kā sekmēt darba integrāciju un izmantojam katru iespēju, kas to palīdzētu īstenot.

Mērķētas apmācības

Piemēram, pirms četriem gadiem pieņēmām izaicinājumu kļūt par starptautiska projekta partneriem nolūkā izstrādāt vienotu stratēģiju darba integrācijas veicināšanai Eiropā, kas iekļāva arī apmācību izstrādāšanu gan cilvēkiem ar atbalsta vajadzībām, gan viņu mentoriem un vadītājiem darbavietā. Mūsu Vidzemes un Latgales sociālo pakalpojumu vadītāja Inga Brente-Mieze bija treneris vienai no šīm apmācību programmām, kuru pilotējām Valmieras grupu dzīvoklī, apmācot tā iemītniekus. Mēģinājām apgūt to, ko nozīmē iekļauties darba tirgū – darba intervijas, saskarsmes prasmes, individuāla un komandas darba aspektus un daudz ko citu,  lai pēc iespējas veiksmīgāk integrētos darba tirgū. Bija interesanti redzēt, cik viņi ir ieinteresēti tajā, un cik liela motivācija ir apgūt jauno un saņemt iedrošinājumu: “Arī Tu vari!”

Savukārt, lai pie tā neapstātos, pagājušajā gadā spērām vēl vienu platu soli uz priekšu, kopā ar Valmieras Attīstības aģentūru uzsākot Centrālā Baltijas jūras reģiona pārrobežu sadarbības programmas projektu “Stronger together” (Interreg).

Arī šis ir starptautisks projekts – ar partneriem Zviedrijā. Ja pirms tam testējām apmācību programmu un mēģinājām klientus iepazīstināt ar darba tirgu, pilnveidot dažādas prasmes un sniegt zināšanas, tad šobrīd ne tikai turpinām stāstīt, mācīt un sniegt atbalstu, bet saskaņā ar projekta mērķiem iekļaut noteiktu cilvēku skaitu darba tirgū. Plus, noteikts skaits uzņēmēju apliecinās gatavību veidot savu uzņēmumu par iekļaujošu darbavietu, tostarp nodarbinot personas ar garīga rakstura vai funkcionāliem traucējumiem. Šajā projektā apmācības būs vēl mērķētākas, ņemot vērā konkrētā uzņēmuma specifiku, nepieciešamās prasmes.

Kāpēc arī darba devējiem jāapgūst darba integrācijai nepieciešamās prasmes?

Darba roku patiesi trūkst, tāpēc arī uzņēmēji ir ieinteresēti un gatavi pielāgoties jaunajiem apstākļiem. Piemēram, ja tā ir kastīšu locīšana un nokrāsošana, iespējams, to nedara viens cilvēks, bet gan divi. Var būt viens cilvēks, kam perfekti sanāk salocīt, un otrs, kurš prot krāsot. “Stronger together” projekts paredz, ka mēs strādājam ar uzņēmējiem, sniedzot viņiem nepieciešamo informāciju un nodrošinot atbalstu. Veidosim apmācības, lai sniegtu informāciju par konkrēto darbinieku prasmēm un spējām, un iespējām viņu integrēšanai konkrētajā uzņēmumā. Tas, ar ko esam bieži saskārušies – cilvēks ar atbalsta vajadzībām no darba devēja sagaida iejūtību, sapratni, pacietību, savukārt darba devējs no viņa – tūlītēju rezultātu. Nereti uzņēmums vēlas būt iekļaujošs, bet nezina, ko tas realitātē nozīmē – ka tas prasa papildu resursus un laiku.

Vēlreiz veiksim arī mērķa grupas apmācību, stiprinot viņu iegūtās zināšanas un prasmes un papildinot tās. Projekta ietvarā paredzēts pilotēt jaunu veidu tieši personu ar funkcionāliem traucējumiem integrēšanai darba tirgū, kas pēc būtības ir “darbinieks kā pakalpojums”. Būtiski, ka projekta fokuss ir ne tikai personu ar funkcionāliem traucējumiem iekļaušana darba tirgū, bet arī pats darba tirgus – lai aizvien vairāk uzņēmumu vēlētos veidot iekļaujošu darbavietu, nodrošinot personu ar invaliditāti iekļaušanu darba tirgū un risinot darbaspēka trūkuma problēmu.

Šobrīd projektā plānots iesaistīt Valmieras novada uzņēmumus un novada mērķa grupas iedzīvotājus. Pilnveidoties un pielāgoties mainīgajai pasaules kārtībai – tas ir nemitīgs darbs, un mēs ticam, ka kopā mums izdosies padarīt šo novadu, šo valsti un pasauli iekļaujošāku

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām darbā specializētā automobiļa vadītājus-/as Darbs saistīts ar komandējumiem Latvijas teritorijā.  1 darba vieta Valmierā, Raiņa ielā 12B vai Siguldā, Augļu ielā 2 Mēs Tev uzticēsim veikt elektropārvades līniju trašu tīrīšanas darbus ar speciālo tehniku un instrumentiem veikt kravu pārvadājumus un strādāt ar specializēto tehniku elektropārvades līniju remonta darba izpildē veikt ikdienas tehnisko apkopi un piedalīties darba pienākumu veikšanai nodoto transportlīdzekļu uzturēšanas un remonta darbos Piesakies, ja Tev ir vēlme un interese strādāt ar dažāda veida specializēto tehniku vispārējā vidējā izglītība motorzāģa un krūmgrieža operatora apliecība pieredze mežistrādē B, BE, C un CE kategorijas autovadītāja apliecība un braukšanas pieredze vēlama profesionālā transportlīdzekļu vadītāju kategorija (95.kods) TR2 kategorijas traktortehnikas vadītāja apliecība un braukšanas pieredze valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi amata algu no 1465 EUR līdz 1640 EUR bruto mēnesī veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu piektdien īsāku darba laiku papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos profesionālus un atsaucīgus kolēģus apmācību darba vietā profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem mūsdienīgu un drošu darba apģērbu un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, kas nepieciešamas darbam Pieteikumus gaidīsim līdz 13.05.2025. Piesakies mājaslapā, šeit: Specializētā automobiļa vadītāji/-as (specifika-trašu tīrīšana), neiekļaujot sensitīvu informāciju (piem. foto, tautību, vecumu utt.). Iesniegto informāciju uzglabāsim 6 mēnešus. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas https://sadalestikls.lv/lv/noteikumi Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-13 Kontaktpersona: Personāla daļa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

SIA “Artifex plus” ir uzņēmums Valmiermuižā ar 23 gadu pieredzi nozarē, plašu piedāvājuma klāstu vizuālās reklāmas un drukas materiālu izgatavošanā.  Aicina savā komandā Digitālo iekārtu operatoru/-i   drukas un apstrādes iekārtām (printeri, digitālie griezēji, laminatori, iesiešanas u.c. iekārtas) Galvenās prasības: Teicamas datora lietošanas prasmes. Laba loģiskā un tehniskā domāšana, vizuālā uztvere. Radoša pieeja -spēja rast tehniskus risinājumus nestandarta situācijās. Augsta atbildības sajūta, disciplinētība, pedantisms un precizitāte. Pieredze darbā ar instrumentiem un dažādiem materiāliem, rokdarbiem. Spēja ātri apgūt jaunas iekārtas un tehnoloģijas. Lasīt un iedziļināties iekārtu tehniskajās instrukcijās angļu valodā. B kategorijas autovadītāja apliecība Galvenie pienākumi: Nodrošināt kvalitatīvu vizītkaršu, bukletu un citu informatīvo un reklāmas produktu izgatavošanu un apstrādi. Darbs ar printeriem, digitāliem griezējiem, pēcapstrādes iekārtām, laminēšanu, iesiešanu, locīšanu un tml. Analizēt saņemto vizuālo un digitālo materiālu un veikt korekcijas drukas procesā. Plānot un uzraudzīt procesus, veikt izejmateriālu pasūtījumus un uzskaiti. Veikt citus ar uzņēmuma darbību saistītus darbus (dokumentu apstrāde, uzskaite). Piedāvājam: Apmācību darbam ar drukas un pēcapstrādes iekārtām. Iespēju ikdienā strādāt ar jaunākām tehnoloģijām, iespēju profesionāli pilnveidoties. Atalgojumu no 1000-1500 bruto, (atkarīgs no padarītā apjoma, kvalitātes un ieinteresētības). Darba vietas adrese: Alejas iela 12, Valmiermuiža, Valmieras nov. CV ar pieredzes (veikto pienākumu) vai hobiju un interešu aprakstu lūdzam sūtīt uz e-pastu:lietvediba@artifex.lv Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: DIGITĀLĀS IESPIEŠANAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-14 Kontaktpersona: ARTIFEX PLUS

VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs", Reģ. nr. 40003356530, aicina komandā: ATSLĒDZNIEKU DARBA VIETA: VAS “LATVIJAS AUTOCEĻU UZTURĒTĀJS” VIDZEMES REĢIONA VALMIERAS NODAĻAS VALMIERAS IECIRKNIS, RĪGAS IELA 65, VALMIERA, VALMIERAS NOVADS, LV-4201 No Jums sagaidām: pamata vai vidējās pakāpes profesionālo izglītību vai vispārējo vidējo izglītību un profesionālos kursus, kas piešķir tiesības vadīt un uzraudzīt attiecīgas iekārtas un darbagaldus; valsts valodas prasmi saskaņā ar LR normatīvajos aktos noteiktām prasībām; darba pieredzi specialitātē vai radniecīgā profesijā, priekšroka tiks dota kandidātam ar metināšanas prasmēm; pozitīvu attieksmi pret darbu, kārtīgumu, precizitāti un augstu atbildības sajūtu; vēlama autovadītāja ”B” kategorijas apliecība. Jums uzticēsim: veikt atslēdznieka un frēzētāja uzdevumus; veikt dažādus metāla un tamlīdzīgu materiālu apstrādes darbus ar griešanas metodi uz metālapstrādes darbagaldiem, veikt citus līdzīga satura uzdevumus; veikt autotransporta, traktortehnikas un mehānismu remontu un apkopes; veikt darbus, kas saistīti ar tehnikas un mehānismu uzglabāšanu. Mēs piedāvājam: interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu vienā no lielākajiem autoceļu uzturēšanas uzņēmumiem; iespēju iegūt pieredzi un attīstīt savu profesionālo kompetenci; draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu; veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu; sociālās garantijas; stabilu atalgojumu, kas sastāv no darba algas pastāvīgās un mainīgās daļas par individuālo ieguldījumu, kopējo bruto darba algu mēnesī no 1050 EUR līdz 1350 EUR. Piedāvājumu jāiesniedz: Līdz 2025.gada 19.maijam (ieskaitot), elektroniski iesūtot CV un motivācijas vēstuli VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs” uz e-pastu vakance.vidzeme@lau.lv. Tālrunis papildus informācijai: 26428886 Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un padomes regulas (ES) 201/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (turpmāk “Vispārīgās personas datu aizsardzības regula”), 13.pantu, informējam, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu personāla atlases norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs”, adrese: Krustpils iela 4, Rīga, LV-1073; 3) piesakoties personāla atlasei, Pretendents piekrīt savu personas datu izmantošanai citos Sabiedrības personāla atlases konkursos. Gadījumā, ja Pretendents nevēlas sniegt savu piekrišanu Sabiedrības turpmākai savu personas datu apstrādei šādam mērķim, lūdzam norādīt to pieteikumā. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs”, aicinām apmeklēt mājaslapu www.lau.lv. Profesija: ATSLĒDZNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 65, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-19 Kontaktpersona: vakance.vidzeme@lau.lv 26428886

Mūsu partneri