Valmieras Ziņas

Ieteikumi vecākiem, kā sagatavot bērnus dalībai vasaras nometnē

Lasīšanas laiks: 6 min

Sākusies vasara un daudzi vecāki gatavojas bagātināt bērna vasaras atpūtu ar piedalīšanos kādā no Latvijas vasaras nometnēm. Tiem vecākiem, kuru atvases jau ir bijušas kādā no nometnēm, jau ir priekšstats, kā jāgatavojas nometnei un kā bērns varētu tur justies, taču tiem, kuri sūtīs savus bērnus uz nometni pirmo reizi, noteikti ir daudz jautājumu. Tāpēc tirdzniecības centrs “Domina Shopping” sadarbībā ar “Mirandas Nometnēm” piedāvā dažus psiholoģiskus un praktiskus padomus, kas būtu jāņem vērā, gatavojoties nometnei.

Psiholoģiskā gatavošanās

Izvēloties bērnam pirmo nometni, svarīgi jūsu izvēli saskaņot ar bērnu – vai viņš vēlas tajā piedalīties?, – no tā var būt atkarīgs, vai bērns turpmāk nākotnē vispār vēlēsies piedalīties nometnēs.

Nekādā gadījumā nevajadzētu bērnu piespiest braukt uz nometni, jo tas viņu noskaņo naidīgi gan pret vecākiem, gan pret pašu nometni, un var negatīvi ietekmēt viņa uzvedību nometnē, kas prieku par nometni var sabojāt arī pārējiem nometnes dalībniekiem.

Īpaši tas attiecas uz valodu nometnēm, uz kurām vecāki reizēm sūta bērnus kā uz soda vietu, jo viņiem skolas laikā ir bijušas sliktas sekmes.

Ieteicams kā pirmo izvēlēties kādu bērnam interesantu piedzīvojumu nometni ar piesātinātu programmu, lai nav laika domāt un skumt pēc mājām.

Lieliski, ja bērns pats izrāda interesi un vēlmi piedalīties nometnē – atbalstiet to, sakot, ka priecājaties, ka bērns jau ir tik liels un patstāvīgs, un ka jūs ticat, ka nometnē viņš iegūs jaunus draugus, uzzinās daudz interesanta un tas būs forši.

Pacentieties sarunā par nometni runāt tikai par pozitīvo iespēju un ieguvumiem. Izvairieties sarunā iesaistīt frāzi: „Ja tev nometne nepatiks, tad mēs tev atbrauksim pakaļ.”, „Ja ar tevi neviens negrib draudzēties..”, „Ja tevi kāds apsaukā..” – tas bērnu zemapziņā ieprogrammē, ka tieši tādai situācijai jāgatavojas un, atbraucot uz nometni, viņš cenšas saskatīt šīs situācijas, par kurām ir brīdināts, tāpēc nereti sabiezina krāsas un pie mazākā iegansta izmanto ieteikto risinājumu, piemēram, zvanot vecākiem un sakot, ka viņam nometnē nepatīk un lai vecāki brauc pakaļ, kaut gan tam nav nekāda objektīva iemesla.

Sagatavojiet bērnu tam, lai viņš mācās patstāvīgi adaptēties jaunā kolektīvā bez jūsu iejaukšanās

– tas noteikti dzīvē noderēs, jo, ja ikvienā situācijā, ar kuru bērns nometnē nav spējīgs tikt galā, to viņa vietā risināsiet jūs, bērnam neizveidosies sava pieredze un, pat pieaugot, viņš gaidīs, ka viņa problēmas atrisināsiet jūs. Tāpēc vecākiem ieteicams vienoties ar bērnu, ka nometnes laikā jūs sazvanīsieties noteiktu reižu skaitu vai vispār nesazvanīsieties un ļausiet izbaudīt visus nometnes priekus, par kuriem tad viņam pēc nometnes viss būs jāizstāsta. Uzsveriet šajā sarunā, ka jūs uzskatāt, ka bērns jau ir liels, gudrs, prātīgs un jūs viņam uzticaties, pieminiet kādu atgadījumu, kur bērns ir apliecinājis savu patstāvību – šāda uzslava paaugstinās bērna pārliecību par sevi.

Pamāciet bērnam, kā iegūt jaunus draugus – pašam vairāk jāsmaida, jābūt izpalīdzīgam, draudzīgam, jāpasaka kaut kas patīkams.

Piemēram, pajautājiet savai meitai, vai viņai patiktu, ja cita meitene pienāktu un pateiktu: “Cik tev smuka kleitiņa!” vai “Tev ir tik skaisti mati! Gribi, es tev palīdzēšu saķemmēt matus?” – Vai gribētu ar šādu meiteni draudzēties? Mudiniet rīkoties līdzīgi! Ar drūmiem bērniem, kuri apsaukājas, dara pāri citiem un kuriem neviens napatīk un nekas nepatīk, neviens negrib draudzēties. Izsakiet cerību, ka jūs ticat, ka jūsu bērns nometnē iegūs daudz draugu, jo ir taču ļoti smaidīgs, draudzīgs un izpalīdzīgs. Priecājieties kopā ar bērnu par gaidāmo nometni!

Formalitātes un dokumenti

Piesakot bērnu nometnei, pārliecinieties, vai pirms nometnes esat saņēmuši līgumu un nometnes iekšējās kārtības noteikumus.

Pirms parakstīt, rūpīgi izlasiet šos dokumentus, jo tur jau, iespējams, varēsiet rast daudzas atbildes uz jūs interesējošiem jautājumiem, piemēram, vai tiks atgriezta iemaksātā nauda, ja bērns pirms nometnes saslimst un brauciens jāatceļ, kādi dokumenti jāsagatavo pirms nometnes, kā nometnes laikā notiks saziņa ar bērniem, kādas būs bērna, vecāku un organizatoru tiesības un pienākumi. Detalizēti izstrādāts līgums un īpaši iekšējās kārtības noteikumi, kas sniedz atbildes uz pēc iespējas vairāk vecākus interesējošiem jautājumiem, liecina par organizatoru lielu pieredzi un ļauj izvairīties no dažādiem pārpratumiem. Vienam abu pušu parakstītam līguma eksemplāram jābūt pie vecākiem, otram – pie nometnes organizatoriem.

Ja izlasot iepriekš minētos dokumentus jums vēl ir kādi jautājumi, noteikti nekautrējieties zvanīt nometnes vadītājam un visus tos uzdot. Turklāt, arī telefoniska saruna jums var sniegt priekšstatu par personu, kura grasās uzņemties uz nometnes laiku atbildību par jūsu bērnu.

Somas salikšana

Liekot somā mantas brauciena priekšvakarā, ļaujiet, lai bērns pats ieliek visu somā – tā viņš zinās, kur un kas atrodas.

Parasti nometņu organizētājs iedod sarakstu ar līdzi ņemamajām mantām, lai kaut kas neaizmirstos. Ja sarakstā nav minēts, vēršam uzmanību, ka noteikti jāiedod līdzi celofāna maisiņš, kur likt netīrās drēbes, zeķes, un parādiet bērnam, kā to aizsiet.

Ja ir paredzēts gājiens uz peldvietu, tad bez dvieļa, cepurītes, pludmales čībām, sauļošanās un pēcsauļošanas krēma vēl noteikti vajag arī kādu vieglu maisiņu pludmalei – tarbiņu vai mugursomiņu, kur to visu ielikt, ejot uz peldvietu, lai nav jānes rokās – tā pa ceļam vēl var kaut ko pazaudēt. Lai bērns neaizmirstu tīro veļu, ko apģērbt pēc peldēšanās, varat jau iepriekš šajā maisiņa ielikt mazāku maisiņu ar tīrajām drēbēm un noteikti tukšus celofāna maisiņus, kur likt slapjās peldlietas. Vienojieties ar bērnu, ka pēc peldvietas apmeklējuma viņš slapjās drēbes izliks žāvēties uz gultas gala, krēsla vai citā nometnes vadītāja norādītajā vietā.

Ieteicams iedot līdzi 0,5 l ūdens pudeli un ieteikt bērnam, kad tā tukša, lai to uzpilda ar dzeramo ūdeni, kas ir pieejams nometnē, lai vienmēr ir ko padzerties.

Īpaši tas ir svarīgi karstā laikā un, ja ir daudz fiziskas aktivitātes. Lai pudele nenoklīstu vai nesajauktu ar kādu citu, uzlīmējiet atpazīstamības uzlīmi vai ar marķieri uzrakstiet vārdu.

Ja nometnes laikā ir paredzēts kāds veikala apmeklējums, nevajadzētu dot līdzi daudz kabatas naudas – jaunākā skolas vecuma bērniem pietiktu ar maksimums 1 eiro dienā, jo viņiem būtiskākais ir pats iepirkšanās process.

Izrunājiet ar bērnu dienas tēriņa limitus un noteikti pārliecinieties, ka nauda ir ielikta maciņā. Maciņā vēlams ielikt arī bērna fotogrāfiju un lapiņu ar vārdu, uzvārdu, nometnes nosaukumu un tālruņa numuru. Ja maciņš pazaudē saimnieku, tad ir lielāka iespējamība to atkal atrast. Ja iespējams, dodiet tādu maciņu, kuru var iekārt kaklā, lai bērns to nēsā līdzi, un ierosiniet nodarbībās, kur tas var traucēt, lai bērns maciņu nodod glabāšanā audzinātājām.

Nometnes laikā

Atveduši bērnu uz nometni, vēlreiz izrādiet prieku par viņam gaidāmajiem piedzīvojumiem, samīļojiet un novēliet daudz jaunu draugu un lielisku izklaidi. Pat, ja paši esat ļoti satraukušies, neizrādiet to!

Nometnes laikā nekautrējieties zvanīt uz nometnes kontakttālruni, lai uzzinātu, kā jūsu bērnam klājas. Ideāli, ja nometnes organizētājs katru dienu publicē kādu foto no nometnes ikdienas – tā jūs varat pārliecināties, ka viss ir kārtībā.

Pēc nometnes palūdziet, lai bērns pastāsta, kas viņam ir patika visvairāk. Priecājieties kopā ar bērnu par lieliski pavadīto nometni! Sāciet plānot nākošo vasaru!

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) vadītāju (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ITC darba plānošanu, vadību un darba koordinēšanu, nodrošināt ar ITC kompetenci saistīto iekšējo normatīvo aktu izstrādi; • izstrādāt un ieviest vienotu Valmieras novada informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (turpmāk – IKT) attīstības stratēģiju; • nodrošināt IKT projektu pārvaldību; • nodrošināt Pašvaldības IKT drošības pārvaldību, t.sk. kiberdrošības pasākumu ievērošanu; • nodrošināt Pašvaldībā izmantoto informācijas sistēmu pārraudzīšanu, administrēšanu un attīstību; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze vadošā amatā (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • izpratne par informācijas sistēmu izstrādes un ieviešanas etapiem; • pieredze IKT projektu vadībā un/vai projektu īstenošanā; • iniciatīva un vēlme ieviest jaunus un attīstīt esošus IT risinājumus; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par IKT projektos ieviestajiem IT risinājumiem (konkrēti norādot savu lomu un pienākumus tajos)), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra vadītāja amatam” līdz 2024.gada 25.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-11-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (1 likme – 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku.   Ja Tev ir vēlme: • sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; • veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; • kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; • aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; • sadarboties ar izglītojamo vecākiem; • veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; • popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; un ja Tev ir: • Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem”, 1189 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv ar norādi “Medicīnas māsas vakance” līdz 2024.gada 29.novembrim plkst.17:00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-11-29 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) ar 2024.gada 13.decembri aicina darbā apkopēju (40 stundas nedēļā (likme – 1)) (darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • uzkopt Iestādes koplietošanas telpas, saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku; • ievērot sanitāri higiēnisko normu prasības; • savas kompetences ietvaros atbildēt par saimniecisko līdzekļu racionālu izmantošanu; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 700 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi “Apkopējas vakancei” līdz 2024.gada 25.novembrim plkst.16.00. Tālrunis informācijai: 64222645. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-25 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri