Valmieras Ziņas

Juris Mūrnieks: Par izglītības reformu un ne tikai…

Lasīšanas laiks: 3 min

Jaunā, ilgi gaidītā un pagaidām ar ļoti daudzajiem nezināmajiem saistītā izglītības reforma skolās tā īsti iesāksies aiznākamajā mācību gadā. Tas ir gana tuvu, bet pie reizes arī tālu, un reformas īstenotajiem vēl ir laiks pielabot neskaidro, izdarīt nepaveikto. Pagaidām iespējams iepazīties ar mācību standartu projektu, kas, salīdzinot ar iepriekšējiem, spēkā esošajiem standartiem, ir īsāks, mazāk konkrēts. Tas teorētiski dod lielāku brīvību skolotājiem. Taču izglītības reforma tiek saistīta ar skolu tīkla sakārtošanu un dažām citām novitātēm.

Par skolu tīklu Latvijā pēdējos mēnešos izteikušies gan ekanomģeogrāfi, gan Latvijas Bankas speciālisti, gan dažādu ministriju dažādu līmeņu ierēdņi. Neapšaubāmi, neesam tik bagāta valsts, lai varētu atļauties uzturēt skolas ar dažiem vai dažiem desmitiem skolēnu.  Turklāt ir divdesmit pirmais gadsimts un desmit vai divdesmit kilometru attālums līdz nākamajai skolai nav tik problemātisks. Jau tagad skolu autobusi bērnus izvadā daudz tālākos maršrutos.

Problēma ir ieteiktie risinājumi, kuri veidoti, balstoties uz tīru matemātiku un statistiku.

Apvienojot divas vidusskolas, kurās skolēnu rezultāti eksāmenos ir salīdzinoši zemi, neiegūsim vienu skolu ar augstiem mācību rezultātiem.

Ierēdņi var plānot kā grib, bet skolēns no Mazsalacas nebrauks mācīties uz Rūjienu. Ja būs nepieciešams, tad drīzāk mēros divtik garu ceļu uz Valmieru. Skolu tāpat izvēlēsies skolēns un viņa vecāki, turklāt izvēli noteiks daudz un dažādi kritēriji.

Skolu tīkla sakārtošana saistīta ar finansējumu. Naudas, kā parasts, izglītībai trūkst. Ja sludinām, ka izglītības sistēmas centrā ir skolēns, tad varbūt finansējumu varētu meklēt arī citur – pašā sistēmā. Latvijas Izglītības un zinātnes ministrijā ir 181 darbinieks. Pieskaitot divas lielākās pakļautības iestādes izglītības jomā iznāk 357 darbinieki uz aptuveni diviem miljoniem iedzīvotāju. Zviedrijā uz aptuveni 10 miljoniem iedzīvotāju Izglītības ministrijā ir 200 darbinieku. Somijā, kuras izglītības sistēma tiek minēta par paraugu, ir aptuveni 5,5 miljoni iedzīvotāju. Somijas Izglītības un Kultūras ministrijas štatu sarakstā ir 49 darbinieki. Varbūt arī pie mums optimizāciju varētu sākt ministrijā. Ieguvums jau nebūtu liels, bet skolotāji vismaz justos labāk.

Lielākoties skolu dibinātāji juridiski ir vietējās pašvaldības. Līdz ar to tām arī jāpieņem lēmums par skolu apvienošanu vai slēgšanu. Šeit sākas vēl viena problēma – lēmums jāpieņem vietējiem deputātiem, kuri parasti ļoti grib tikt pārvēlēti. Atmetot neapšaubāmi pareizos argumentus par vietējo sabiedrību, skolu kā kultūras centru, atkal atduramies finansēs. Turklāt vēl ir skolotāji un darbinieki, kuri paliks bez darba.

Lai skola varētu darboties ar valsts piešķirtajām mērķdotācijām, tajā vajadzētu mācīties ap simts skolēniem. Ja skolēnu skaits ir mazāks, starpību dotē pašvaldības no sava budžeta. Nelaime tikai tā, ka lielākā daļa pašvaldību tiek dotētas no pašvaldību izlīdzināšanas fonda un par budžeta plusiem vai mīnusiem var īpaši nesatraukties. Nav jau tā, ka viss nepieciešamais būtu pašiem jānopelna. Tad varbūt lemtu citādāk.

Nobeigumā vēl viena problēma. Visi ir piefiksējuši, ka kopumā lasām daudz mazāk drukāto grāmatu, žurnālu. Pēdējā laikā daudzi liela mēroga biznesa un viedokļu līderi uzsver, ka grāmatu lasīšana attīsta domāšanu, tēlaino valodu, palīdz uztvert un strukturēt informāciju. Lasot drukātu tekstu, cilvēks esot spiests tajā iedziļināties. Salīdzinājumam – elektroniskajam tekstam mēs parasti “pārbraucam pāri” tajā neiedziļinoties. Ja vēl salīdzina tekstu garumus, tad komentāri lieki.

Tādēļ mani pārsteidza vienas no jaunā izglītības satura ieviesējas Zanes Oliņas teiktais intervijā žurnālam “IR” – mācību grāmatas aizstāšot digitālās krātuves. Mums jau bija ministrs, kas katram skolotājam un skolēnam savulaik solīja planšetdatorus. Nezinu nevienu, kas to būtu saņēmis. Varbūt Rīgā ir citādi, bet laukos netrūkst ģimeņu, kurām nav datora. Ne visur ir normāls interneta pieslēgums. Skolās labākajā gadījumā ir dažas datorklases, kas nepieciešamas informātikas un datorikas mācīšanai, un pārējo priekšmetu skolotāji tās var izmantot dažas dienas nedēļā. Ja apstākļi sakritīs nelabvēlīgi, ko nelaimīgais skolēns iesāks ar savu digitālo krātuvi? Atliek cerēt, ka tik tālu nenonāksim…

Aktuālais jautājums

Vai 2025. gads Jums būs veiksmīgāks par 2024. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ēkas dežurantu filiālē "Rūja" (pusslodze, uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentam: - vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; - spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; - labas valsts valodas zināšanas. Galvenais pienākums: - Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. - Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. - Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. - Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: - amata algu (bruto) no EUR 370 līdz EUR 531.50 par pusslodzi. - profesionālus kolēģus; - sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; - papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-21 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā ĒKAS DEŽURANTU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilna slodze) Prasības pretendentam: • Vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša pieredze. • Spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes. • Labas valsts valodas zināšanas. Galvenie pienākumi: • Veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā. • Sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus. • Pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu. • Nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Piedāvājam: • atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • darba pieredzi valsts pārvaldē; • algu (bruto) EUR 740 - EUR 1063; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 761; • labus darba apstākļus; • veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem; • draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Rūja, Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā uz nenoteiktu laiku apmeklētāju konsultantu/-ti (pilna slodze). Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt apmeklētājiem (t.sk. ārvalstu tūristiem) informāciju par ekspozīciju “de Woldemer” un muzeju, vadīt ekskursijas ekspozīcijā de Woldemer; • nodrošinot kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; • veikt ekspozīcijas telpu, inventāra, videonovērošanas kameru monitoringu; • veikt skaidras/bezskaidras naudas darījumus, veikt skaidras naudas un POS termināla uzskaiti ar kases aparātu; • sagatavot un iesniegt ar pienākumu izpildi saistīto grāmatvedības atskaiti; • nodrošināt apmeklētāju uzskaiti elektroniskajā apmeklētāju reģistrācijas modulī; un ja Tev ir: • vidējā izglītība; • pieredze darbā muzejā vai kultūras mantojuma objektā/ iestādē radniecīgā jomā; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • labas angļu valodas zināšanas; • kompetences: labas komunikācijas spējas ar klientiem; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; • labas datorlietošanas prasmes; mēs piedāvājam: • summēto darba laiku; • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 912 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 960 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Apmeklētāju konsultanta/-tes amatam”, līdz 2025.gada 24.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-01-24 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri