Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju viedokļi par pašvaldību reformu (1)

Lasīšanas laiks: 2 min

Novadu reformas un to administratīvo teritoriju maiņa ir aktuāla tēma jau kopš 2009.gada. Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas nesen prezentētais pašvaldību reformas modelis ir uzplēsis vecās rētas un atkal satraucis reģionu iedzīvotājus. Ir dzirdami viedokļi no kompetentu cilvēku puses, kuri darbojas šajā lauciņā, dzirdami arī spriedelējumi no “garāmejošiem” cilvēkiem. Vai savulaik veiktā reforma bija pareizs lēmums vai tomēr, kā daudzi uzskata – vēsturiska kļūda?  Jautājām vairāku pašvaldību iedzīvotājiem, ko viņi domā par iepriekšējo un nesen izsludināto pašvaldību reformu Latvijā.

Markuss, ViA students: „Runājot par 2009. gada reformu, tā pavisam noteikti bija nepieciešama. Tolaik iedalījums bija vēl smalkāks – 26 rajoni, ar 472 pilsētu un pagastu pašvaldībām.”

Eba, ViA studente: „Manuprāt, 2009. gadā veiktā pašvaldību reforma bija pārāk sasteigts lēmums, lai spētu apvienot pašvaldības un samazināt to skaitu, veidojot jaunos novadus. Bijušās pašvaldības, kuras tika savienotas, vēl joprojām ilgstoši cīnās viena ar otru par varas sadali.”

Aizkraukles iedzīvotāja Ligita uzskata: „Latvijā joprojām nav novadu vienlīdzības. Joprojām pastāv novadi, kuri nespēj daudz ko nodrošināt saviem iedzīvotājiem, piemēram, darba vietas, labus izglītības pakalpojumus, aktivitātes tajā dzīvojošajiem bērniem. Ja sākotnēji novadu reforma tika veikta, lai nebūtu tik krasas atšķirības starp novadiem, tad tas īsti, pēc manām domām, neizdevās, jo tādas pastāv, turklāt – ļoti ievērojamas.”

Pastāv apgalvojums, ka mazākas pašvaldības ir tuvākas to iedzīvotājiem. Taču oponenti apgalvo, ka mazās pašvaldības ir mazspējīgas pakalpojumu ziņā. Ko par to domā aptaujātie?

Eba, ViA studente: „Mazo novadu pašvaldības varbūt ir tuvākas iedzīvotājiem kā varas orgāns, bet tas ne vienmēr sniedz priekšrocības. Mazie novadi ar mazāk iedzīvotājiem nav ekonomiski stipri un uz lielo novadu fona nespēj konkurēt. Attiecīgi lielajiem novadiem ir lielākas iespējas sevi pilnveidot un attīstīt. Taču lielajām pašvaldībām ir iespējams lielāks korupcijas risks, jo tajās ieplūst lielāki līdzekļi, kuri bieži vien tiek nelietderīgi izmantoti.”

Aizkraukliete Ligita: „Man jau liekas, ka tas ir tikai pašsaprotami. Tad jautājums, kāpēc tās ir mazspējīgas? Mazāks budžets un citi ienākumi, jā, protams. Bet arī tas, ka cilvēki dodas prom uz pilsētām, uz citām, lielākām pašvaldībām, jo nav pieejamas nepieciešamo pakalpojumu iespējas, kas atrodas attiecīgajā pašvaldībā, kuras ir, kā jau iepriekš minēju – darba vietas, labas izglītības iespējas, kā arī medicīnas pakalpojumi.”

Markuss, ViA students: „Ir daļa pašvaldību, kas neatbilst pašvaldību likumam un nespēj nodrošināt visus pakalpojumus iedzīvotājiem? Tādēļ piekrītu vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministram, ka iespējamā reforma ir nevis izvēle, bet gan pienākums.”

    Romāns Vaščenko - 08.05.2019

    Pārstāvu Beverīnas novadu kā deputāts.Mans viedoklis par 2009 gada pašvaldību reformu.Lielās pašvaldības principā sadalīja Latvijas teritoriju, pašlaik process atkārtojās.Notiek totāla Latvijas tradicionālās ainavas pārbūve,ar saukli “Visus uz pilsētām”jeb nodokłi pilsētām.Process reformām laikam būs ciklisks arī šī nebūs pēdējā.Jo pėc katras reformas tev jau tiek atgādināts,ka būs nākamā.Tādos apstākłos gandrīz ir neiespējami attīstīties.Mums ir jāreformē valsts pārvaldes aparāts,tas ir salūzis!Valsts pārvalde nav spējīga atrisināt tekošās problēmas un nolikt spilvenu apakšā nākamajām.Vienīgais plāns ir taisīt reformas lai pārdalītu resursus.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “top!” Sedā,Saules ielā 10. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 880-930 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Sedā vai pieteikties personīgi,vai WhatsApp mob.tel.nr. +371 29529416. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Saules iela 10, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-11-15 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv Vai pieteikties WhatsApp: pa mob.telef.29529416 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Iepirkumu nodaļas vadītāja vietnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt publisko iepirkumu un iepirkumu procedūru organizēšanu atbilstoši spēkā esošiem normatīviem aktiem; • izstrādāt iepirkumu procedūru dokumentāciju (publikācijas, apliecinājumus, ziņojumus, nolikumus, uzaicinājumus, paziņojumus, lēmumus, atbildes vēstules, sēžu protokolus u.c. dokumentus); • veikt iepirkumu publicēšanu Iepirkumu uzraudzības biroja publikāciju vadības sistēmā un pasūtītāja pircēja profilā - Elektronisko iepirkumu sistēmā (EIS); • administrēt iepirkumu norises gaitu un iepirkumu rezultātu publicēšanu EIS atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • veikt iepirkuma procedūrās iesniegto piedāvājumu atbilstības vērtēšanu atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem un iepirkuma noteikumiem; • apkopot plānotos iepirkumus, piedalīties iepirkuma plāna izstrādes, aktualizēšanas un kontroles procesos; • uzturēt un aktualizēt Pašvaldības iepirkumu datu bāzi atbilstoši esošajai situācijai; • veikt saraksti ar fiziskām un juridiskām personām atbilstoši normatīvo aktu prasībām, saskaņā ar Pašvaldībā noteikto dokumentu aprites kārtību; • nodrošināt Iepirkumu nodaļas dokumentācijas un iepirkumu lietu sakārtošanu, noformēšanu un uzglabāšanu/arhivēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām un nomenklatūrai; • kontrolēt dokumentu izpildes termiņus; • piedalīties darba grupās un komisijās savas kompetences ietvaros; • konsultēt Pašvaldības darbiniekus ar iepirkumiem saistītos jautājumos; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība; • vismaz trīs gadu darba pieredze publisko iepirkumu veikšanā (darba pieredze publisko iepirkumu jomā valsts vai pašvaldību iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību); • prasme patstāvīgi sagatavot iepirkumu procedūru organizēšanai nepieciešamo dokumentāciju; • pieredze iepirkumu plāna gatavošanā un/vai izpildes uzraudzībā (tiks uzskatīta par priekšrocību); • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; • kompetences: teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • teicamas prasmes darbam ar biroja tehniku, MS Office programmatūru, kā arī zināšanas/praktiskā pieredze darbā ar Elektronisko iepirkumu sistēmu; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi “Iepirkumu nodaļas vadītāja vietnieka/-ces amatam” līdz 2024.gada 14.novembrim. Tālrunis papildus informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: IEPIRKUMU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-11-14 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola aicina darbā sētnieku/-ci (1,0 slodzes) uz nenoteiktu laiku. Galvenie darba pienākumi: • teritoriju kopšana un uzturēšana atbilstoši sezonalitātei; • zāles pļaušana; • sniega tīrīšana un ietvju kaisīšana; • labiekārtošanas darbu veikšana; • valsts karoga izkāršana svētku un atceres dienās; un Jums ir: • vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu, teicama saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu 700.00 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus; • aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv vai iesniegt personīgi Valmieras sākumskolā, adrese: Pāvila Rozīša 40A, Valmiera, Valmieras novads, līdz 2024.gada 15.novembrim plkst.12.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-11-15 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Mūsu partneri