Valmieras Ziņas

Kā strādāt produktīvāk?

Lasīšanas laiks: 3 min

Mūsdienās lielākā daļa darba devēju savā uzņēmumā vēlas redzēt zinošus, uzticamus, komunikablus un produktīvus darbiniekus. Bet bieži vien tieši ar produktivitāti ir vislielākās problēmas. Nereti strādāt birojā ir visai sarežģīti, jo apkārt valda kņada, ir dažādi trokšņi, līdz ar to var tikt traucēts darba ražīgums. Tāpēc ir jācenšas pēc iespējas vairāk visu saplānot tā, lai darbs tiktu izdarīts laikā un vislabākajā kvalitātē. Jāatceras, ka būt produktīvam nebūt nenozīmē to, ka ir jāstrādā virsstundas. Atliek vien atrast pareizo pieeju, lai darbs veiktos pēc iespējas labāk.

Raksta turpinājumā atradīsiet dažus noderīgus padomus, kas palīdzēs strādāt produktīvāk.

Dariet to, kas sagādā prieku

Ir ļoti grūti būt produktīvam darbā, kas nepatīk un nesagādā prieku. Protams, ne vienmēr var strādāt tajā jomā, kas patiešām sagādā prieku. Tomēr, lai Jūs būtu pēc iespējas produktīvāks un sasniegtu labākus rezultātus savā darbā, ir jācenšas atrast tā joma, kas kaut nedaudz saista un padodas.

Ja strādāsiet darbā, ko patiešām mīlat, tad produktivitāte un panākumi ir garantēti. Savukārt, darot darbu, kas nepatīk, vajadzīgo motivāciju un produktivitāti saglabāt būs daudz sarežģītāk.

Tehnoloģiju izmantošana

Nenoliedzami mūsdienās dažādām tehnoloģijām ir ļoti liela nozīme. Ar tehnoloģiju palīdzību var atvieglot dažādus ikdienā veicamos darbus. Ļoti liela kļūda, ko nereti cilvēki pieļauj, ir atteikšanās no šīm tehnoloģijām.

Piemēram, pirms vairākiem gadiem atsevišķās nozarēs cilvēkiem obligāti bija jāatrodas birojos, lai paveiktu savus darba pienākumus. Mūsdienās šajās nozarēs strādājošie darba pienākumus var pildīt no gandrīz ikvienas vietas pasaulē. Atliek vien sagatavot nepieciešamo tehniku, kas šajā gadījumā būtu portatīvais dators.

Šobrīd portatīvos datorus var iegādāties arī internetā. Piemēram, interneta veikalā 220.lv ir pieejami HP portatīvie datori, Apple portatīvie datori, Acer portatīvie datori un vēl daudzi citu ražotāju portatīvie datori. Ja nepieciešams portatīvais dators mācībām, tad arī vērts ieskatīties šajā interneta veikalā.  Izvēli atvieglos pieejamie preču meklēšanas filtri – norādiet vēlamos datora parametrus, un sistēma uzreiz atlasīs atbilstošas ierīces. Jums atliks tās salīdzināt un izvēlēties labāko risinājumu.

Atteikšanās no sociālajiem tīkliem

Mūsdienās daudzi cilvēki ilgu laiku pavada dažādos sociālajos tīklos. Dažkārt pat nav iespējams pamanīt, cik ātri aizlido laiks. Ikvienam vajadzētu saprast to, ka sociālo tīklu lietošana novērš prātu un domas no darba, līdz ar to pēc tam atkal ir grūti pievērsties darba pienākumiem. Tāpēc darba laikā cenšaties maksimāli izvairīties no sociālo tīklu lietošanas.

Laika plānošana un darāmo darbu sadale

Lai darba diena būtu produktīva, nepieciešams plānot savu laiku. Ikvienam cilvēkam vajadzētu iemācīties sadalīt savu darba dienu vairākos posmos. Piemēram, rīta pusi varat veltīt tam, lai atbildētu uz pienākošajiem e-pastiem. Savukārt dienas otro daļu varat veltīt saviem uzticētajiem uzdevumiem.

Tāpat katram uzdevumam vajadzētu atvēlēt noteiktu laiku un censties to ievērot. Protams, kādreiz var gadīties situācija, kad kādu uzdevumu nevar paveikt plānotajā laikā. Šādos gadījumos noteikti nevajadzētu sākt satraukties, bet gan piefiksēt to, cik daudz laika aizņem konkrētais uzdevums, lai uz priekšdienām varētu atvēlēt šādiem uzdevumiem vairāk laika.

Koncentrēšanās tikai darbam

Bieži vien produktivitāti ietekmē apkārt notiekošais. Tāpēc katram cilvēkam ir daudzas citas lietas, par kurām dienas laikā domāt. Taču, lai produktivitāte neciestu, nepieciešams iemācīties koncentrēties tikai un vienīgi darbam. Šāda pieeja ļaus ātrāk un kvalitatīvāk izpildīt savus darba pienākumus. 

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Lat Met aicina darbā SMILŠSTRŪKLAS OPERATORU metālapstrādes cehā Galvenie amata pienākumi: Metāla detaļu sagatavošana krāsošanai Apstrāde ar skrošu strūklas iekārtu Detaļu tīrīšana Detaļu slīpēšana Detaļu uzkāršana pulverkrāsošanai SIA "Lat Met" nodrošina: · Darba veikšanai nepieciešamos apstākļus, vidi un iekārtas · Apmācību · Paveiktajam darbam atbilstošu atalgojumu Prasības pretendentiem: · Spēja un vēlme veikt fizisku darbu · Pozitīva attieksme, atbildība, motivācija strādāt un mācīties · Loģiskā domāšana Par priekšrocību tiks uzskatīts: · Pieredze metālapstrādē Darba vieta: Rubenes metāla apstrādes cehs "Meistari", Rubene, Kocēnu pag., Valmieras nov., LV-4227 (300 metri no Rubenes baznīcas), nepieciešamības gadījumā saskaņā ar montāžas grafiku klientu objektos. Atalgojums: Sākot no 1150 EUR (pirms nodokļu nomaksas) + līdz 10 eur dienas piemaksas par labi paveiktu darbu Darbā iespējams sūtot CV sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com https://www.latmet.com/vakances/ Papildus informācija Mob. 26169555 SIA "Lat Met" pamatā ir metālapstrādes uzņēmums, kas specializējies praktisku dekoratīvo metāla izstrādājumu ražošanas jomā (Vieglie metāla izstrādājumi), pasūtījumi tiek izgatavoti gan pēc privātpersonu, gan industriālo klientu pasūtījumiem. Margas, kāpnes, tirdzniecības stendi, vides priekšmeti, parka soliņi, velo statīvi, nojumes, metināti nestandarta izstrādājumi būvniecībai un mašīnbūvei. Sadarbības partneri Latvijā un Skandināvijā. www.latmet.com Profesija: METĀLA /SMILŠSTRŪKLAS IEKĀRTAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-22 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: metal@latmet.com

Sakarā ar SIA “Vidzemes slimnīca”  jauna rehabilitācijas centra atvēršanu un paplašinot piedāvāto rehabilitācijas pakalpojumu loku, aicinām savā komandā FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU (iespēja strādāt arī nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: • veikt funkcionēšanas ierobežojumu novērtēšanu, sastādīt individuālo rehabilitācijas plānu un monitorēt rehabilitācijas procesu ambulatorajiem un stacionāra pacientiem; • vadīt multiprofesionālo komandu un rehabilitācijas procesā pielietot uz pierādījumiem balstītas tehnoloģijas; • organizēt ilgtermiņa rehabilitācijas pasākumus pacientiem ar hroniskiem funkcionēšanas traucējumiem; • veikt precīzus ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • analizēt medicīniskās rehabilitācijas procesa dinamiku un pēctecību, ieviest jauninājumus ārstniecības uzlabošanai; • organizēt izglītojošo un informatīvo darbu pacientiem, tuviniekiem un nodaļas personālam; • piedalīties sarežģītu klīnisko gadījumu izskatīšanā un sagatavot materiālus par jauninājumiem rehabilitācijas jomā; • papildus iespēja veikt triecienviļņu procedūru ambulatori. Prasības kandidātiem: • augstākā medicīniskā izglītība (fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ārsta sertifikāts vai ārsts-rezidents); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē, TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē un jaunās Rehabilitācijas centra telpās ar mūsdienīgu aprīkojumu; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3000-4000 EUR par pilnu darba slodzi); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • iespēja īstenot idejas un piedalīties pakalpojumu pilnveidošanā, ieviest jaunus pakalpojumus; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • iespēja piedalīties pētniecībā; • stabila, droša un sakārtota darba vide; • darba devēja apmaksāti veselību veicinošie pasākumi; • iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 30.decembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201. Sīkāka informācija pie Rehabilitācijas centra vadītājas K.Matukas pa tālr. 28716807. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”,kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”. Profesija: FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri